Қазақстан Республикасының Кәсіподақтар федерациясы Президеттің V Ұлттық құрылтайда айтқан негізгі тезистерін толық қолдайды. Қасым-Жомарт Тоқаевтың сөйлеген сөзі түсінікті логикаға негізделген: реформалар елді құр сөзбен емес, адамдардың өміріндегі нақты өзгерістер арқылы нығайтуы тиіс.
Осы тұрғыдан алғанда, біз, кәсіподақтар, азаматтық қоғамның негізгі институттарының бірі ретінде, жарияланған бағытты қолдаймыз және одан Әділетті Қазақстанды дамытудың маңызды тірек нүктелерін көреміз.
Бірінші. Қоғамның дамуы еңбек адамына деген құрметтен басталады.
Мықты мемлекет тек жоғарыдан қабылданған шешімдермен ғана емес, миллиондаған адамдардың — цехтар мен шахталардағы, мектептер мен ауруханалардағы, құрылыс алаңдары мен теміржолдардағы күнделікті жауапкершілігімен құрылатын болады. Сондықтан біз үшін Президенттің мемлекеттің әлеуметтік жауапкершілігі мен қоғамның бірігуіне баса назар аударғаны өте маңызды. Сөйлеген сөздің өн бойында жасампаз патриотизм идеясы негізгі ой арқау етілді: бұл бос сөз немесе көзбояушылық емес, бұл — тәртіп, кәсібилік, адал еңбек және заңды сақтау. Қоғамдық тұрақтылықтың негізі де осы. Еңбекке деген құрмет бар жерде сенім пайда болады, ал сенім бар жерде экономика жұмыс істейді және өңірлер дамиды.
Мемлекет басшысы қол жеткізілген экономикалық көрсеткіштер билік пен азаматтардың бірлескен күш-жігерінің арқасында мүмкін болғанын атап өтіп, тұрақты дамудың еңбекшілердің белсенді қатысуынсыз және әлеуметтік тұрақтылықсыз мүмкін еместігін тағы бір мәрте растады. ІЖӨ-нің өсуі, Ұлттық қор мен елдің қаржылық резервтерінің нығаюы еңбек адамдарының өмір сүру сапасына тікелей әсер етуі тиіс, бұл кәсіподақ қозғалысының ұстанымына толық сәйкес келеді.
Екінші. Әлеуметтік әділдік — бұл жай ұран емес, адамдарды қорғайтын ережелер.
Президент әділдіктің қалай орнауы керектігін нақты көрсетіп берді. Әділдік дегеніміз — құр сөз емес, ол әрбір азаматтың қауіпсіздігі, заңның сақталуы, адамның абыройын қорғау және кез келген зорлық-зомбылыққа тосқауыл қою. Бұл мәселеде кәсіподақтардың ұстанымы айқын: қоғамда әлсіздер қорқынышпен, қысыммен немесе озбырлықпен бетпе-бет жалғыз қалатын жауапкершіліксіз аймақтар болмауы тиіс. Заң бәріне ортақ. Және ол кез келген қызметкер өз құқықтарының жай ғана қағаз жүзінде емес, нағыз іс жүзінде қорғалғанын түсінетіндей жұмыс істейтін болады.
Үшінші. Президент жариялаған конституциялық реформа ел дамуының негізгі тірегі.
Халық кеңесін құру, жаңа бір палаталы парламентті қалыптастыру, сондай-ақ вице-президент институтын құру туралы бастама — осы қадамдардың барлығы демократиялық институттарды одан әрі нығайтуға және қоғамның билікке деген сенімін арттыруға бағытталады. Азаматтық қоғам өкілдерінің жаңа кеңесші және өкілді органдарға қатысуы халықтың барлық топтарының, соның ішінде миллиондаған еңбекшілердің мүдделерін ескеруге мүмкіндік береді.
Президент ұсынған конституциялық реформа — есеп беруді және қоғаммен ынтымақтастықты күшейтудің мүмкіндігі. Біз Президент белгілеген конституциялық реформаның логикасын қолдаймыз. Оның мәні «орындықтарды ауыстыруда» емес, мемлекеттің институционалдық негізін нығайтуда, биліктің қоғам алдындағы жауапкершілігін арттыруда, шешімдердің сапасын жақсартуда.
Азаматтық қоғам үшін бұл маңызды белгі: өзгерістерге деген сұраныс естілді және ел мемлекеттік құрылыстың жаңа кезеңіне өтеді. Кәсіподақтар бұл процесті азаматтардың құқықтарын, соның ішінде жұмысшылардың құқықтарын қорғау кепілдіктерін күшейту, қоғамдық бақылау құралдарын кеңейту, кері байланысты үзік-үзік емес, жүйелі ету мүмкіндігі ретінде қарастырады. Егер мемлекет басқарудың кәсіби және есеп беретін моделін құрса, онда адам ұтатын болады — өйткені шешімдер шынайы өмірде тезірек жүзеге аса бастайды, ал жауапкершілік бұлыңғыр емес, нақты болады.
Төртінші. Энергетикалық қауіпсіздік және көмір генерациясы — бұл тұрақтылық, жұмыс орындары және өңірлердің болашағы туралы мәселе.
Біз Президенттің энергетикалық өзін-өзі қамтамасыз етуді нығайту және көмір генерациясын стратегиялық бағыт ретінде дамыту қажеттілігі туралы ұстанымын қолдаймыз. Қазақстан үшін бұл ұлттық төзімділік мәселесі: сенімді энергиясыз өнеркәсіп те, жаңа өндірістер де, цифрлық экономика да, өмір сүру сапасы да болмайды.
Бірақ мұнда назардан тыс қалдыруға болмайтын бірнеше маңызды қағидаттар бар.
1-қағидат. Еңбек қауіпсіздігі және еңбек жағдайлары.
Көмір саласы мен энергетика еңбекті қорғаудың, өнеркәсіптік қауіпсіздіктің, жарақаттану мен кәсіптік аурулардың алдын алудың ең қатаң стандарттары бойынша жұмыс істеуі тиіс.
2-қағидат. Жаңғырту және технологиялар.
Егер көмір стратегиялық актив болса, демек ол ақылмен пайдаланылуы керек: заманауи экологиялық шешімдермен, зиянды шығарындыларды азайтумен және өндірістік қуаттарды жаңартуға нақты инвестициялар салумен сүйемелденуі тиіс.
3-қағидат. Әлеуметтік жауапкершілік.
Көмір генерациясының артында қалалар мен адамдардың тағдыры тұр.
Жаңғыртудың шығындары мен зардаптары жұмысшылар мен өңірлердің иығына түсуіне жол беруге болмайды. Лайықты жалақы, әлеуметтік бағдарламалар, кадрлар даярлау, кәсіптік оқыту, еңбек ұжымдарын медициналық және әлеуметтік қолдау шаралары қарастырылуы тиіс. Бұл ретте кәсіподақтар сырттай бақылаушы емес, осы ауқымды жобаларды іске асыру аясында қауіпсіз еңбек жағдайларын қамтамасыз етуде және жұмысшылардың құқықтарын қорғауда толыққанды қатысушы болуға дайын.
Бесінші. Цифрландыру және ЖИ — бұл қажеттілік, бірақ еңбек адамын қорғамайынша, бұл үлкен тәуекел.
Президент технологиялар басқарудағы бейберекетсіздікті шешпейтінін ашық айтты. Бұнымен келіспеу мүмкін емес. Біз де цифрлық трансформация алдымен процестерді ретке келтіруден, бюрократия мен функциялардың қайталануын жоюдан басталуы керек деп есептейміз. Алайда кәсіподақтар үшін цифрландырудың адамға қысым жасау құралына айналмауы — ең маңызды мәселе. Дербес деректерді қорғау, алгоритмдердің ашықтығы, кемсітушілікке жол бермеу және жұмысшының түсініктеме беру мен шағымдану құқығынсыз қабылданатын «келеңсіз» шешімдерге тыйым салу қажет.
Цифрлық жаңғырту қызмет көрсету сапасын, еңбек өнімділігі мен қауіпсіздігін арттыруға қызмет етуі тиіс. Ол адамдарды «бір батырмамен» қысқартуға немесе бақылау үшін ғана бақылауды күшейтуге бағытталмауы керек.
Алтыншы. Жастар мен креативті экономика — жоғалтып алуға болмайтын өсу ресурсы. Мемлекет басшысының жаңа қоғамдық этиканы қалыптастырудағы және индустрияны дамытудағы жастардың рөлін атап өткені өте маңызды. Біз жаңа буынның елге шынымен де тың энергия, идеялар мен халықаралық танымалдылық сыйлап жатқанын көріп отырмыз.
Бірақ бұл энергия әділ әлеуметтік кепілдіктермен бекітілуі керек. Креативті индустрия құқықтық қорғалмаған еңбек, кездейсоқ табыс пен «көлеңкелі» келісімшарттар аймағына айналмауы тиіс. Жас адамға тірек қажет: жұмыспен қамтудың түсінікті ережелері, әділ еңбекақы, қолжетімді білім, кәсіби өсу мүмкіндігі болуы шарт. Сонда ғана таланттар елде қалып, оның дамуына жұмыс істейді. Жас ұрпақтың өзін-өзі жүзеге асыруына жағдай жасау — бұл елдің болашағына салынған инвестиция және жаңа еңбек этикасын қалыптастыру.
Жетінші. Халық кеңесін құру — азаматтық қоғам үшін негізгі идея.
Турасын айтсақ, бұл мемлекет пен қоғам арасындағы жиі жетіспейтін «алтын көпірге» айнала алады. Бұл әдемі сөз сөйлейтін мінбер емес, адамдардың түрлі топтары мен өңірлер билікпен бір тілде — нақты фактілер, мәселелер мен шешімдер бойынша сөйлесе алатын жұмыс механизмі болуы тиіс.
Халық кеңесіне заң шығарушылық бастама құқығын беру ұсынылғаны өте маңызды. Бұл енді жай ғана «есеп үшін» өткізілетін кеңес емес. Бұл — нақты ықпал ету иінтірегі. Яғни, жай ғана талқылап қоймай, заңдарға өзгерістер енгізуді ұсыну, жергілікті жердегі өзекті тақырыптарды көтеріп, оларды мемлекеттік деңгейге дейін жеткізу мүмкіндігі.
Бұл жерде де кәсіподақтар бақылаушы емес, белсенді қатысушы болуы тиіс. Өйткені кәсіподақ — бұл кабинеттік құрылым емес. Бұл — бүкіл елді қамтитын тірі жүйе, бұл — кәсіпорындар, ұжымдар, нақты адамдар және олардың күнделікті мәселелері: жалақы, еңбек қауіпсіздігі, жұмыспен қамту, әлеуметтік кепілдіктер, әділ салықтар, қолжетімді медицина, дербес деректерді қорғау, цифрландыру мен жасанды интеллектінің жұмыс орындарына әсері.
Егер Халық кеңесі шынымен қоғамның үнін жинайтын болса, онда ол жерде еңбекшілердің дауысы нық әрі кәсіби деңгейде естілгені қисынды болады. Біз оның жұмысына араласуға және еңбекті қорғау, табыстарды индекстеу, цифрлық трансформация кезеңінде жұмысшыларды қорғау, әлеуметтік әріптестікті дамыту, жұмыс берушілер мен мемлекеттің адамдардың өмір сүру сапасы үшін жауапкершілігін күшейту бойынша нақты ұсыныстар енгізуге дайынбыз.
Себебі бүгінгі таңда мықты мемлекет дегеніміз — тек жоғарыдан төмен қарай басқару жүйесі ғана емес. Бұл — қоғам үндемей қалмайтын, керісінше, іске белсене қатысатын жүйе. Бұл — шешімдердің оқшауланған ортада емес, еңбек адамының күнделікті тыныс-тіршілігін терең түсіну арқылы қабылданатын жері.
Сегізінші. Мәдениет пен өнер — ел болашағына салынған стратегиялық инвестиция.
Біз мәдени-гуманитарлық саланы бұрын-соңды болмаған деңгейде дамыту бағытын қолдаймыз. Өңірлердегі театрлар, мәдениет нысандарын жаңғырту, маңызды алаңдарды қайта жөндеу, музейлер мен кітапханаларды дамыту — бұл «екінші кезектегі» тақырып емес. Бұл — қоғамның есеюі мен толысуының негізі.
Мәдениет жасампаздыққа деген құштарлықты оятады, бір-біріне, тарихқа, мемлекеттік рәміздерге және адамның қадір-қасиетіне деген құрметті нығайтады. Бұл қоғамның сапасына — адамдардың мінез-құлқына, сенім деңгейіне, өзара тіл табыса алу қабілетіне тікелей әсер етеді. Өңірлерде жаңа мәдени кеңістіктер ашылғанда, бұл жастарға өз қаласынан тыс жерден мағына мен мүмкіндік іздемей-ақ, өз үйінде дамуға мүмкіндік береді.
Сөзсіз, Кәсіподақтар федерациясы дәстүрлі құндылықтарды нығайту, отбасы институтын дамыту және жауапты азаматтық қоғамды қалыптастыру жөніндегі бастамаларды қолдайды. Сонымен қатар, Президент атап өткен кемсітушілікке жол бермеу және әрбір азаматтың құқығын құрметтеу туралы ұстаным біз үшін өте маңызды.
Қорытындылай келе — реформалар әдемі есептермен емес, нақты нәтижемен өлшенуі тиіс. Сөйлеген сөздің ең маңызды тұстарының бірі — нақты нәтижелерді талап ету. Бұл — құрғақ есеп пен көзбояушылық үшін емес, немесе жай ғана жарнама жасау үшін емес, нақты іс үшін жасалатын қадам. Бұл кәсіподақтардың ұстанымымен толық үндеседі.
Адамдар реформаларды қарапайым критерийлер бойынша бағалайды: нақты табыс өсіп жатыр ма, тұрақты жұмыс бар ма, еңбек жағдайлары қауіпсіз бе, медицина мен білім қолжетімді ме, тәртіп пен әділдік сезіле ме, адамға деген құрмет бар ма?
Біз Президенттің стратегиялық бағытын — әділдік, заң мен тәртіп, мәдениетті дамыту, жастардың әлеуетін нығайту, жауапкершілікті цифрландыру және елдің энергия қауіпсіздігі бағыттарын қолдаймыз.
Кәсіподақтар азаматтық қоғамның негізгі элементі ретінде осы реформаларды іске асыруда мемлекеттің сенімді серіктесі болуға дайын. Сонымен бірге, біз барлық шешімдердің орталығында әрдайым еңбек адамы, оның қауіпсіздігі, лайықты табысы және өз үнінің естілу құқығы тұруына принципті түрде қол жеткізетін боламыз.
Себебі, мықты Қазақстан дәл осылай құрылады: еңбекке деген құрмет, әділ ережелер және әрбір адам өз өмірінен сезінетін нақты нәтиже арқылы.
Сатыбалды Дәулеталин
ҚР Кәсіподақтар федерациясының төрағасы
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2026-01-21 10:15:292026-01-26 10:16:36САТЫБАЛДЫ ДӘУЛЕТАЛИН: «ПРЕЗИДЕНТ ЖАРИЯЛАҒАН КОНСТИТУЦИЯЛЫҚ РЕФОРМА – ЕЛ ҮШІН ІРГЕЛІ ҚАДАМ»
Территориальное объединение профсоюзов Костанайской области полностью поддерживает инициативу Федерации профсоюзов Республики Казахстан, озвученную на V заседании Национального курултая в Кызылорде, о создании Национального стандарта по защите работников в эпоху искусственного интеллекта.
Сегодня ИИ и цифровые технологии всё активнее входят в нашу повседневную работу — меняются процессы, профессии, требования. Но важно помнить: за каждым рабочим местом стоит человек, его семья и уверенность в завтрашнем дне. Поэтому справедливо, чтобы технологии развивали экономику, но не превращались в угрозу для людей труда.
Особенно важно, что в предложениях ФПРК звучат конкретные и понятные шаги: защита от необоснованных сокращений под видом автоматизации, обязательное переобучение, прозрачность алгоритмов в кадровых решениях, право работника знать, какие данные о нём собираются, а также обновление требований по охране труда — ведь цифровая нагрузка и стресс тоже напрямую влияют на здоровье.
Мы уверены: искусственный интеллект должен усиливать возможности человека, а не вытеснять его. Профсоюзы на местах готовы подключиться к этой работе, потому что мы ежедневно видим реальные вопросы и тревоги работников «с земли».
Курултай — важная площадка, где можно говорить о будущем страны через конкретные решения. Поддерживаем инициативу ФПРК и считаем её своевременной и необходимой.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2026-01-20 12:25:182026-01-26 10:14:28ЗА ТРУДОВЫЕ ПРАВА В ЭПОХУ ИИ
Қостанай облысының аумақтық кәсіподақтар бірлестігі Қазақстан Республикасы Кәсіподақтар федерациясының Қызылорда қаласында өткен Ұлттық құрылтайдың V отырысында көтерген, жасанды интеллект дәуірінде еңбеккерлерді қорғау жөніндегі Ұлттық стандарт әзірлеу бастамасын толық қолдайды.
Бүгінде жасанды интеллект пен цифрлық технологиялар күнделікті жұмысымызға барған сайын белсенді еніп келеді — еңбек үдерістері, мамандықтар мен талаптар өзгеруде. Алайда әрбір жұмыс орнының артында адам, оның отбасы және ертеңгі күнге деген сенім тұрғанын ұмытпауымыз керек. Сондықтан технологиялар экономиканы дамытуға қызмет етуі тиіс, бірақ еңбек адамдары үшін қауіп-қатерге айналмауы қажет.
Әсіресе ҚРКФ ұсынымдарында нақты әрі түсінікті қадамдардың қамтылғаны маңызды: автоматтандыруды сылтау етіп, негізсіз қысқартулардан қорғау, міндетті қайта оқыту, кадрлық шешімдердегі алгоритмдердің ашықтығы, қызметкердің өзі туралы қандай деректер жиналатынын білу құқығы, сондай-ақ еңбекті қорғау талаптарын жаңарту — себебі цифрлық жүктеме мен күйзеліс те денсаулыққа тікелей әсер етеді.
Біз жасанды интеллект адамның мүмкіндіктерін арттыруы тиіс, ал оны ығыстырып шығармауы керек деп сенеміз. Жергілікті жерлердегі кәсіподақтар бұл жұмысқа атсалысуға дайын, өйткені біз еңбеккерлердің нақты мәселелері мен алаңдаушылықтарын күнделікті көріп отырмыз.
Құрылтай — ел болашағын нақты шешімдер арқылы талқылауға мүмкіндік беретін маңызды алаң. ҚРКФ бастамасын қолдаймыз және оны уақытылы әрі қажет деп санаймыз.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2026-01-20 12:19:062026-01-26 10:13:14ЖИ ДӘУІРІНДЕ ЕҢБЕК ҚҰҚЫҚТАРЫН ҚОРҒАУ ҮШІН
19-20 января в Кызылорде состоялось V заседание Национального курултая.
Напомним, первый день двухдневного форума проходил в формате заседаний четырёх панельных секций. Участники обсудили широкий круг вопросов, от социально-культурного развития до науки и образования, а также вопросы гражданского общества и экономического развития, которые напрямую влияют на развитие страны.
В работе форума принял участие Председатель Федерации профсоюзов Республики Казахстан – член Национального курултая Сатыбалды Даулеталин. Накануне Председатель ФПРК в рамках панельной секции «Гражданское общество» выступил с инициативой о разработке и принятии Национального стандарта защиты прав работников в эпоху ИИ.
Во вторник, 20 января, в основной день V заседания Национального курултая, Государственный советник Ерлан Карин рассказал об итогах работы членов Курултая в панельных секциях. По его словам, в рамках секций выступили около 70 членов Курултая. В ходе обсуждения были озвучены свыше 200 предложений и рекомендаций, касающихся активизации участия бизнеса в реализации государственных программ, регионального развития, повышения медиаграмотности населения, усиления подготовки IT-специалистов и другие.
Выслушав предложения общественности, Президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев поделился своим видением будущего страны и стратегическими приоритетами, которые определят путь развития государства в ближайший период.
Глава государства высоко оценил развитие Кызылорды и важность спасения Аральского моря, подчеркнув глобальную значимость этого вопроса.
Касым-Жомарт Токаев отметил вклад граждан в развитие страны и подчеркнул важность патриотизма, заботы о чистоте и укрепления социального единства. Глава государства подчеркнул, что достигнутые за последние годы результаты стали возможны благодаря совместным усилиям государства и общества.
«Благодаря совместным усилиям мы достигли роста экономики: ВВП страны превысил 300 миллиардов долларов, а на душу населения — около 15 тысяч долларов. Резервы Национального фонда достигли 65 миллиардов долларов, из которых золотовалютные резервы составляют более 35 миллиардов», — сказал Президент страны.
Касым-Жомарт Токаев отметил, что устойчивое экономическое развитие создает основу для дальнейшего повышения благосостояния граждан и реализации стратегических задач страны.
По словам Президента, Казахстан вступил на путь форсированного развития цифровизации и внедрения искусственного интеллекта во все сферы общественной и личной жизни, что позволит стране эффективно интегрироваться в глобальную цифровую экономику.
Глава государства поручил внимательно изучить все здравые, конструктивные предложения общественности относительно применения нового Налогового кодекса и при необходимости внести в него коррективы.
Касым-Жомарт Токаев отметил, что, формируя ориентиры на будущее и разрабатывая планы, необходимо исходить из реалий жизни.
«Истинная сила любого государства — в народе. Благодаря созидательной энергии наших граждан я твердо убежден, что страна способна противостоять любым трудностям и препятствиям, добиваясь значительных успехов. Как вы знаете, я не склонен чрезмерно увлекаться разработкой всевозможных планов и стратегий. Потому что я против пустых фантазий и голословных обещаний. При определении ориентиров на будущее и формировании планов необходимо смотреть на жизнь трезво и реалистично», — сказал Глава государства.
Президент Касым-Жомарт Токаев заявил о необходимости ускоренного увеличения энергетических мощностей в стране, не дожидаясь завершения строительства атомных электростанций. По его словам, объем производства электроэнергии в Казахстане — 123 млрд кВт⋅ч — недостаточен для реализации всех стратегических планов. Президент подчеркнул, что энергетическая самодостаточность должна быть ключевым элементом государственной политики. Казахстан обладает значительными запасами угля — около 33 млрд тонн, которых при текущем уровне потребления хватит примерно на 300 лет. Президент поручил придать угольной генерации статус национального проекта и обязал правительство решить этот вопрос до 20 марта. Среди приоритетов названы строительство новых ТЭЦ в Кокшетау, Семее и Усть-Каменогорске, запуск электростанции в Курчатове, ввод дополнительных энергоблоков на ГРЭС-2 и начало строительства ГРЭС-3 в Экибастузе.
Говоря о развитии общественно-политического устройства государства, Касым-Жомарт Токаев отметил, что инициативу о переходе к однопалатному Парламенту поддерживает народ. Он предложил назвать новый парламент «Курултай» и определил его структуру, подчеркнув, что нет необходимости увеличивать численность депутатов, и в парламенте должны работать подлинные патриоты и высококвалифицированные специалисты.
«В итоге было высказано мнение, что общее количество мандатов должно составлять 145. Число заместителей председателя — три, а количество комитетов не должно превышать восьми», — сказал Президент.
Касым-Жомарт Токаев отметил, что новый Парламент обеспечит эффективность работы законодательного органа и позволит сосредоточиться на приоритетных вопросах развития страны. Новый Парламент будет избираться сроком на пять лет.
Кроме того, в Казахстане будет создан новый государственный орган – Халық кеңесі, который придет на смену Национальному курултаю и Ассамблеи народа Казахстана. В состав Халық кеңесі войдут 126 человек – по 42 представителя от этнокультурных объединений, маслихатов и общественных организаций. Заседания Халық кеңесі будут проходить один раз в год.
«Совет будет обладать статусом высшего консультативного органа страны, а его председатель получит право законодательной инициативы, что значительно усилит его статус», — отметил Президент.
В ходе заседания Глава государства представил предложения по внесению изменений в Конституцию страны с учетом современных вызовов и приоритетов государственного строительства.
«В новой редакции преамбулы Конституции считаю необходимым ввести принципы строительства правового государства, а также бережного отношения к природе и защиты окружающей среды. Все указанные принципы государственного строительства являются абсолютно актуальными и не подлежат ревизии или эрозии в течение длительного времени», — сказал Глава государства.
Касым-Жомарт Токаев подчеркнул, что такие изменения создадут прочную основу для устойчивого развития страны, укрепления правовой системы и защиты экологических интересов населения.
Кроме того, в Казахстане появится должность вице-президента.
Президент предложил упразднить должность государственного советника и заявил о необходимости закрепления в Конституции нормы о проведении внеочередных президентских выборов в случае досрочного прекращения полномочий Главы государства.
«В соответствии с действующей Конституцией, если возникает чрезвычайная ситуация, при которой Президент не может исполнять свои обязанности, его полномочия на оставшийся срок переходят к Председателю Сената. Если Председатель Сената не имеет возможности осуществлять государственное управление, президентские полномочия в установленном порядке переходят к следующим должностным лицам. При этом весь вопрос упирается в понятие „оставшийся срок“. Иными словами, оставшийся срок может составлять как шесть месяцев, так и шесть лет, — сказал Президент.
Касым-Жомарт Токаев подчеркнул, что «в случае досрочного прекращения полномочий Главы государства норма о проведении внеочередных президентских выборов в течение двух месяцев должна быть четко зафиксирована в Основном законе. Такой шаг соответствует передовой международной практике.
«Любой руководитель страны должен приходить к власти исключительно через выборы, то есть на законных основаниях. Для меня это принципиальная и неизменная позиция. Данная норма должна стать незыблемым принципом и для будущих Глав государства», — сказал Касым-Жомарт Токаев.
В завершении своего выступления Президент подчеркнул важность дипломатии как ключевого инструмента защиты долгосрочных интересов государства, а также высказался о предстоящем общенациональном референдуме.
Касым-Жомарт Токаев сообщил, что предстоящие конституционные изменения по масштабу сопоставимы с принятием новой Конституции.
«В 2022 году были обновлены 33 статьи Конституции. Предстоящие изменения будут еще более масштабными. По сути, мы стоим на пороге шага, равнозначного принятию новой Конституции», — отметил Глава государства.
Президент принял решение о создании Конституционной комиссии, в состав которой войдут более 100 человек, включая членов Национального курултая, известных юристов, руководителей СМИ, председателей маслихатов и представителей общественных советов. Работу комиссии возглавит Председатель Конституционного суда.
«Комиссия всесторонне изучит и систематизирует все предложения, после чего будет подготовлен проект конкретных изменений. Лишь затем мы определим сроки проведения общенационального референдума», — подчеркнул Касым-Жомарт Токаев.
В целом, за четыре года своей работы Национальный курултай, созданный по инициативе Президента Казахстана в 2022 году, стал площадкой для диалога государства и общества. В состав этого органа входят представители всех регионов и различных сфер деятельности, которые выносят на обсуждение широкий спектр проблем, волнующих казахстанцев. Озвученные Председателем Федерации профсоюзов инициативы по вопросам обеспечения безопасных условий труда, необходимости принятия нового общественного договора и повышения размера минимальной заработной платы трудящихся, легли в основу принятия Концепции безопасного труда до 2030 года и ратификации Конвенции 131 Международной организации труда «Об установлении минимальной заработной платы с особым учетом развивающихся стран».
Благодаря озвученным членами Национального курултая предложениям приняты поправки по вопросам ужесточения наказания за вандализм, по вопросам начисления детям средств из Национального фонда РК, обеспечения социальной поддержки и будущего благополучия подрастающего поколения и другие. Так, за четыре года на его площадках было озвучено более 200 инициатив и обеспечена законодательная база для их практической реализации, принято 26 законов.
Центр профсоюзных коммуникаций ФПРК
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2026-01-20 11:09:212026-01-26 10:11:20НАЦИОНАЛЬНЫЙ КУРУЛТАЙ: ПРЕЗИДЕНТ СТРАНЫ ОБОЗНАЧИЛ ПРИОРИТЕТЫ ПРЕДСТОЯЩИХ РЕФОРМ В КАЗАХСТАНЕ
Дүйсенбі, 19 қаңтарда Қызылорда қаласында Ұлттық құрылтайдың V отырысы басталды. Бұл қоғамдық форумның жұмысына Қазақстан Республикасы Кәсіподақтар федерациясының Төрағасы – Ұлттық құрылтай мүшесі Сатыбалды Дәулеталин қатысып жатыр.
Екі күнге созылатын жиынның алғашқы күні төрт панельдік секция форматында өтті. Қатысушылар әлеуметтік-мәдени дамудан бастап, ғылым мен білімге дейінгі ауқымды мәселелерді талқылады. Сондай-ақ, форум мүшелері азаматтық қоғам мен экономикалық өрлеудің жалпы ел дамуына қалай әсер ететінін сөз етті.
ҚР Кәсіподақтар федерациясының Төрағасы Сатыбалды Дәулеталин «Азаматтық қоғам» секциясында Жасанды интеллектіні дәуірінде жұмысшыларды қорғаудың ұлттық стандартты әзірлеп, бекітуді ұсынды.
Кәсіподақтар федерациясы Төрағасының айтуынша, жасанды интеллект (ЖИ) – бүгінгі күннің шындығы. Ол өндіріс процестерін өзгертіп, кәсіпорындардағы әлеуметтік-еңбек қатынастарына өз түзетулерін енгізіп жатыр.
«Біздің міндетіміз — заң әлі жетпей жатқан жерлерді алдын ала реттеп, адамдарды қорғау. Ережені неғұрлым ерте бекітсек, жұмысшыға да, бастыққа да, мемлекетке де соғұрлым түсінікті болады. Меніңше, әділ цифрландыру дегеніміз — экономика адамның есебінен емес, адаммен бірге пайда табуы керек. Өнім көп шықса, онымен бірге жалақы да, қауіпсіздік те, жұмыс орнының сапасы да өсуі тиіс. Технология адамның орнын баспай, оған көмекші болуы керек. Бұл Стандартта не жазылуы тиіс: «автоматтандыру» деген сылтаумен адамдарды негізсіз жұмыстан шығармау; мамандық өзгерсе, міндетті түрде қайта оқыту мен өтемақы беру; адамды бағдарламаның өзі еш түсіндірусіз жұмыстан шығарып жібермеуі үшін шешімдердің ашық болуы; жұмысшының өзі туралы қандай дерек жиналып жатқанын білуі; цифрлық жүктеме мен стресстен қорғау — бұл да денсаулыққа қауіп», — деді Сатыбалды Дәулеталин.
Кәсіподақ жетекшісі жұмысшының құқығын қорғап жүрген Кәсіподақтар федерациясы бұл Стандартты әзірлеуге тікелей қатысуға дайын екенін айтты.
«Басты қағида қарапайым: жасанды интеллект адамға қызмет етуі керек. Еңбек саласындағы мемлекеттік саясат мұны жай ұранмен емес, нақты жұмыс істейтін ережелермен бекітуі тиіс. Біз өз тарапымыздан кәсіби деңгейде атсалысуға дайынбыз: бізде еңбек құқықтарын қорғау тәжірибесі, жергілікті жердегі нақты жағдай, әлеуметтік серіктестік пен ұжымдық шарттар практикасы бар. Құрылтай осы үшін керек: болашақ туралы дерексіз емес, нақты шешімдер арқылы сөйлесу қажет. Құрылтай — осындай шешімдерге бағыт-бағдар беретін алаң», — деп түйіндеді Сатыбалды Дәулеталин.
Сейсенбі, 20 қаңтарда Ұлттық құрылтайдың жұмысына Қазақстан Республикасының Президенті Қасым-Жомарт Тоқаев қатысады. Мемлекет басшысы елдің болашағы туралы өз пайымын және жақын арадағы мемлекет дамуының жолын айқындайтын стратегиялық басымдықтармен бөліседі.
На Национальном курултае в Кызылорде Председатель ФПРК Сатыбалды Даулеталин выступил с инициативой разработать национальный стандарт защиты прав работников при внедрении ИИ — чтобы цифровизация шла без ущерба человеку труда.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2026-01-19 17:06:072026-01-26 10:09:18ҚҰРЫЛТАЙ: КӘСІПОДАҚТАР ФЕДЕРАЦИЯСЫ ЖАСАНДЫ ИНТЕЛЛЕКТ ДӘУІРІНДЕ ЖҰМЫСШЫЛАРДЫ ҚОРҒАУДЫҢ ҰЛТТЫҚ СТАНДАРТЫН ӘЗІРЛЕУ БАСТАМАСЫН КӨТЕРДІ
16 января в Камыстинском районе состоялась II районная спартакиада работников образования среди членов первичных профсоюзных организаций «Қорғау». Мероприятие объединило педагогов, руководителей и активистов профсоюза в атмосфере дружбы, командного духа и здорового соперничества.
В соревнованиях приняли участие команды 8 школ района: Адаевская, Алтынсаринская, Дружбинская, Камыстинская ОШ №1, Камыстинская ОШ №2, Карабатырская, Клочковская, Ливановская.
Участники состязались в волейболе, дартсе, шахматах, настольном теннисе и перетягивании каната.
ОБЩЕКОМАНДНЫЕ ИТОГИ:
1 место — Камыстинская ОШ №1
2 место — Карабатырская ОШ
3 место — Алтынсаринская ОШ
Участники благодарят профсоюзную организацию «Қорғау» за отличную организацию и поддержку спортивных инициатив. Поздравляем победителей и всех участников!
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2026-01-17 10:05:412026-01-26 10:05:54ЗИМНЯЯ СПАРТАКИАДА В КАМЫСТИНСКОМ РАЙОНЕ
САТЫБАЛДЫ ДӘУЛЕТАЛИН: «ПРЕЗИДЕНТ ЖАРИЯЛАҒАН КОНСТИТУЦИЯЛЫҚ РЕФОРМА – ЕЛ ҮШІН ІРГЕЛІ ҚАДАМ»
ЗА ТРУДОВЫЕ ПРАВА В ЭПОХУ ИИ
ЖИ ДӘУІРІНДЕ ЕҢБЕК ҚҰҚЫҚТАРЫН ҚОРҒАУ ҮШІН
НАЦИОНАЛЬНЫЙ КУРУЛТАЙ: ПРЕЗИДЕНТ СТРАНЫ ОБОЗНАЧИЛ ПРИОРИТЕТЫ ПРЕДСТОЯЩИХ РЕФОРМ В КАЗАХСТАНЕ
ҚҰРЫЛТАЙ: КӘСІПОДАҚТАР ФЕДЕРАЦИЯСЫ ЖАСАНДЫ ИНТЕЛЛЕКТ ДӘУІРІНДЕ ЖҰМЫСШЫЛАРДЫ ҚОРҒАУДЫҢ ҰЛТТЫҚ СТАНДАРТЫН ӘЗІРЛЕУ БАСТАМАСЫН КӨТЕРДІ
Қостанай Облысы Кәсіподақтар Орталығы
ЗИМНЯЯ СПАРТАКИАДА В КАМЫСТИНСКОМ РАЙОНЕ