Одним из важных направлений филиала Юридической клиники ФПРК при ТОП «Профсоюзный центр Костанайской области» является предоставление при личном обращении членов профсоюза, бесплатных юридических консультативных услуг по вопросам трудового законодательства.
Вместе с тем, филиалом Юридической клиники предпринимаются попытки, поиск новых подходов и участие в разрешении трудовых споров и защиты трудовых прав Человека Труда.
Так, например, в соответствии с подписанным с Костанайским городским судом «Меморандума о сотрудничестве», получила на постоянной основе, практика юридического сопровождения членов профсоюзных организаций и граждан в суде по трудовым спорам в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований на предмет спора.
3а истекший 2022 год, из 15 трудовых споров, 11 судебных решений, вынесены в пользу работников.
Кроме того, в случае необходимости осуществляется юридическое сопровождение и в апелляционных инстанциях.
С целью выполнения функций филиала Юридической клиники, по согласованию с Костанайской областной коллегии адвокатов по наиболее сложным вопросам по трудовым спорам, приглашаются квалифицированные юристы, из числа адвокатского сообщества.
Так, например, в филиал Юридической клиники обратился молодой сотрудник одного их частных кампаний гр.А, по факту незаконного увольнение. Юристом филиала проведены переговоры с администрацией кампании, но безрезультатно.
Гр. А .было разъяснено, что ему необходимо обратиться в Согласительную комиссию данной кампании, однако, положительного разрешения данный трудового спора сотрудник не получил.
Филиал Юридической клиники направил письмо в коллегию адвокатов с просьбой, о совместных действиях в части защиты трудовых прав гр. А.
Костанайский профсоюзный центр выступил в качестве третьего лица, на стороне истца.
В результате длительных судебных разбирательств исковые требования гр. А, судом–удовлетворены полностью (Приказ об увольнении признан незаконным, он восстановлен в должности и взыскана заработная плата за вынужденный прогул).
Апелляционная инстанция областного суда оставила решение первой инстанции без изменения.
Положительной стороной тесного сотрудничество с различными общественными объединениями является включение юриста, руководителя филиала Юридической клиники Дуйсемби Карабаева в состав Дисциплинарной комиссии Костанайской областной коллегии адвокатов.
Деятельность филиала Юридической клиники в поисках форм и методов в части защиты прав Человека Труда будет продолжена!
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2023-03-20 09:10:452023-03-24 09:11:34Профсоюз на защите прав Человека Труда!
«Қостанай облысының Кәсіподақ орталығы» АКБ жанындағы ҚРКФ Заң клиникасы филиалының маңызды бағыттарының бірі кәсіподақ мүшелерінің жеке өтініші кезінде еңбек заңнамасы мәселелері бойынша тегін заң консультативтік қызметтерін ұсыну болып табылады.
Сонымен қатар, Заң клиникасының филиалы еңбек дауларын шешуге және еңбек адамының еңбек құқықтарын қорғауға жаңа тәсілдерді қолданады.
Мәселен, Қостанай қалалық сотымен қол қойылған «Ынтымақтастық туралы меморандумға» сәйкес кәсіподақ ұйымдарының мүшелері мен азаматтарды еңбек даулары бойынша сотта дау мәніне дербес талаптарды мәлімдемейтін үшінші тұлғалар ретінде заңды сүйемелдеу практикасы тұрақты негізде алынды.
Өткен 2022 жыл ішінде 15 еңбек дауының 11 сот шешімі қызметкерлердің пайдасына шығарылды.
Бұдан басқа, қажет болған жағдайда апелляциялық сатыларда да заңдық сүйемелдеу жүзеге асырылады.
Заң клиникасы филиалының функцияларын орындау мақсатында еңбек даулары бойынша неғұрлым күрделі мәселелер бойынша Қостанай облыстық адвокаттар алқасының келісімі бойынша адвокаттық қоғамдастық қатарынан білікті заңгерлер шақырылады.
Мәселен, Заң клиникасының филиалына олардың жеке компанияларының бірінің жас қызметкері А. есімді азамат заңсыз жұмыстан шығару фактісі бойынша жүгінді. Филиалдың заңгері компания Әкімшілігімен келіссөздер жүргізді, бірақ нәтиже болмады.
А. есімді азаматқа осы науқанның келісім комиссиясына жүгіну қажет екендігі түсіндірілді, алайда бұл еңбек дауы оң шешілген жоқ.
Заң клиникасының филиалы адвокаттар алқасына азаматтың еңбек құқықтарын қорғау бөлігінде бірлескен іс-қимыл жасау туралы өтінішпен хат жолдады.
Қостанай Кәсіподақ орталығы талапкердің жағында үшінші тұлға ретінде сөз сөйледі.
Ұзақ сот процестерінің нәтижесінде сот азаматтың талап арыздарын толық қанағаттандырды (жұмыстан шығару туралы бұйрық заңсыз деп танылды, ол қызметке қайта оралды және мәжбүрлі сабаққа келмегені үшін жалақы өндірілді).
Облыстық соттың апелляциялық сатысы бірінші сатыдағы шешімді өзгеріссіз қалдырды.
Әр түрлі қоғамдық бірлестіктермен тығыз ынтымақтастықтың оң жағы заңгер, заң клиникасы филиалының басшысы Дүйсембі Қарабаевты Қостанай облыстық адвокаттар алқасының тәртіптік комиссиясының құрамына қосу болып табылады.
Заң клиникасы филиалының Еңбек адам құқықтарын қорғау бөлігінде нысандар мен әдістерді іздеудегі қызметі жалғасатын болады!
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2023-03-20 09:06:292023-03-24 09:10:40Кәсіподақ еңбек адамының құқықтарын қорғайды!
Повышение правовой культуры граждан с использованием самых разнообразных форм, является одним из основных направлений профсоюзов.
Так, 17 марта текущего года представители Профсоюзного центра Костанайской области прочитали лекцию на тему: «Основы трудового законодательства» для студентов КГКП «Костанайский индустриально-педагогический колледж».
Будущим учителям физической культуры было интересно узнать о важности заключения трудового договора, правах и обязанностях работника и работодателя. Также, были подняты вопросы оплаты труда, рабочего времени, безопасности и охраны труда.
Дуйсемби Карабаев – руководитель филиала Юридической клиники, отметил важность и необходимость вступления молодежи в профсоюз, так как именно профсоюз может оказать всю необходимую правовую поддержку.
В завершении встречи организаторы поблагодарили студентов за содержательную беседу и пожелали успехов в учебе.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2023-03-20 09:04:492023-03-24 09:05:42ПРАВОВОЙ ЛЕКТОРИЙ ОТ ПРОФСОЮЗОВ
Әр түрлі формаларды қолдана отырып, азаматтардың құқықтық мәдениетін арттыру кәсіподақтардың негізгі бағыттарының бірі болып табылады.
Ағымдағы жылдың 17 наурызында Қостанай облысының Кәсіподақ орталығының өкілдері «Қостанай индустриалды-педагогикалық колледжі» КМҚК студенттеріне арналған «Еңбек заңнамасының негіздері» тақырыбында дәріс оқыды.
Болашақ дене шынықтыру мұғалімдері еңбек шартын жасасудың маңыздылығы, қызметкер мен жұмыс берушінің құқықтары мен міндеттері туралы білуге қызығушылық танытты. Сондай-ақ, еңбекақы, жұмыс уақыты, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау мәселелері көтерілді.
Дүйсембі Қарабаев — Заң клиникасы филиалының басшысы, жастардың кәсіподаққа кіруінің маңыздылығы мен қажеттілігін атап өтті, өйткені дәл осы кәсіподақ барлық қажетті құқықтық қолдау көрсетеді.
Кездесу соңында ұйымдастырушылар студенттерге татымды әңгіме үшін алғыс айтып, оқуда табыс тіледі.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2023-03-20 08:52:412023-03-24 09:04:36КӘСІПОДАҚТАР ӨТКІЗГЕН ҚҰҚЫҚТЫҚ ДӘРІСІ
В рамках акции «Как живешь первичка?» председатель ТОП «Профсоюзный центр Костанайской области» Ирина Аронова встретилась с трудовым коллективом Общеобразовательной школы № 7 города Костаная. На встрече приняли участие: Валентина Кушетерова — председатель областного профсоюза работников образования и науки «Қорғау», Бекежан Кушмурзин – председатель городского филиала профсоюза «Қорғау», а также представители Отдела образования.
Школа распахнула свои двери в 1985 году. Сегодня образование здесь получают 1350 детей. По словам директора Жанторе Искакова, администрация школы делает упор на постоянное повышение квалификации учителей. За истекший период 100% наших педагогов прошли курсовую подготовку на базе образовательной платформы bilimcenter.kz. Успешно прошли аттестацию по новому формату 65% коллектива, 19% имеют высшую и первую квалификационные категории.
Перед коллективом, также выступил председатель первичной профсоюзной организации Омиртай Абдыкадыров. «Сегодня коллектив школы насчитывает 144 человека, из них 142 являются членами профсоюза. Дополнительные социальные гарантии предусмотрены в коллективном договоре. Например, работникам не являющихся гражданскими служащими предоставляются дополнительные дни к ежегодному отпуску. С целью разрешения трудовых споров в школе функционирует согласительная комиссия. Однако комиссия, пока не рассмотрела ни одного спора, что подтверждает качественное и всестороннее сотрудничество между администрацией школы и профсоюзным комитетом» — сообщил председатель профкома.
В ходе встречи Ирина Петровна подчеркнула необходимость повышения эффективности работы в рамках социального партнерства. Среди актуальных направлений профсоюзной деятельности были обозначены вопросы оплаты труда педагогов, профилактика и разрешение трудовых споров, а также улучшение коллективных договоров.
«Благодарю Ваш коллектив за успешную реализацию профсоюзного движения, роль школы в воспитании подрастающего поколения лишь увеличивается, а требования к педагогам повышаются» — подчеркнула Ирина Аронова.
Также, во время встречи учителя воспользовались возможностью задать вопросы в общественную приемную. Консультацию оказали представители отдела образования и руководитель Юридической клиники Дуйсенби Карабаев.
В завершении встречи учителя поблагодарили гостей за актуальную повестку и конструктивный диалог.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2023-03-16 09:19:352023-03-24 09:20:52ОБРАЗОВАНИЕ- СТРАТЕГИЧЕСКИЙ РЕСУРС РАЗВИТИЯ ОБЩЕСТВА
«Қалың қалай бастауыш ұйым?»Қостанай облысының Кәсіподақ орталығы» АКБ төрағасы Ирина Аронова Қостанай қаласының № 7 жалпы білім беретін мектебінің еңбек ұжымымен кездесті. Кездесуге «Қорғау» облыстық білім және ғылым қызметкерлері кәсіподағының төрағасы Валентина Көшетерова, «Қорғау» кәсіподағының қалалық филиалының төрағасы Бекежан Құсмұрзин, сондай-ақ білім бөлімінің өкілдері қатысты.
Мектеп өз есігін 1985 жылы айқара ашты. Бүгінгі таңда мұнда 1350 бала білім алуда. Директор Жантөре Ысқақовтың айтуынша, мектеп әкімшілігі мұғалімдердің біліктілігін үнемі арттыруға баса назар аударады. Өткен кезеңде біздің педагогтардың 100% — ы bilimcenter.kz білім беру платформасы негізінде курстық дайындықтан өтті. Ұжымның 65% — ы жаңа формат бойынша аттестаттаудан сәтті өтті, 19% — ы жоғары және бірінші біліктілік санаттарына ие.
Сондай-ақ ұжым алдында бастауыш кәсіподақ ұйымының төрағасы Өміртай Әбдіқадыров та сөз сөйледі. «Бүгінде мектеп ұжымы 144 адамды құрайды, оның 142-сі кәсіподақ мүшелері. Ұжымдық шартта қосымша әлеуметтік кепілдіктер қарастырылған. Мысалы, азаматтық емес жұмысшыларға жыл сайынғы демалысқа қосымша күндер беріледі. Еңбек дауларын шешу мақсатында мектепте келісім комиссиясы жұмыс істейді. Алайда, комиссия әлі бірде — бір дауды қарастырған жоқ, бұл мектеп әкімшілігі мен кәсіподақ комитеті арасындағы сапалы және жан-жақты ынтымақтастықты дәлелдейді», — деді кәсіподақ комитетінің төрағасы.
Кездесу барысында Ирина Петровна әлеуметтік әріптестік аясындағы жұмыстың тиімділігін арттыру қажеттігін атап өтті. Кәсіподақ қызметінің өзекті бағыттарының ішінде педагогтердің еңбегіне ақы төлеу, еңбек дауларының алдын алу және шешу, сондай-ақ ұжымдық шарттарды жақсарту мәселелері белгіленді.
«Сіздің ұжымыңызға кәсіподақ қозғалысын табысты жүзеге асырғаны үшін алғыс айтамын, мектептің өскелең ұрпақты тәрбиелеудегі рөлі артып келеді, ал педагогтарға қойылатын талаптар одан сайын күшейіп келеді», — деп атап өтті Ирина Аронова.
Сондай-ақ, кездесу барысында мұғалімдер қоғамдық қабылдау бөлмесіне сұрақтар қою мүмкіндігін пайдаланды. Консультацияны білім бөлімінің өкілдері және Заң клиникасының басшысы Дүйсенбі Қарабаев жүргізді.
Кездесу соңында мұғалімдер қонақтарға өзекті күн тәртібі мен сындарлы диалог үшін алғыс білдірді.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2023-03-16 09:12:242023-03-24 09:19:30БІЛІМ- ҚОҒАМ ДАМУЫНЫҢ СТРАТЕГИЯЛЫҚ РЕСУРСЫ
Профсоюз на защите прав Человека Труда!
Одним из важных направлений филиала Юридической клиники ФПРК при ТОП «Профсоюзный центр Костанайской области» является предоставление при личном обращении членов профсоюза, бесплатных юридических консультативных услуг по вопросам трудового законодательства.
Вместе с тем, филиалом Юридической клиники предпринимаются попытки, поиск новых подходов и участие в разрешении трудовых споров и защиты трудовых прав Человека Труда.
Так, например, в соответствии с подписанным с Костанайским городским судом «Меморандума о сотрудничестве», получила на постоянной основе, практика юридического сопровождения членов профсоюзных организаций и граждан в суде по трудовым спорам в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований на предмет спора.
3а истекший 2022 год, из 15 трудовых споров, 11 судебных решений, вынесены в пользу работников.
Кроме того, в случае необходимости осуществляется юридическое сопровождение и в апелляционных инстанциях.
С целью выполнения функций филиала Юридической клиники, по согласованию с Костанайской областной коллегии адвокатов по наиболее сложным вопросам по трудовым спорам, приглашаются квалифицированные юристы, из числа адвокатского сообщества.
Так, например, в филиал Юридической клиники обратился молодой сотрудник одного их частных кампаний гр.А, по факту незаконного увольнение. Юристом филиала проведены переговоры с администрацией кампании, но безрезультатно.
Гр. А .было разъяснено, что ему необходимо обратиться в Согласительную комиссию данной кампании, однако, положительного разрешения данный трудового спора сотрудник не получил.
Филиал Юридической клиники направил письмо в коллегию адвокатов с просьбой, о совместных действиях в части защиты трудовых прав гр. А.
Костанайский профсоюзный центр выступил в качестве третьего лица, на стороне истца.
В результате длительных судебных разбирательств исковые требования гр. А, судом–удовлетворены полностью (Приказ об увольнении признан незаконным, он восстановлен в должности и взыскана заработная плата за вынужденный прогул).
Апелляционная инстанция областного суда оставила решение первой инстанции без изменения.
Положительной стороной тесного сотрудничество с различными общественными объединениями является включение юриста, руководителя филиала Юридической клиники Дуйсемби Карабаева в состав Дисциплинарной комиссии Костанайской областной коллегии адвокатов.
Деятельность филиала Юридической клиники в поисках форм и методов в части защиты прав Человека Труда будет продолжена!
Кәсіподақ еңбек адамының құқықтарын қорғайды!
«Қостанай облысының Кәсіподақ орталығы» АКБ жанындағы ҚРКФ Заң клиникасы филиалының маңызды бағыттарының бірі кәсіподақ мүшелерінің жеке өтініші кезінде еңбек заңнамасы мәселелері бойынша тегін заң консультативтік қызметтерін ұсыну болып табылады.
Сонымен қатар, Заң клиникасының филиалы еңбек дауларын шешуге және еңбек адамының еңбек құқықтарын қорғауға жаңа тәсілдерді қолданады.
Мәселен, Қостанай қалалық сотымен қол қойылған «Ынтымақтастық туралы меморандумға» сәйкес кәсіподақ ұйымдарының мүшелері мен азаматтарды еңбек даулары бойынша сотта дау мәніне дербес талаптарды мәлімдемейтін үшінші тұлғалар ретінде заңды сүйемелдеу практикасы тұрақты негізде алынды.
Өткен 2022 жыл ішінде 15 еңбек дауының 11 сот шешімі қызметкерлердің пайдасына шығарылды.
Бұдан басқа, қажет болған жағдайда апелляциялық сатыларда да заңдық сүйемелдеу жүзеге асырылады.
Заң клиникасы филиалының функцияларын орындау мақсатында еңбек даулары бойынша неғұрлым күрделі мәселелер бойынша Қостанай облыстық адвокаттар алқасының келісімі бойынша адвокаттық қоғамдастық қатарынан білікті заңгерлер шақырылады.
Мәселен, Заң клиникасының филиалына олардың жеке компанияларының бірінің жас қызметкері А. есімді азамат заңсыз жұмыстан шығару фактісі бойынша жүгінді. Филиалдың заңгері компания Әкімшілігімен келіссөздер жүргізді, бірақ нәтиже болмады.
А. есімді азаматқа осы науқанның келісім комиссиясына жүгіну қажет екендігі түсіндірілді, алайда бұл еңбек дауы оң шешілген жоқ.
Заң клиникасының филиалы адвокаттар алқасына азаматтың еңбек құқықтарын қорғау бөлігінде бірлескен іс-қимыл жасау туралы өтінішпен хат жолдады.
Қостанай Кәсіподақ орталығы талапкердің жағында үшінші тұлға ретінде сөз сөйледі.
Ұзақ сот процестерінің нәтижесінде сот азаматтың талап арыздарын толық қанағаттандырды (жұмыстан шығару туралы бұйрық заңсыз деп танылды, ол қызметке қайта оралды және мәжбүрлі сабаққа келмегені үшін жалақы өндірілді).
Облыстық соттың апелляциялық сатысы бірінші сатыдағы шешімді өзгеріссіз қалдырды.
Әр түрлі қоғамдық бірлестіктермен тығыз ынтымақтастықтың оң жағы заңгер, заң клиникасы филиалының басшысы Дүйсембі Қарабаевты Қостанай облыстық адвокаттар алқасының тәртіптік комиссиясының құрамына қосу болып табылады.
Заң клиникасы филиалының Еңбек адам құқықтарын қорғау бөлігінде нысандар мен әдістерді іздеудегі қызметі жалғасатын болады!
ПРАВОВОЙ ЛЕКТОРИЙ ОТ ПРОФСОЮЗОВ
Повышение правовой культуры граждан с использованием самых разнообразных форм, является одним из основных направлений профсоюзов.
Так, 17 марта текущего года представители Профсоюзного центра Костанайской области прочитали лекцию на тему: «Основы трудового законодательства» для студентов КГКП «Костанайский индустриально-педагогический колледж».
Будущим учителям физической культуры было интересно узнать о важности заключения трудового договора, правах и обязанностях работника и работодателя. Также, были подняты вопросы оплаты труда, рабочего времени, безопасности и охраны труда.
Дуйсемби Карабаев – руководитель филиала Юридической клиники, отметил важность и необходимость вступления молодежи в профсоюз, так как именно профсоюз может оказать всю необходимую правовую поддержку.
В завершении встречи организаторы поблагодарили студентов за содержательную беседу и пожелали успехов в учебе.
КӘСІПОДАҚТАР ӨТКІЗГЕН ҚҰҚЫҚТЫҚ ДӘРІСІ
Әр түрлі формаларды қолдана отырып, азаматтардың құқықтық мәдениетін арттыру кәсіподақтардың негізгі бағыттарының бірі болып табылады.
Ағымдағы жылдың 17 наурызында Қостанай облысының Кәсіподақ орталығының өкілдері «Қостанай индустриалды-педагогикалық колледжі» КМҚК студенттеріне арналған «Еңбек заңнамасының негіздері» тақырыбында дәріс оқыды.
Болашақ дене шынықтыру мұғалімдері еңбек шартын жасасудың маңыздылығы, қызметкер мен жұмыс берушінің құқықтары мен міндеттері туралы білуге қызығушылық танытты. Сондай-ақ, еңбекақы, жұмыс уақыты, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау мәселелері көтерілді.
Дүйсембі Қарабаев — Заң клиникасы филиалының басшысы, жастардың кәсіподаққа кіруінің маңыздылығы мен қажеттілігін атап өтті, өйткені дәл осы кәсіподақ барлық қажетті құқықтық қолдау көрсетеді.
Кездесу соңында ұйымдастырушылар студенттерге татымды әңгіме үшін алғыс айтып, оқуда табыс тіледі.
ОБРАЗОВАНИЕ- СТРАТЕГИЧЕСКИЙ РЕСУРС РАЗВИТИЯ ОБЩЕСТВА
В рамках акции «Как живешь первичка?» председатель ТОП «Профсоюзный центр Костанайской области» Ирина Аронова встретилась с трудовым коллективом Общеобразовательной школы № 7 города Костаная. На встрече приняли участие: Валентина Кушетерова — председатель областного профсоюза работников образования и науки «Қорғау», Бекежан Кушмурзин – председатель городского филиала профсоюза «Қорғау», а также представители Отдела образования.
Школа распахнула свои двери в 1985 году. Сегодня образование здесь получают 1350 детей. По словам директора Жанторе Искакова, администрация школы делает упор на постоянное повышение квалификации учителей. За истекший период 100% наших педагогов прошли курсовую подготовку на базе образовательной платформы bilimcenter.kz. Успешно прошли аттестацию по новому формату 65% коллектива, 19% имеют высшую и первую квалификационные категории.
Перед коллективом, также выступил председатель первичной профсоюзной организации Омиртай Абдыкадыров. «Сегодня коллектив школы насчитывает 144 человека, из них 142 являются членами профсоюза. Дополнительные социальные гарантии предусмотрены в коллективном договоре. Например, работникам не являющихся гражданскими служащими предоставляются дополнительные дни к ежегодному отпуску. С целью разрешения трудовых споров в школе функционирует согласительная комиссия. Однако комиссия, пока не рассмотрела ни одного спора, что подтверждает качественное и всестороннее сотрудничество между администрацией школы и профсоюзным комитетом» — сообщил председатель профкома.
В ходе встречи Ирина Петровна подчеркнула необходимость повышения эффективности работы в рамках социального партнерства. Среди актуальных направлений профсоюзной деятельности были обозначены вопросы оплаты труда педагогов, профилактика и разрешение трудовых споров, а также улучшение коллективных договоров.
«Благодарю Ваш коллектив за успешную реализацию профсоюзного движения, роль школы в воспитании подрастающего поколения лишь увеличивается, а требования к педагогам повышаются» — подчеркнула Ирина Аронова.
Также, во время встречи учителя воспользовались возможностью задать вопросы в общественную приемную. Консультацию оказали представители отдела образования и руководитель Юридической клиники Дуйсенби Карабаев.
В завершении встречи учителя поблагодарили гостей за актуальную повестку и конструктивный диалог.
БІЛІМ- ҚОҒАМ ДАМУЫНЫҢ СТРАТЕГИЯЛЫҚ РЕСУРСЫ
«Қалың қалай бастауыш ұйым?»Қостанай облысының Кәсіподақ орталығы» АКБ төрағасы Ирина Аронова Қостанай қаласының № 7 жалпы білім беретін мектебінің еңбек ұжымымен кездесті. Кездесуге «Қорғау» облыстық білім және ғылым қызметкерлері кәсіподағының төрағасы Валентина Көшетерова, «Қорғау» кәсіподағының қалалық филиалының төрағасы Бекежан Құсмұрзин, сондай-ақ білім бөлімінің өкілдері қатысты.
Мектеп өз есігін 1985 жылы айқара ашты. Бүгінгі таңда мұнда 1350 бала білім алуда. Директор Жантөре Ысқақовтың айтуынша, мектеп әкімшілігі мұғалімдердің біліктілігін үнемі арттыруға баса назар аударады. Өткен кезеңде біздің педагогтардың 100% — ы bilimcenter.kz білім беру платформасы негізінде курстық дайындықтан өтті. Ұжымның 65% — ы жаңа формат бойынша аттестаттаудан сәтті өтті, 19% — ы жоғары және бірінші біліктілік санаттарына ие.
Сондай-ақ ұжым алдында бастауыш кәсіподақ ұйымының төрағасы Өміртай Әбдіқадыров та сөз сөйледі. «Бүгінде мектеп ұжымы 144 адамды құрайды, оның 142-сі кәсіподақ мүшелері. Ұжымдық шартта қосымша әлеуметтік кепілдіктер қарастырылған. Мысалы, азаматтық емес жұмысшыларға жыл сайынғы демалысқа қосымша күндер беріледі. Еңбек дауларын шешу мақсатында мектепте келісім комиссиясы жұмыс істейді. Алайда, комиссия әлі бірде — бір дауды қарастырған жоқ, бұл мектеп әкімшілігі мен кәсіподақ комитеті арасындағы сапалы және жан-жақты ынтымақтастықты дәлелдейді», — деді кәсіподақ комитетінің төрағасы.
Кездесу барысында Ирина Петровна әлеуметтік әріптестік аясындағы жұмыстың тиімділігін арттыру қажеттігін атап өтті. Кәсіподақ қызметінің өзекті бағыттарының ішінде педагогтердің еңбегіне ақы төлеу, еңбек дауларының алдын алу және шешу, сондай-ақ ұжымдық шарттарды жақсарту мәселелері белгіленді.
«Сіздің ұжымыңызға кәсіподақ қозғалысын табысты жүзеге асырғаны үшін алғыс айтамын, мектептің өскелең ұрпақты тәрбиелеудегі рөлі артып келеді, ал педагогтарға қойылатын талаптар одан сайын күшейіп келеді», — деп атап өтті Ирина Аронова.
Сондай-ақ, кездесу барысында мұғалімдер қоғамдық қабылдау бөлмесіне сұрақтар қою мүмкіндігін пайдаланды. Консультацияны білім бөлімінің өкілдері және Заң клиникасының басшысы Дүйсенбі Қарабаев жүргізді.
Кездесу соңында мұғалімдер қонақтарға өзекті күн тәртібі мен сындарлы диалог үшін алғыс білдірді.