Сегодня на современном производстве происходят серьезные перемены, связанные с внедрением новых технологий, цифровизацией экономики, организацией труда, изменением климата и другими факторами диктуют повышенные требования к охране труда. Профсоюзными организациями отрасли строительства и ЖКХ и техническими инспекторами труда традиционно проводятся учебные семинары, а также информационно-разъяснительная работа по вопросам соблюдения трудового законодательства, требований безопасности и охраны труда. Также на предприятиях принимается ряд мер для снижения производственного травматизма и рабочих мест с вредными условиями труда. Наряду с общественным контролем профсоюзов, немалая роль отводится и специалистам, которые непосредственно стоят на страже безопасности и охраны труда на предприятии.
В государственном коммунальном предприятии «Тобол», что в Тарановском районе трудится Шилкин Евгений Александрович. Это многоотраслевое предприятие, которое обеспечивает поселки центральным отоплением, питьевой водой, а также занимается отводом сточных вод. Специалисты работают со сложным оборудованием, инженерными сетями и коммуникациями. Уже 16 лет Евгений Александрович занимает должность инженера по охране труда и технике безопасности. Имея высшие юридическое и техническое образования, он обладает высоким уровнем квалификации, достаточным опытом и практическими знаниями. По многим вопросам может дать исчерпывающуюся консультацию. Хорошо знает постановку учета и отчетности по охране труда. Знает свои права и обязанности и осознает степень ответственности. Поэтому неукоснительно требует от работников предприятия дисциплины и ответственности в вопросах безопасности и охраны труда, ведь от этого зависит жизнь и здоровье каждого.
В сложных ситуациях руководствуется законодательством и исходит из интересов предприятия. Оперативно и доходчиво доводит до сведения заинтересованных сторон соответствующую информацию. Методами коммуникации и обработки информации по охране труда и технике безопасности, в том числе документированной, владеет свободно. Умеет правильно оценивать возможные последствия тех или иных управленческих решений.
Исполнителен, доброжелателен, отзывчив, делится опытом с коллегами, а также трудолюбив, имеет высокую работоспособность. В коллективе пользуется уважением со стороны сотрудников.
За свою безупречную работу Евгений Александрович удостоен недавно благодарственного письма от министра промышленности и строительства со словами благодарности за достойный вклад в развитие отрасли жилищно-коммунального хозяйства и пожеланиями ему огромного здоровья, благополучия и успехов в работе.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2025-05-16 13:14:032025-05-16 13:14:03ЧЕЛОВЕК ТРУДА
Бүгінгі таңда қазіргі заманғы өндірісте жаңа технологияларды енгізуге, экономиканы цифрландыруға, еңбекті ұйымдастыруға, климаттың өзгеруіне және басқа факторларға байланысты елеулі өзгерістер орын алуда. Құрылыс және ТКШ саласының кәсіподақ ұйымдары мен техникалық еңбек инспекторлары дәстүрлі түрде оқу семинарларын, сондай-ақ еңбек заңнамасын, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау талаптарын сақтау мәселелері бойынша ақпараттық-түсіндіру жұмыстарын жүргізеді. Сондай-ақ кәсіпорындарда өндірістік жарақаттануды және еңбек жағдайлары зиянды жұмыс орындарын азайту үшін бірқатар шаралар қабылдануда. Кәсіподақтардың қоғамдық бақылауымен қатар, кәсіпорындағы қауіпсіздік пен еңбекті қорғауда тікелей тұрған мамандарға да маңызды рөл беріледі.
Шилкин Евгений Александрович Таран ауданында «Тобыл» мемлекеттік коммуналдық кәсіпорнында жұмыс істейді. Бұл кенттерді орталық жылумен, ауыз сумен қамтамасыз ететін, сондай-ақ ағынды суларды бұрумен айналысатын көп салалы кәсіпорын. Мамандар күрделі жабдықтармен, инженерлік желілермен және коммуникациялармен жұмыс істейді. 16 жылдан бері Евгений Александрович еңбекті қорғау және қауіпсіздік инженері қызметін атқарды. Жоғары заңгерлік және техникалық білімі бар ол жоғары біліктілік деңгейіне, жеткілікті тәжірибесі мен практикалық біліміне ие. Көптеген мәселелер бойынша толық кеңес бере алады. Еңбекті қорғау бойынша есеп пен есептілікті қоюды жақсы біледі. Өзінің құқықтары мен міндеттерін біледі және жауапкершілік дәрежесін біледі. Сондықтан кәсіпорын қызметкерлерінен қауіпсіздік пен еңбекті қорғау мәселелерінде тәртіп пен жауапкершілікті қатаң талап етеді, өйткені әркімнің өмірі мен денсаулығы осыған байланысты.
Қиын жағдайларда ол заңнаманы басшылыққа алады және кәсіпорынның мүдделеріне негізделеді. Мүдделі тараптардың назарына тиісті ақпаратты жедел және анық жеткізеді. Еңбекті қорғау және қауіпсіздік техникасы бойынша, оның ішінде құжатталған ақпаратты өңдеу және коммуникация әдістерін еркін меңгереді. Белгілі бір басқару шешімдерінің ықтимал салдарын дұрыс бағалай алады.
Қостанай облысы кәсіподақ қоғамдастығының әріптестері «Қостанай облысы орман шаруашылығы кәсіпорны қызметкерлерінің жергілікті кәсіптік одағы» ҚБ төрағасы Макрушин Максим Алексеевичті мерейтойымен құттықтайды!
Бұл күні бақыт, зор денсаулық және отбасылық амандық тілеймін!
Өмір қуанышты оқиғаларға, жағымды тосын сыйларға толы болсын, ал туыстары әрқашан сонда болады.
Коллеги профсоюзного сообщества Костанайской области поздравляют Макрушина Максима Алексеевича — председателя ОО «Локальный профессиональный союз работников предприятия лесного хозяйства Костанайской области» с ЮБИЛЕЕМ!
В это день хочется пожелать огромного счастья, крепкого здоровья и семейного благополучия!
Пусть жизнь будет наполнена радостными событиями, приятными сюрпризами, а родные люди будут всегда рядом.
«Қазпошта» АҚ Қостанай облыстық филиалының кәсіподақ ұйымы табиғатқа саяхат ұйымдастырды, спорттық жарыстар немесе квест командадағы корпоративтік рухты көтерудің ең жақсы құралы екені сөзсіз.
Табиғатқа шығу-бұл жағдайды өзгерту мүмкіндігі, 2025 жылғы 10 мамырда «Glamping PARK» демалыс аймағы аумағында «Қазпошта» АҚ КОФ-ның 130-дан астам қызметкері қатысқан «Тимбилдинг»өткізілді.
Тимбилдинг жүргізе отырып, біз ұжымдағы жұмыс тиімділігін арттыру, қызметкерлер арасындағы достық қарым — қатынас және жалпы кадрлар айналымын азайту мақсаттарын көздедік.
Іс-шараларды ұйымдастыру агенттігі » Zaiseм.group.kst » біздің жұмысшылар үшін спорттық және музыкалық топ құру өткізді, тіпті салқын ауа-райы мен аздаған жаңбыр жұмысшылардың белсенді қатысуына кедергі болмады. Әр командада 10 қатысушыдан тұратын 4 команда құрылды, оларға қалалық және аудандық байланыс тораптары, почтаны сұрыптау және тасымалдау учаскесі, автокөлік учаскесі, Қостанай қаласының қалалық почта байланысы бөлімшесі, Қостанай қаласының орталық операциялық учаскесі және облыстық филиал басқармасының қызметкерлері кірді.
Іс-шара командаға сергектік пен көңілді көңіл-күйді көтеріп қана қоймай, нәтижеге жету жолында өз мүмкіндіктерін көрсетуге көмектеседі.
Команда құру біз үшін жаңа жағынан корпоративтік демалыстың бағыты ғана емес, ойынға негізделген ұжыммен бірліктің мүлдем жаңа нұсқасы ретінде ашылады. Сонымен:
1 орынды «Восток» командасы иеленді, оған Әулиекөл және Қостанай РУПС өкілдері кірді.
1 орынды «Восток» командасы иеленді, оған Әулиекөл және Қостанай РУПС өкілдері кірді.
3 орынды «Қостанай» командасы иеленді, оған ЖБО, МӨҚБ, АТУ, УСПП және ҚҚ қызметкерлері қатысты.
«Құрметті» төртінші орын «Север»командасына-Қарабалық, Меңдіқара және Федоров РУПС командасына бұйырды, олар жеңіске жету үшін аздап табандылық танытпады.
Ашық ауада «тимбилдинг» өткізілгеннен кейін, нағыз өзбек палауы ұйымдастырылды, содан кейін жұмысшыларды дискотека күтіп тұрды.
Әр компания өз қызметінде сәттілік пен өркендеуге бағытталған. Бұл шарттарды орындау ұжымның үйлесімді жұмысынсыз мүмкін емес.
Профсоюзная организация Костанайского областного Филиала АО «Казпочта» организовала поездку на природу, спортивные соревнования или квест несомненно являются лучшим средством для поднятия корпоративного духа в команде.
Выезд на природу это возможность сменить обстановку, 10 мая 2025 года провели «Тимбилдинг», в котором приняли участие более 130 работников КОФ АО «Казпочта» на территории зона отдыха «GLAMPING PARK».
Проводя тимбилдинг мы преследовали цели — повышение эффективности работы в коллективе, дружественные взаимоотношения между сотрудниками и в целом уменьшение текучести кадров.
Агентство по организации мероприятий «Zaiseм.group.kst» провел спортивный и музыкальный тимбилдинг для наших работников, даже прохладная погода и небольшой дождик не помешала работникам принимать активное участие. Было сформировано 4 команды по 10 участников в каждой команде в которые вошли городские и районные узлы связи, участок сортировки и перевозки почты, автотранспортный участок, городские отделение почтовой связи г.Костанай, центральный операционный участок г.Костанай и работники управления Областного филиала.
Мероприятие помогает команде не только зарядиться бодростью и веселым настроением, но и продемонстрировать свои возможности в достижении результатов.
Тимбилдинг раскрывается для нас с новой стороны как не просто направление корпоративного отдыха, а как совсем новый вариант единства с коллективом,
основанный на игре. Итак:
1 место заняла команда «Восток» в которую вошли представители Аулиекольского и Костанайского РУПС.
2 место в упорной борьбе заняла команда «Запад»-это Житикаринский, Лисаковский и РУПС Б. Майлина.
3 место взяла команда « Костанай» в который принимали участие работники ЦОУ, ГОПС, АТУ, УСПП и ОФ.
И «почетное» четвертое место досталось команде «Север»-Карабалыкский, Мендыкаринский и Федоровский РУПС, которым немного не хватило упорства для победы.
После проведения «Тимбилдинга» на открытом воздухе, было организовано угощение- настоящий узбекский плов, после этого работников ждала дискотека.
Каждая компания нацелена в своей деятельности на успех и процветание. Исполнение этих условий невозможно без слаженной работы коллектива.
ЧЕЛОВЕК ТРУДА
На страже охраны труда
Сегодня на современном производстве происходят серьезные перемены, связанные с внедрением новых технологий, цифровизацией экономики, организацией труда, изменением климата и другими факторами диктуют повышенные требования к охране труда. Профсоюзными организациями отрасли строительства и ЖКХ и техническими инспекторами труда традиционно проводятся учебные семинары, а также информационно-разъяснительная работа по вопросам соблюдения трудового законодательства, требований безопасности и охраны труда. Также на предприятиях принимается ряд мер для снижения производственного травматизма и рабочих мест с вредными условиями труда. Наряду с общественным контролем профсоюзов, немалая роль отводится и специалистам, которые непосредственно стоят на страже безопасности и охраны труда на предприятии.
В государственном коммунальном предприятии «Тобол», что в Тарановском районе трудится Шилкин Евгений Александрович. Это многоотраслевое предприятие, которое обеспечивает поселки центральным отоплением, питьевой водой, а также занимается отводом сточных вод. Специалисты работают со сложным оборудованием, инженерными сетями и коммуникациями. Уже 16 лет Евгений Александрович занимает должность инженера по охране труда и технике безопасности. Имея высшие юридическое и техническое образования, он обладает высоким уровнем квалификации, достаточным опытом и практическими знаниями. По многим вопросам может дать исчерпывающуюся консультацию. Хорошо знает постановку учета и отчетности по охране труда. Знает свои права и обязанности и осознает степень ответственности. Поэтому неукоснительно требует от работников предприятия дисциплины и ответственности в вопросах безопасности и охраны труда, ведь от этого зависит жизнь и здоровье каждого.
В сложных ситуациях руководствуется законодательством и исходит из интересов предприятия. Оперативно и доходчиво доводит до сведения заинтересованных сторон соответствующую информацию. Методами коммуникации и обработки информации по охране труда и технике безопасности, в том числе документированной, владеет свободно. Умеет правильно оценивать возможные последствия тех или иных управленческих решений.
Исполнителен, доброжелателен, отзывчив, делится опытом с коллегами, а также трудолюбив, имеет высокую работоспособность. В коллективе пользуется уважением со стороны сотрудников.
За свою безупречную работу Евгений Александрович удостоен недавно благодарственного письма от министра промышленности и строительства со словами благодарности за достойный вклад в развитие отрасли жилищно-коммунального хозяйства и пожеланиями ему огромного здоровья, благополучия и успехов в работе.
ЕҢБЕК АДАМЫ
Еңбекті қорғау күзетінде
Бүгінгі таңда қазіргі заманғы өндірісте жаңа технологияларды енгізуге, экономиканы цифрландыруға, еңбекті ұйымдастыруға, климаттың өзгеруіне және басқа факторларға байланысты елеулі өзгерістер орын алуда. Құрылыс және ТКШ саласының кәсіподақ ұйымдары мен техникалық еңбек инспекторлары дәстүрлі түрде оқу семинарларын, сондай-ақ еңбек заңнамасын, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау талаптарын сақтау мәселелері бойынша ақпараттық-түсіндіру жұмыстарын жүргізеді. Сондай-ақ кәсіпорындарда өндірістік жарақаттануды және еңбек жағдайлары зиянды жұмыс орындарын азайту үшін бірқатар шаралар қабылдануда. Кәсіподақтардың қоғамдық бақылауымен қатар, кәсіпорындағы қауіпсіздік пен еңбекті қорғауда тікелей тұрған мамандарға да маңызды рөл беріледі.
Шилкин Евгений Александрович Таран ауданында «Тобыл» мемлекеттік коммуналдық кәсіпорнында жұмыс істейді. Бұл кенттерді орталық жылумен, ауыз сумен қамтамасыз ететін, сондай-ақ ағынды суларды бұрумен айналысатын көп салалы кәсіпорын. Мамандар күрделі жабдықтармен, инженерлік желілермен және коммуникациялармен жұмыс істейді. 16 жылдан бері Евгений Александрович еңбекті қорғау және қауіпсіздік инженері қызметін атқарды. Жоғары заңгерлік және техникалық білімі бар ол жоғары біліктілік деңгейіне, жеткілікті тәжірибесі мен практикалық біліміне ие. Көптеген мәселелер бойынша толық кеңес бере алады. Еңбекті қорғау бойынша есеп пен есептілікті қоюды жақсы біледі. Өзінің құқықтары мен міндеттерін біледі және жауапкершілік дәрежесін біледі. Сондықтан кәсіпорын қызметкерлерінен қауіпсіздік пен еңбекті қорғау мәселелерінде тәртіп пен жауапкершілікті қатаң талап етеді, өйткені әркімнің өмірі мен денсаулығы осыған байланысты.
Қиын жағдайларда ол заңнаманы басшылыққа алады және кәсіпорынның мүдделеріне негізделеді. Мүдделі тараптардың назарына тиісті ақпаратты жедел және анық жеткізеді. Еңбекті қорғау және қауіпсіздік техникасы бойынша, оның ішінде құжатталған ақпаратты өңдеу және коммуникация әдістерін еркін меңгереді. Белгілі бір басқару шешімдерінің ықтимал салдарын дұрыс бағалай алады.
Қостанай облысы кәсіподақ қоғамдастығының әріптестері «Қостанай облысы орман шаруашылығы кәсіпорны қызметкерлерінің жергілікті кәсіптік одағы» ҚБ төрағасы Макрушин Максим Алексеевичті мерейтойымен құттықтайды!
Бұл күні бақыт, зор денсаулық және отбасылық амандық тілеймін!
Өмір қуанышты оқиғаларға, жағымды тосын сыйларға толы болсын, ал туыстары әрқашан сонда болады.
__________________________________________________
Юбилей!!!
Коллеги профсоюзного сообщества Костанайской области поздравляют Макрушина Максима Алексеевича — председателя ОО «Локальный профессиональный союз работников предприятия лесного хозяйства Костанайской области» с ЮБИЛЕЕМ!
В это день хочется пожелать огромного счастья, крепкого здоровья и семейного благополучия!
Пусть жизнь будет наполнена радостными событиями, приятными сюрпризами, а родные люди будут всегда рядом.
ТИМБИЛДИНГ
«Қазпошта» АҚ Қостанай облыстық филиалының кәсіподақ ұйымы табиғатқа саяхат ұйымдастырды, спорттық жарыстар немесе квест командадағы корпоративтік рухты көтерудің ең жақсы құралы екені сөзсіз.
Табиғатқа шығу-бұл жағдайды өзгерту мүмкіндігі, 2025 жылғы 10 мамырда «Glamping PARK» демалыс аймағы аумағында «Қазпошта» АҚ КОФ-ның 130-дан астам қызметкері қатысқан «Тимбилдинг»өткізілді.
Тимбилдинг жүргізе отырып, біз ұжымдағы жұмыс тиімділігін арттыру, қызметкерлер арасындағы достық қарым — қатынас және жалпы кадрлар айналымын азайту мақсаттарын көздедік.
Іс-шараларды ұйымдастыру агенттігі » Zaiseм.group.kst » біздің жұмысшылар үшін спорттық және музыкалық топ құру өткізді, тіпті салқын ауа-райы мен аздаған жаңбыр жұмысшылардың белсенді қатысуына кедергі болмады. Әр командада 10 қатысушыдан тұратын 4 команда құрылды, оларға қалалық және аудандық байланыс тораптары, почтаны сұрыптау және тасымалдау учаскесі, автокөлік учаскесі, Қостанай қаласының қалалық почта байланысы бөлімшесі, Қостанай қаласының орталық операциялық учаскесі және облыстық филиал басқармасының қызметкерлері кірді.
Іс-шара командаға сергектік пен көңілді көңіл-күйді көтеріп қана қоймай, нәтижеге жету жолында өз мүмкіндіктерін көрсетуге көмектеседі.
Команда құру біз үшін жаңа жағынан корпоративтік демалыстың бағыты ғана емес, ойынға негізделген ұжыммен бірліктің мүлдем жаңа нұсқасы ретінде ашылады. Сонымен:
1 орынды «Восток» командасы иеленді, оған Әулиекөл және Қостанай РУПС өкілдері кірді.
1 орынды «Восток» командасы иеленді, оған Әулиекөл және Қостанай РУПС өкілдері кірді.
3 орынды «Қостанай» командасы иеленді, оған ЖБО, МӨҚБ, АТУ, УСПП және ҚҚ қызметкерлері қатысты.
«Құрметті» төртінші орын «Север»командасына-Қарабалық, Меңдіқара және Федоров РУПС командасына бұйырды, олар жеңіске жету үшін аздап табандылық танытпады.
Ашық ауада «тимбилдинг» өткізілгеннен кейін, нағыз өзбек палауы ұйымдастырылды, содан кейін жұмысшыларды дискотека күтіп тұрды.
Әр компания өз қызметінде сәттілік пен өркендеуге бағытталған. Бұл шарттарды орындау ұжымның үйлесімді жұмысынсыз мүмкін емес.
ТИМБИЛДИНГ
Профсоюзная организация Костанайского областного Филиала АО «Казпочта» организовала поездку на природу, спортивные соревнования или квест несомненно являются лучшим средством для поднятия корпоративного духа в команде.
Выезд на природу это возможность сменить обстановку, 10 мая 2025 года провели «Тимбилдинг», в котором приняли участие более 130 работников КОФ АО «Казпочта» на территории зона отдыха «GLAMPING PARK».
Проводя тимбилдинг мы преследовали цели — повышение эффективности работы в коллективе, дружественные взаимоотношения между сотрудниками и в целом уменьшение текучести кадров.
Агентство по организации мероприятий «Zaiseм.group.kst» провел спортивный и музыкальный тимбилдинг для наших работников, даже прохладная погода и небольшой дождик не помешала работникам принимать активное участие. Было сформировано 4 команды по 10 участников в каждой команде в которые вошли городские и районные узлы связи, участок сортировки и перевозки почты, автотранспортный участок, городские отделение почтовой связи г.Костанай, центральный операционный участок г.Костанай и работники управления Областного филиала.
Мероприятие помогает команде не только зарядиться бодростью и веселым настроением, но и продемонстрировать свои возможности в достижении результатов.
Тимбилдинг раскрывается для нас с новой стороны как не просто направление корпоративного отдыха, а как совсем новый вариант единства с коллективом,
основанный на игре. Итак:
1 место заняла команда «Восток» в которую вошли представители Аулиекольского и Костанайского РУПС.
2 место в упорной борьбе заняла команда «Запад»-это Житикаринский, Лисаковский и РУПС Б. Майлина.
3 место взяла команда « Костанай» в который принимали участие работники ЦОУ, ГОПС, АТУ, УСПП и ОФ.
И «почетное» четвертое место досталось команде «Север»-Карабалыкский, Мендыкаринский и Федоровский РУПС, которым немного не хватило упорства для победы.
После проведения «Тимбилдинга» на открытом воздухе, было организовано угощение- настоящий узбекский плов, после этого работников ждала дискотека.
Каждая компания нацелена в своей деятельности на успех и процветание. Исполнение этих условий невозможно без слаженной работы коллектива.