Обладатель знака «EŃBEK ERLIGI» Тулюбаева Айгуль Амировна в рядах профсоюзных лидеров уже порядка 15 лет, а путь её в профсоюз был предопределён еще с детства.
Айгуль Амировна родилась в многодетной семье, где воспитывалось 10 детей. А многодетная семья — это мини-социум, со своими законами и требованиями. Тут приходится учиться, терпеть, заботиться, уметь подчинять собственные интересы интересам других людей и уметь разрешать конфликты. Именно эти свойства всегда отличали характер Айгуль Амировны. «Наш дипломат» — так с любовью называли её домочадцы. Далее – комсорг школы, студенческий лидер. И трудовой её учительский путь в стенах родной Александровской школы с первых дней закономерно и органично соединился с профсоюзной стезей.
Инициатор и вдохновитель, «двигатель» и организатор, защитник и советчик, она из тех людей, которые не могут относиться равнодушно ни к проблемам коллег, ни к проблемам учреждения, в котором работают. Ей удалось не только объединить профсоюзный комитет, но и вовлечь в общественную работу всех работников школы, создать единую большую семью. В 2012 году Айгуль Амировну, уже обладателя Гран-при областного конкурса «Проф-лидер», пригласили работать в обком профсоюза работников образования.
Чаще всего о профсоюзе, как и о враче, люди вспоминают тогда, когда оказываются в сложной жизненной ситуации. Это люди, ущемленные в своих правах, обиженные, зачастую озлобленные. И важно уметь услышать каждого, понять и помочь. И с этим с лихвой справляется Айгуль Амировна.
Сегодня Тулюбаева Айгуль Амировна – заместитель председателя Локального профсоюза работников организаций образования и науки Костанайской области, полна новых идей и замыслов. В её трудовой жизни впереди еще много страниц, каждую из которых она обязательно посвятит заботе о людях.

Следующий обладатель знака «EŃBEK ERLIGI» Павел Николаевич Коваль в системе образования Костанайской области известен своей принципиальностью, высоким профессионализмом и безграничной любовью к делу своей жизни. Он – директор Рудненского детского дома и фактически отец ребят, попавших в сложную жизненную ситуацию.

Читать далее

Знаком «EŃBEK ERLIGI» в преддверии Дня профессиональных союзов ежегодно награждаются работники, чей трудовой путь является образцом выполнения профессионального долга и верности делу жизни.
Истории номинантов удивляют, восхищают и поражают своим глубоким содержанием.

Обладатель знака «EŃBEK ERLIGI» Батпанаев Сагындук Исакович. Свой трудовой подвиг он совершил, охраняя леса Костанайской области. Профессию свою он выбрал неслучайно. Трудовая династия Батпанаевых насчитывает четыре поколения хранителей леса. Глава династии Батпанаев Шарип, уроженец Курганской области. Родился в 1892 году, а с 1932 года работал в Пресногорьковском районе Костанайской области. Отец Сагындука Исаковича также всю жизнь проработал в лесничестве. Ну а сам герой нашего рассказа со второго класса работал на лесопитомнике, на прополке саженцев сосны. Окончил Ленинградский лесной техникум. С 1968 года начал работать в лесхозе. Ушёл на пенсию в 2013 году, из Камыстинского учреждения лесного хозяйства, но продолжал работать инженером охраны леса до 2019 года, отдав лесной отрасли более 50 трудовых лет, столько же профсоюзной организации.
Сегодня лесничество переживает сложные времена в части квалифицированных кадров. Неохотно идет молодежь в лесное хозяйство. А потому, вдвойне гордится Сагындук Исакович не только своими трудовыми заслугами, но и тем, что воспитал достойного преемника своей благородной профессии. Сын Руслан пошел по стопам отца, имеет высшее образование и сегодня возглавляет Боровское учреждение лесного хозяйства.
Про лес Сагындук Исакович знает все и может рассказывать о нем часами. И петь может. От природы у него музыкальные способности, как благодарность за то, что охраняет ее верой и правдой всю свою профессиональную жизнь