27 августа 2023 года на территории турбазы «Золотая рыбка» состоялась спартакиада среди работников АО «Казпочта» Костанайской области, приуроченная к «30-летию Казпочты». Хочется отметить, что на спартакиаду собрались все 18 районов нашей области и конечно г. Костанай, количество участников составило более 150 человек.
В церемонии открытия приняли участие Директор КОФ АО «Казпочта» К.Сагадиев, председатель профсоюзной организации Н.Ефимова и сотрудники Казпочты.
Выступая на церемонии открытия, директор отметил «Такие соревнования способствуют развитию массового спорта среди работников, повышение дружбы и взаимодействия между сотрудниками», — сказал он.
По трем видам спорта определяли призовые места среди команд -это волейбол, перетягивание каната, и эстафета. Занавес соревнований на площадке был открыт зрелищной игрой в волейбол.
Состязание продолжилось поединком мастеров по поднятию гирь, игрой в настольный теннис. Борьба сильных и волевых продолжилась соревнованиями по перетягиванию каната. Также были и индивидуальные виды спорта — это поднятие гири, настольные теннис как среди мужчин, так и среди женщин.
Завершились соревнования командной эстафетой, состоящей из двух станций «Переполненный трамвай» участники которой соревновались, у кого вместится больше участников на маленькой территории, где наряду со скоростью и силой нужна была и хитрость и расчет. Вторая станция «Застольная», где зрителей порадовало соревнование скоростников, которые соревновались в поедании арбуза.
Таким образом, в общем зачете команда «Красных» (Костанайский РУПС) выиграла главную гонку спартакиады. Второе место заняла команда «Сиреневые» (Лисаковский ГУПС, Денисовский и Камыстинский РУПС), третье место заняли «Морская волна» (РУПС Б.Майлина и Карабалыкский РУПС). Победители соревнований были награждены денежными призами, специально подготовленными организаторами мероприятия.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2023-08-01 14:44:302023-08-01 14:44:30Спартакиада среди сотрудников Казпочты Костанайской области
26 июля 2023 года состоялось заседание областной комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений под председательством Ирины Ароновой с участием заместителей акимов городов и районов области.
По данным ГУ «Управление по инспекции труда акимата Костанайской области» на сегодняшний день имеется задолженность по заработной плате по 4 предприятиям области в общей сумме 89 млн. тенге перед 238 работниками:
ТОО «Сельскохозяйственная опытная станция «Заречное» (Костанайский район) задолженность в сумме 79,4 млн. тенге перед 198 работниками.
ТОО «Жарколь – 007» (Федоровский район) задолженность по заработной плате перед 10 работниками составляет 6,1 млн. тенге.
ТОО «Охранное агентство Керей» (г. Костанай) задолженность по заработной плате в сумме 1,2 млн. тенге перед 5 работниками.
ТОО «Аркалыкская сельскохозяйственная опытная станция» (город Аркалык) задолженность по заработной плате 2,3 млн. тенге перед 25 работниками.
Работа по погашению задолженности по заработной плате на предприятиях области продолжается и находится на постоянном контроле.
Представители государственных органов и профсоюзов информировали об исполнении протокольных поручений трехсторонней комиссии. На постоянной основе реализуется комплекс мер по регулированию трудовых отношений и предупреждению трудовых конфликтов. Юридической клиникой Профсоюзного центра за 6 месяцев текущего года рассмотрено 131 обращение, также заключено 6 медиативных соглашений, принято участие в 7 судебных процессах. Конструктивным форматом зарекомендовали себя выездные Общественные приемные, акция «Трудовые консультации». Система совместных консультаций способствует профилактике трудовых конфликтов и снижению социальной напряженности в трудовых коллективах.
Обеспечение безопасных условий труда остается важнейшей задачей сторон социального партнерства. Сегодня в области зарегистрировано 43 несчастных случая с 44 пострадавшими (на 14% меньше с аналогичным периодом 2022 г.).
В целях выявления эксплуатации детского труда и предупреждения детской безнадзорности в период с 17 по 21 июля т.г. в области проведены рейдовые мероприятия: «Дети в ночном городе», «Подросток», «Улица».
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2023-07-27 12:18:342023-07-27 12:18:34Состояние трудовых отношений рассмотрели на трехсторонней комиссии.
В составе Костанайского областного филиала ОО «Отраслевой профессиональный союз работников государственных, банковских учреждений и общественного обслуживания «Қызмет» наряду с основной массой членов профсоюза госслужащими, не менее значимая часть это представители медико-социальных учреждений области.
Сегодня в нашей публикации в рубрике «Лица труда» мы расскажем об казначее первичной профсоюзной организации КГУ «Рудненский центр оказания специальных социальных услуг № 2» Мусаиновой Гульнаре Молдабаевне. В 2009 году в сознательном возрасте, с устоявшимися взглядами на жизнь пришла Гульнара Молдабаевна в дружный коллектив центра. Не боясь трудовых будней, ночных дежурств, начала свой трудовой путь санитаркой центра. В нелегкой работе помогали ей – доброе сердце, золотые руки, трудолюбие и ответственный подход к работе. В коллективе центра каждый человек на виду, а новенький тем более. Умение найти общий язык с коллегами, с получателями услуг, стремление помочь нуждающимся, в короткий срок позволили ей влиться в трудовой коллектив на правах равноправного члена общества.
Активная по жизни, неравнодушная, открытая к новым начинаниям, Гульнара Молдабаевна с первых дней проявила себя в профсоюзе, участвовала во всех мероприятиях, помогала организовывать, проводить концерты, вечера, поддерживала в трудные минуты коллег, старалась оказать помощь и словом и делом. Видя, доброе безотказное отношение нашей героини и коллеги, и получатели услуг по доброму восприняли заботу и участие, отвечая искренним уважением и любовью.
Руководство медико-социального учреждения также высоко оценило трудовую деятельность Гульнары Молдабаевны, и в 2014 году она назначена на должность заведующего хозяйственной частью центра. Вот где в полной мере пригодились её организаторские способности, взвешенный взгляд настоящей хозяйки, заботливое отношение к каждой частичке инвентаря, мебели, центра в целом. С новым назначением прибавилось и множество новых забот у нашей героини, но это не пугало целеустремленную, принципиальную личность. Уверенной рукой направляла Гульнара Молдабаевна вверенный коллектив работников на повышение уюта, усовершенствование территории, укрепление вверенного имущества, умение направить в правильное русло, а иногда и потребовать пригодились, и теперь каждый в центре знает – по своему направлению деятельности хозяйственная часть всегда на высоте.
Умение наладить работу коллектива, сплотить его, жить интересами центра, никогда не отмахиваться от постоянно возникающих вопросов, просьб это всё про Гульнар Молдабаевну – человека Труда.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2023-07-27 11:18:522023-07-27 11:18:52ЗОЛОТЫЕ РУКИ ПРОСТОЙ ЖЕНЩИНЫ
В целях обеспечения эффективной реализации программной статьи Главы Государства «Социальная модернизация Казахстана: двадцать шагов к Обществу всеобщего труда», сохранения преемственности поколений в Республике Казахстан ежегодно проводится республиканский конкурс «Еңбек Жолы».
Конкурс включает в себя три номинации: «Лучшая трудовая династия», «Лучший молодой работник производства», «Лучший наставник работающей молодежи».
Всего по Костанайской области для участия в конкурсе подано 35 заявок.
Решением региональной комиссии были подведены итоги отбора победителей конкурса на региональном уровне:
В номинации «Лучшая трудовая династия»:
1 место — семья Жиембаевых, ТОО «Алтынсарино» (Камыстинский район) — 9 представителей трудовой династии, общий трудовой стаж династии в сфере сельскогохозяйства составляет 229 лет;
2 место – семья Кулишовых, Рудненский оперативный взвод Костанайского отряда Северо-казахстанского филиала «Республиканский центральный штаб профессиональных военизированных аварийно-спасательных служб» — 5 представителей трудовой династии, общий трудовой стаж в сфере аварийно-спасательной службы 88 лет;
3 место – семья Чеченя, ГКП «Костанай-су» (г. Костанай) — 5 представителей трудовой династии, общий трудовой стаж в ремонтно-строительной сфере 95 лет.
В номинации «Лучший молодой работник производства»:
1 место – Исмагулов Анатолий Аскарович – пожарный Рудненской пожарной части Костанайского отряда Северо-Казахстанского филиала ТОО «Республиканский центральный Штаб профессиональных военизированных аварийно-спасательных служб»;
2 место – Туганасова Батима Салимжановна — инструктор по трудовой терапии КГУ «Костанайский детский центр оказания специальных социальных услуг» (г. Костанай);
3 место – Стяжкин Григорий Сергеевич – слесарь по обслуживанию и ремонту оборудования АО «Костанайские минералы» (Житикаринский район).
В номинации «Лучший наставник работающей молодежи»:
1 место – Шубенок Ольга Николаевна – учитель начальных классов КГУ «Арзамасская общеобразовательная школа отдела образования Узункольского района»;
2 место – Карпыкова Лайла Уразовна – методист воспитатель КГУ «Костанайский детский центр оказания специальных социальных услуг» (г. Костанай);
3 место – Ахметов Алтай Каирбекович — электромонтер АО «Качары руда» (г. Рудный).
Материалы победителей занявшие 1 места регионального этапа конкурса будут направлены в Минтруд для дальнейшего участия на республиканском этапе.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2023-07-26 16:22:442023-07-26 16:22:44Подведены итоги республиканского конкурса «Еңбек Жолы»
Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан направило на согласование в Администрацию Президента РК поправки в Трудовой Кодекс, связанные с новой схемой расчета минимальной заработной платы, сообщает Zakon.kz.
Как сообщили в пресс-службе МТСЗН РК 24 июля, заинтересованные госорганы согласовали проект новой методики, по которой планируют определять размер МЗП. Этот проект, подготовленный министерством при участии экспертов Всемирного банка, предусматривает, что минимальную зарплату казахстанцев будут рассчитывать в соответствии с медианной заработной платной по стране и производительностью труда.
Новую методику определения МЗП поручил внедрить Президент Қасым-Жомарт Токаев в прошлогоднем Послании народу Казахстана. В МТСЗН отметили, что Международная организация труда рекомендует для оценки адекватности МЗП применять так называемый индекс Кейтца — соотношение установленной законом минимальной зарплаты к медианной. Медианная зарплата — это усредненная сумма заработка по всей стране: ровно у половины граждан ежемесячная заработная плата выше, а у второй половины — ниже.
«Уровень МЗП будут определять согласно предлагаемому подходу и вносить на рассмотрение Республиканской трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений, в состав которой входят полномочные представители Правительства РК, республиканских объединений профсоюзов, республиканских объединений (ассоциаций, союзов) работодателей и экспертного сообщества», — говорится в сообщении министерства.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2023-07-24 17:44:252023-07-24 17:44:25ЧЕЛОВЕКУ ТРУДА — ДОСТОЙНУЮ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ
Костанайский областной филиал ОО «Отраслевой профессиональный союз работников государственных, банковских учреждений и общественного обслуживания «Қызмет» в период летних каникул в заботе оздоровления детей членов профсоюза организовал отдых в детских оздоровительных лагерях региона. Более 200 детей получили возможность отдохнуть в компании сверстников, под присмотром профессиональных воспитателей и вожатых в лагерях «Болашақ», «Солнечный», «Строитель» и «Достық».
Путевки для детей членов отраслевого профсоюза предоставлены с профсоюзной скидкой, забота о здоровье членов профсоюза и членов их семей одна из главных задач. Интересные конкурсы, игры, квесты, отдых в красочных местах, спортивные состязания, веселые розыгрыши, песенные фестивали, встречи с представителями самых необычных интересных профессий, умение жить в коллективе сверстников, ориентирование на местности все эти направления способствуют сплоченности, укреплению дружбы детей из разных поселков, районов, городов области, Республики Казахстан. Увлеченные поиском истины, Победы своей команды, отряда дети находят верных друзей, учатся самостоятельно жить, мыслить, находить правильные решения.
Лето это маленькая жизнь! Все мы родом из детства, что может быть лучше природы, солнца, друзей?! Только надежный и верный друг поможет и в пути, и в трудную минуту. Лето 2023 года запомнится нашим юным героям, покорителям больших детских вершин!
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2023-07-20 15:58:152023-07-20 17:13:21ЛЕТО — это маленькая жизнь!
Спартакиада среди сотрудников Казпочты Костанайской области
27 августа 2023 года на территории турбазы «Золотая рыбка» состоялась спартакиада среди работников АО «Казпочта» Костанайской области, приуроченная к «30-летию Казпочты». Хочется отметить, что на спартакиаду собрались все 18 районов нашей области и конечно г. Костанай, количество участников составило более 150 человек.
В церемонии открытия приняли участие Директор КОФ АО «Казпочта» К.Сагадиев, председатель профсоюзной организации Н.Ефимова и сотрудники Казпочты.
Выступая на церемонии открытия, директор отметил «Такие соревнования способствуют развитию массового спорта среди работников, повышение дружбы и взаимодействия между сотрудниками», — сказал он.
По трем видам спорта определяли призовые места среди команд -это волейбол, перетягивание каната, и эстафета. Занавес соревнований на площадке был открыт зрелищной игрой в волейбол.
Состязание продолжилось поединком мастеров по поднятию гирь, игрой в настольный теннис. Борьба сильных и волевых продолжилась соревнованиями по перетягиванию каната. Также были и индивидуальные виды спорта — это поднятие гири, настольные теннис как среди мужчин, так и среди женщин.
Завершились соревнования командной эстафетой, состоящей из двух станций «Переполненный трамвай» участники которой соревновались, у кого вместится больше участников на маленькой территории, где наряду со скоростью и силой нужна была и хитрость и расчет. Вторая станция «Застольная», где зрителей порадовало соревнование скоростников, которые соревновались в поедании арбуза.
Таким образом, в общем зачете команда «Красных» (Костанайский РУПС) выиграла главную гонку спартакиады. Второе место заняла команда «Сиреневые» (Лисаковский ГУПС, Денисовский и Камыстинский РУПС), третье место заняли «Морская волна» (РУПС Б.Майлина и Карабалыкский РУПС). Победители соревнований были награждены денежными призами, специально подготовленными организаторами мероприятия.
Состояние трудовых отношений рассмотрели на трехсторонней комиссии.
26 июля 2023 года состоялось заседание областной комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений под председательством Ирины Ароновой с участием заместителей акимов городов и районов области.
По данным ГУ «Управление по инспекции труда акимата Костанайской области» на сегодняшний день имеется задолженность по заработной плате по 4 предприятиям области в общей сумме 89 млн. тенге перед 238 работниками:
Работа по погашению задолженности по заработной плате на предприятиях области продолжается и находится на постоянном контроле.
Представители государственных органов и профсоюзов информировали об исполнении протокольных поручений трехсторонней комиссии. На постоянной основе реализуется комплекс мер по регулированию трудовых отношений и предупреждению трудовых конфликтов. Юридической клиникой Профсоюзного центра за 6 месяцев текущего года рассмотрено 131 обращение, также заключено 6 медиативных соглашений, принято участие в 7 судебных процессах. Конструктивным форматом зарекомендовали себя выездные Общественные приемные, акция «Трудовые консультации». Система совместных консультаций способствует профилактике трудовых конфликтов и снижению социальной напряженности в трудовых коллективах.
Обеспечение безопасных условий труда остается важнейшей задачей сторон социального партнерства. Сегодня в области зарегистрировано 43 несчастных случая с 44 пострадавшими (на 14% меньше с аналогичным периодом 2022 г.).
В целях выявления эксплуатации детского труда и предупреждения детской безнадзорности в период с 17 по 21 июля т.г. в области проведены рейдовые мероприятия: «Дети в ночном городе», «Подросток», «Улица».
ЗОЛОТЫЕ РУКИ ПРОСТОЙ ЖЕНЩИНЫ
В составе Костанайского областного филиала ОО «Отраслевой профессиональный союз работников государственных, банковских учреждений и общественного обслуживания «Қызмет» наряду с основной массой членов профсоюза госслужащими, не менее значимая часть это представители медико-социальных учреждений области.
Сегодня в нашей публикации в рубрике «Лица труда» мы расскажем об казначее первичной профсоюзной организации КГУ «Рудненский центр оказания специальных социальных услуг № 2» Мусаиновой Гульнаре Молдабаевне. В 2009 году в сознательном возрасте, с устоявшимися взглядами на жизнь пришла Гульнара Молдабаевна в дружный коллектив центра. Не боясь трудовых будней, ночных дежурств, начала свой трудовой путь санитаркой центра. В нелегкой работе помогали ей – доброе сердце, золотые руки, трудолюбие и ответственный подход к работе. В коллективе центра каждый человек на виду, а новенький тем более. Умение найти общий язык с коллегами, с получателями услуг, стремление помочь нуждающимся, в короткий срок позволили ей влиться в трудовой коллектив на правах равноправного члена общества.
Активная по жизни, неравнодушная, открытая к новым начинаниям, Гульнара Молдабаевна с первых дней проявила себя в профсоюзе, участвовала во всех мероприятиях, помогала организовывать, проводить концерты, вечера, поддерживала в трудные минуты коллег, старалась оказать помощь и словом и делом. Видя, доброе безотказное отношение нашей героини и коллеги, и получатели услуг по доброму восприняли заботу и участие, отвечая искренним уважением и любовью.
Руководство медико-социального учреждения также высоко оценило трудовую деятельность Гульнары Молдабаевны, и в 2014 году она назначена на должность заведующего хозяйственной частью центра. Вот где в полной мере пригодились её организаторские способности, взвешенный взгляд настоящей хозяйки, заботливое отношение к каждой частичке инвентаря, мебели, центра в целом. С новым назначением прибавилось и множество новых забот у нашей героини, но это не пугало целеустремленную, принципиальную личность. Уверенной рукой направляла Гульнара Молдабаевна вверенный коллектив работников на повышение уюта, усовершенствование территории, укрепление вверенного имущества, умение направить в правильное русло, а иногда и потребовать пригодились, и теперь каждый в центре знает – по своему направлению деятельности хозяйственная часть всегда на высоте.
Умение наладить работу коллектива, сплотить его, жить интересами центра, никогда не отмахиваться от постоянно возникающих вопросов, просьб это всё про Гульнар Молдабаевну – человека Труда.
Подведены итоги республиканского конкурса «Еңбек Жолы»
В целях обеспечения эффективной реализации программной статьи Главы Государства «Социальная модернизация Казахстана: двадцать шагов к Обществу всеобщего труда», сохранения преемственности поколений в Республике Казахстан ежегодно проводится республиканский конкурс «Еңбек Жолы».
Конкурс включает в себя три номинации: «Лучшая трудовая династия», «Лучший молодой работник производства», «Лучший наставник работающей молодежи».
Всего по Костанайской области для участия в конкурсе подано 35 заявок.
Решением региональной комиссии были подведены итоги отбора победителей конкурса на региональном уровне:
В номинации «Лучшая трудовая династия»:
1 место — семья Жиембаевых, ТОО «Алтынсарино» (Камыстинский район) — 9 представителей трудовой династии, общий трудовой стаж династии в сфере сельскогохозяйства составляет 229 лет;
2 место – семья Кулишовых, Рудненский оперативный взвод Костанайского отряда Северо-казахстанского филиала «Республиканский центральный штаб профессиональных военизированных аварийно-спасательных служб» — 5 представителей трудовой династии, общий трудовой стаж в сфере аварийно-спасательной службы 88 лет;
3 место – семья Чеченя, ГКП «Костанай-су» (г. Костанай) — 5 представителей трудовой династии, общий трудовой стаж в ремонтно-строительной сфере 95 лет.
В номинации «Лучший молодой работник производства»:
1 место – Исмагулов Анатолий Аскарович – пожарный Рудненской пожарной части Костанайского отряда Северо-Казахстанского филиала ТОО «Республиканский центральный Штаб профессиональных военизированных аварийно-спасательных служб»;
2 место – Туганасова Батима Салимжановна — инструктор по трудовой терапии КГУ «Костанайский детский центр оказания специальных социальных услуг» (г. Костанай);
3 место – Стяжкин Григорий Сергеевич – слесарь по обслуживанию и ремонту оборудования АО «Костанайские минералы» (Житикаринский район).
В номинации «Лучший наставник работающей молодежи»:
1 место – Шубенок Ольга Николаевна – учитель начальных классов КГУ «Арзамасская общеобразовательная школа отдела образования Узункольского района»;
2 место – Карпыкова Лайла Уразовна – методист воспитатель КГУ «Костанайский детский центр оказания специальных социальных услуг» (г. Костанай);
3 место – Ахметов Алтай Каирбекович — электромонтер АО «Качары руда» (г. Рудный).
Материалы победителей занявшие 1 места регионального этапа конкурса будут направлены в Минтруд для дальнейшего участия на республиканском этапе.
ЧЕЛОВЕКУ ТРУДА — ДОСТОЙНУЮ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ
ЛЕТО — это маленькая жизнь!
Костанайский областной филиал ОО «Отраслевой профессиональный союз работников государственных, банковских учреждений и общественного обслуживания «Қызмет» в период летних каникул в заботе оздоровления детей членов профсоюза организовал отдых в детских оздоровительных лагерях региона. Более 200 детей получили возможность отдохнуть в компании сверстников, под присмотром профессиональных воспитателей и вожатых в лагерях «Болашақ», «Солнечный», «Строитель» и «Достық».
Путевки для детей членов отраслевого профсоюза предоставлены с профсоюзной скидкой, забота о здоровье членов профсоюза и членов их семей одна из главных задач. Интересные конкурсы, игры, квесты, отдых в красочных местах, спортивные состязания, веселые розыгрыши, песенные фестивали, встречи с представителями самых необычных интересных профессий, умение жить в коллективе сверстников, ориентирование на местности все эти направления способствуют сплоченности, укреплению дружбы детей из разных поселков, районов, городов области, Республики Казахстан. Увлеченные поиском истины, Победы своей команды, отряда дети находят верных друзей, учатся самостоятельно жить, мыслить, находить правильные решения.
Лето это маленькая жизнь! Все мы родом из детства, что может быть лучше природы, солнца, друзей?! Только надежный и верный друг поможет и в пути, и в трудную минуту. Лето 2023 года запомнится нашим юным героям, покорителям больших детских вершин!