«Ауыл шаруашылығы қызметкерлерінің салалық кәсіптік одағы» ҚБ Қостанай облысы бойынша филиалы Президент Қасым-Жомарт Тоқаевтың жыл сайынғы Жолдауын тыңдады.
Президент осы Жолдауында көптеген мәселерге тоқтала өтті. Оның ішінде: ауыл шаруашылығын субсидиялау саясатын мемлекеттің өнеркәсіптік саясатына сәйкес келтіру, ауыл шаруашылығын технологиялық қайта жабдықтауды ынталандыру құралдарын егжей-тегжейлі зерделеу. Бүгінгі таңда көпшілікті толғандыратын көптен бері шешемін таппай жүрген мәселе, өңірлеріндегі жайылымдарға қолжетімділіктің жоқтығы.
“Ауыл шаруашылығы саласының басты міндеті елімізді негізгі азық-түлік өнімдерімен толық қамтамасыз ету. Мен биыл ауыл шаруашылығы жерлерін шетелдіктерге және оларға қатысы бар компанияларға сатуға және жалға беруге біржола тыйым салған заңға қол қойдым. Жер кодексіне қазақстандық инвесторларды ауыл-аймақтарды дамыту үшін қаржы салуға ынталандыратын түзетулер енгізілді. Бұл өзгерістер ауыл шаруашылық жерлерін толық экономикалық айналымға түсіруге мүмкіндік береді”, – деді мемлекет басшысы.
Сондай – ақ, ауыл шаруашылығын ұлттық экономиканың негізгі қозғаушы күшіне айналдыру керектігін атап өтті.
Біздің кәсіподақ ортак мақсатқа және іске ат салысуға жәрдемдесетін болады.
Сегодня 1 сентября 2021 года Президент Касым-Жомарт Токаев выступил с ежегодным Посланием народу Казахстана на совместном заседании обеих палат Парламента.
Он затронул вопросы бюджета, инфляции, цифровизации, качества образования и подготовки кадров, о ценах на продукты питания, вопросы здравоохранения и вакцинации, ветеринарии и ряд других важных проблем.
С особым вниманием было воспринято нами решение о повышение уровня минимальной заработной платы с января 2022 года. Принятию этого решения также способствовала работа Республиканской рабочей комиссии, в которую входили представители Федерации профсоюзов Республики Казахстан. Минимальная заработная плата увеличится с 42 500 до 60 000 тенге.
Кроме этого государство будет поддерживать предприятия для которых ежегодная индексация заработной платы будет нормой.
Справедливым стало решение Президента о повышение заработной платы на 20% работникам культуры и спорта.
Профсоюзы Костанайской области поддерживают инициативы Президента и будут активно содействовать их решению.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/whatsapp-image-2021-09-01-at-09.44.36.jpeg12001600Администраторhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngАдминистратор2021-09-01 15:03:502021-09-01 15:03:50Костанайские профсоюзы поддерживают курс Президента
Ежегодно Костанайская областная профсоюзная организация работников почтовой связи проводит акцию «Дорога в школу».
В преддверии нового учебного года, детям сотрудников почтовой связи Костанайской области были выделены денежные средства для всех, кого зачислили в первый класс.
Родители первоклассников получили по 6 тысяч тенге для приобретения школьных принадлежностей.
Финансовую поддержку ко Дню знаний получили 45 детей из Костанайского, Житикаринского, Амангельдинского, Аулиекольского, Жангельдинского, Карабалыкского, Карасуского, Камыстинского, Мендыкаринского, Наурзумского, Узункольского, Сарыкольского районов и г. Костаная, Рудного, Аркалык, Лисаковск.
1 сентября — этот день должен быть настоящим праздником для всех школьников! Каждый из них должен ощутить радость начала учебного года.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/kumysbaev-iljas-zhitikara.jpg8731280Администраторhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngАдминистратор2021-08-31 14:34:132021-08-31 14:34:13акция «ДОРОГА В ШКОЛУ»
Мы продолжаем рассказывать о людях, которые являются локомотивами, лидерами своей организации.
Куляш Утетлеуова директор ГККП «Районный Дворец культуры» ГУ «Отдел культуры и развития языков акимата Житикаринского района». После окончания Целиноградского государственного института имени С.Сейфулина, работала преподавателем в строительном училище. Выйдя замуж переехала в Костанайскую область Житикаринский район, где трудится по сегодняшний день. Общий трудовой стаж составляет 39 лет. В феврале 2004 года Куляш Апановна переходит в филиал областного музея в городе Житикара, хранитилем фондов. По истечении нескольких лет становится заведующей музея.
В 2010 году назначают директором ГККП «Районный Дворец культуры» ГУ «Отдел культуры и развития языков акимата Житикаринского района». За время работы коллектив неоднократно входил в тройку лучших по итогам областного фестиваля самодеятельного творчества. Творческие коллективы и отдельные солисты становились победителями многих международных, республиканских, областных и региональных конкурсов. Куляш Апановна отличается преданностью к своей работе, творческой инициативностью, чувством высокой ответственности к себе и коллегам. Пользуется высоким авторитетом и уважением. Также является активным членом профсоюза первичной профсоюзной организации своего коллектива. Принимает участие в решении возникающих вопросов, оказывает посильную помощь в проведении различного вида мероприятий.
За многолетний труд отмечена юбилейной медалью Житикаринского района, представлена к именной премии и нагрудному знаку «Алтын канат». Награждена грамотами и благодарственными письмами. #лицатруда
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/photo-2021-06-11-16-05-21.jpg9601280Администраторhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngАдминистратор2021-08-27 12:10:202021-08-27 12:10:20ЛИЦА ТРУДА
Продолжается общереспубликанская благотворительная акция «Дорога в школу», которая проводится с 1 августа по 30 сентября. До начала учебного года остались считанные дни.
Так, КОФ ОО «Отраслевой профессиональный союз работников государственных и банковских учреждений и общественного обслуживания «Қызмет» не остались в стороне и приняли активное участие. В рамках данного мероприятия областной филиал оказал благотворительную помощь 63 детям, чьи родители являются членами профсоюза из социально — уязвимых категорий.
В преддверии начало учебного года была оказана адресная материальная помощь. Также активно подключились городские первичные профсоюзные организации и региональные филиалы отраслевого профсоюза. В благотворительной акции первичные профсоюзные организации г. Костаная оказали помощь 78 детям, районные, городские филиалы отраслевого профсоюза 62 школьникам.
Государственные учреждения и организации г. Костаная, регионов области поддержали общереспубликанскую благотворительную акцию, как подчеркнул председатель Костанайского областного филиала Отраслевого профсоюза «Қызмет» Асет Досекенов, — «Дети – это наше будущее, смысл нашей жизни и наше счастье. Дети нуждаются в любви, заботе и хочется, чтобы каждое детское сердечко не было обделено вниманием».
Ежегодная благотворительная акция стала своеобразным марафоном добра. Такие акции проводятся профсоюзами ежегодно и им уделяется большое значение.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/aset-muratovich1.jpg1024683Администраторhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngАдминистратор2021-08-26 11:19:362021-08-26 11:19:36СОБЕРЕМ РЕБЕНКА В ШКОЛУ
Одним из новых и приоритетных направлений в деятельности первичной профсоюзной организации АО «ССГПО» являются социальные паспорта.
Социальный паспорт – обязательный для работы документ, который имеется во всех структурных подразделениях организации профсоюза. Начиная с 2005 года, в данном документе отражается состояние всех социально-бытовых объектов каждого подразделения. В социальном паспорте представлены показатели организации производственного быта: питьевой режим на производстве, общественное питание, состояние санитарно-бытовых помещений, обеспечение работников спецодеждой и спецобувью, доставка автотранспортом из города на работу. Профсоюзным комитетам имея социальный паспорт стало возможным быть более объективными и обоснованно разрешать вопросы с руководством цехов объединения и дочерних предприятий.
Цеховые профсоюзные организации творчески подошли к разработке социальных паспортов. В крупных подразделениях объединения профсоюзными комитетами, разработаны социальные паспорта не только в целом всего цеха, рудоуправления, но и в отдельных участков. Социальные паспорта размещаются на информационные стенды. В конце года в паспортах отмечается о проделанных ремонтных работах, приобретении оборудования и т.д.
Ежегодно профсоюзные комитеты структурных подразделений организации профсоюза проводят проверку социальных паспортов. Анализируют выполнение рекомендаций по улучшению состояния социальных объектов и составляют предложения на следующий год. Социальный паспорт – это ежедневная забота о людях труда.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/socialnye-pasporta.jpeg360640Администраторhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngАдминистратор2021-08-25 15:16:582021-08-25 15:16:58СОЦИАЛЬНЫЙ ПАСПОРТ — обязательный документ в АО «ССГПО»
БОЛАШАҚҚА ҚАДАМ
Костанайские профсоюзы поддерживают курс Президента
акция «ДОРОГА В ШКОЛУ»
ЛИЦА ТРУДА
Мы продолжаем рассказывать о людях, которые являются локомотивами, лидерами своей организации.
Куляш Утетлеуова директор ГККП «Районный Дворец культуры» ГУ «Отдел культуры и развития языков акимата Житикаринского района». После окончания Целиноградского государственного института имени С.Сейфулина, работала преподавателем в строительном училище. Выйдя замуж переехала в Костанайскую область Житикаринский район, где трудится по сегодняшний день. Общий трудовой стаж составляет 39 лет. В феврале 2004 года Куляш Апановна переходит в филиал областного музея в городе Житикара, хранитилем фондов. По истечении нескольких лет становится заведующей музея.
В 2010 году назначают директором ГККП «Районный Дворец культуры» ГУ «Отдел культуры и развития языков акимата Житикаринского района». За время работы коллектив неоднократно входил в тройку лучших по итогам областного фестиваля самодеятельного творчества. Творческие коллективы и отдельные солисты становились победителями многих международных, республиканских, областных и региональных конкурсов. Куляш Апановна отличается преданностью к своей работе, творческой инициативностью, чувством высокой ответственности к себе и коллегам. Пользуется высоким авторитетом и уважением. Также является активным членом профсоюза первичной профсоюзной организации своего коллектива. Принимает участие в решении возникающих вопросов, оказывает посильную помощь в проведении различного вида мероприятий.
За многолетний труд отмечена юбилейной медалью Житикаринского района, представлена к именной премии и нагрудному знаку «Алтын канат». Награждена грамотами и благодарственными письмами. #лицатруда
СОБЕРЕМ РЕБЕНКА В ШКОЛУ
Продолжается общереспубликанская благотворительная акция «Дорога в школу», которая проводится с 1 августа по 30 сентября. До начала учебного года остались считанные дни.
Так, КОФ ОО «Отраслевой профессиональный союз работников государственных и банковских учреждений и общественного обслуживания «Қызмет» не остались в стороне и приняли активное участие. В рамках данного мероприятия областной филиал оказал благотворительную помощь 63 детям, чьи родители являются членами профсоюза из социально — уязвимых категорий.
В преддверии начало учебного года была оказана адресная материальная помощь. Также активно подключились городские первичные профсоюзные организации и региональные филиалы отраслевого профсоюза. В благотворительной акции первичные профсоюзные организации г. Костаная оказали помощь 78 детям, районные, городские филиалы отраслевого профсоюза 62 школьникам.
Государственные учреждения и организации г. Костаная, регионов области поддержали общереспубликанскую благотворительную акцию, как подчеркнул председатель Костанайского областного филиала Отраслевого профсоюза «Қызмет» Асет Досекенов, — «Дети – это наше будущее, смысл нашей жизни и наше счастье. Дети нуждаются в любви, заботе и хочется, чтобы каждое детское сердечко не было обделено вниманием».
Ежегодная благотворительная акция стала своеобразным марафоном добра. Такие акции проводятся профсоюзами ежегодно и им уделяется большое значение.
СОЦИАЛЬНЫЙ ПАСПОРТ — обязательный документ в АО «ССГПО»
Одним из новых и приоритетных направлений в деятельности первичной профсоюзной организации АО «ССГПО» являются социальные паспорта.
Социальный паспорт – обязательный для работы документ, который имеется во всех структурных подразделениях организации профсоюза. Начиная с 2005 года, в данном документе отражается состояние всех социально-бытовых объектов каждого подразделения. В социальном паспорте представлены показатели организации производственного быта: питьевой режим на производстве, общественное питание, состояние санитарно-бытовых помещений, обеспечение работников спецодеждой и спецобувью, доставка автотранспортом из города на работу. Профсоюзным комитетам имея социальный паспорт стало возможным быть более объективными и обоснованно разрешать вопросы с руководством цехов объединения и дочерних предприятий.
Цеховые профсоюзные организации творчески подошли к разработке социальных паспортов. В крупных подразделениях объединения профсоюзными комитетами, разработаны социальные паспорта не только в целом всего цеха, рудоуправления, но и в отдельных участков. Социальные паспорта размещаются на информационные стенды. В конце года в паспортах отмечается о проделанных ремонтных работах, приобретении оборудования и т.д.
Ежегодно профсоюзные комитеты структурных подразделений организации профсоюза проводят проверку социальных паспортов. Анализируют выполнение рекомендаций по улучшению состояния социальных объектов и составляют предложения на следующий год. Социальный паспорт – это ежедневная забота о людях труда.