Ағымдағы жылдың 22 мамырында Қостанай облысының Кәсіподақ орталығы үйлестіру кеңесін өткізді. Отырысқа салалық және жергілікті кәсіподақ ұйымдары филиалдарының төрағалары қатысты.
Қостанай облысы аумақтық кәсіподақтар бірлестігінің төрағасы Ирина Аронова Қазақстан Республикасы кәсіподақтар федерациясының бас кеңесінің өткен отырысы туралы ақпаратпен сөз сөйледі. Өз сөзінде ол кәсіподақ күн тәртібінің қаралған мәселелері, елдегі және халықаралық аренадағы кәсіподақ қозғалысының ұстанымдарын нығайтуға бағытталған стратегиялық шешімдер қабылдау туралы айтты.
Үйлестіру кеңесінің мүшелеріне ағымды жылдың 11 шілдеде Астана қаласында өтетін ҚРФФ XXVII съезіне және ХЕҰ бүкіл Еуропалық өңірлік кеңесінің жазғы мектебіне дайындық барысы туралы ақпарат жеткізілді.
» 2025 ж. 16 қаңтарда ВЕРСА басқарушы комитетінің Астана қаласында жазғы мектепті өткізу туралы шешімі туралы белгілі болды. Іс-шара съез қарсаңында өтеді және Ұлттық кәсіптік орталықтардың көшбасшылары мен халықаралық сарапшылар үшін пікірталас алаңына айналады, онда жұмысшылардың құқықтарын қорғау, әлеуметтік диалогты дамыту саласында ортақ мүддені білдіретін мәселелер талқыланады, кәсіподақ қозғалысын одан әрі дамыту үшін ұсынымдар әзірленеді. Бүгінгі таңда бұл іс — шараға 80 еуропа елі қатысқанын растады», — деді Ирина Аронова.
Кәсіподақтар федерациясы төрағасының сайланбалы лауазымына кандидатураларды ұсыну тәртібі туралы, сондай-ақ ҚРКФ мүшелік ұйымдарының 2024 жылғы статистикалық есептілігінің қорытындылары туралы Кәсіподақ орталығы төрағасының орынбасары Әсет Талғатбекұлы Исмагамбетов ақпаратпен сөз сөйледі. Атап айтқанда, ол: — » өткен жылдың қорытындысы бойынша ҚРКФ-ға кәсіподақ мүшелігінің оң динамикасы қалыптасты. 2024 жылы ҚРКФ мүше ұйымдарының кәсіподақ белсенділері кәсіподақ мүшелерін жұмыс істеп тұрған кәсіптік ұйымдарға тарту және жаңа бастауыштар құру бойынша жұмыс жүргізді. 558 бастауыш кәсіподақ ұйымына 49 807 кәсіподақ мүшесі тартылды».
ҚР кәсіподақтар федерациясының съезіне дайындықты ақпараттық сүйемелдеу туралы РR бас маманы Нұрмағамбетова Сәуле Меңдбекқызы хабарлады. «Кәсіподақтың әрбір мүшесін бес жылдық, қатысу және ынтымақтастық қорытындыларына тарту мақсатында бірнеше ақпараттық-имидждік акциялар өткізу ұсынылды, тұжырымдама әзірленді және оны іске асыру кестесі белгіленді. Акцияны өңіріміздің салалық және жергілікті кәсіподақтары белсенді қолдауда», — деді Сәуле Нұрмағамбетова.
Отырыс соңында үйлестіру кеңесінің мүшелері өткізілетін іс-шаралардың маңыздылығы және оларды қолдау туралы шешім қабылдады.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2025-05-22 12:37:112025-05-22 12:37:11Үйлестіру кеңесінің отырысы.
22 мая текущего года Профсоюзный центр Костанайской области провел Координационный совет. В заседании приняли участие председатели филиалов отраслевых и локальных профсоюзных организаций.
С информацией о прошедшем заседании Генерального Совета Федерации профсоюзов Республики Казахстан выступила Ирина Аронова, председатель Территориального объединения профсоюзов Костанайской области. В своем выступлении, она рассказала о рассмотренных вопросах профсоюзной повестки, принятии стратегических решений направленных на укрепление позиций профсоюзного движения в стране и на международной арене.
Членам Координационного совета была доведена информация о ходе подготовки к XXVII съезду ФПРК, который пройдет 11 июля т.г. в г. Астана и Летней школе Всеевропейского регионального совета МОТ. «16 января т.г. стало известно о решении руководящего комитета ВЕРС о проведении Летней школы в г. Астане. Мероприятие пройдет в преддверии Съезда и станет дискуссионной площадкой для лидеров национальных профцентров и Международных экспертов, на которой будут обсуждаться вопросы представляющие общий интерес в сфере защиты прав трудящихся, развития социального диалога, выработаны рекомендации для дальнейшего развития профсоюзного движения. На сегодняшний день свое участие в этом мероприятии подтвердили 80 европейских стран», — сообщила Ирина Аронова.
О порядке выдвижения кандидатур на выборную должность председателя Федерации профсоюзов, а также Об итогах статистической отчетности членских организаций ФПРК за 2024 год с информацией выступил, заместитель председатель профсоюзного центра Исмагамбетов Асет Талгатбекович. В частности он отметил: — «По итогам прошлого года сложилась положительная динамика профсоюзного членства в ФПРК. В 2024 году профсоюзными активистами членских организаций ФПРК проведена работа по привлечению членов профсоюза в действующие профорганизации и созданию новых первичек. Привлечено 49 807 членов профсоюза в 558 первичную профсоюзную организацию».
О информационном сопровождении подготовки к Съезду Федерации профсоюзов РК проинформировала главный специалист по РR Нурмагамбетова Сауле Мендбековна. «С целью вовлечения каждого члена профсоюза в подведение итогов пятилетия, причастности и солидарности было предложено проведение нескольких информационно-имиджевых акций, была разработана Концепция и установлен график её реализации. Акции активно поддерживаются отраслевыми и локальными профсоюзами нашего региона», — сообщила Сауле Нурмагамбетова.
В завершении заседания члены Корсовета приняли решение о важности проводимых мероприятий и их поддержки.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2025-05-22 12:20:482025-05-22 12:20:48Заседание Координационного совета.
В преддверии профессионального праздника — Дня работников культуры и искусства президент Республики Казахстан Касым-Жомарт Токаев наградил орденом «Құрмет» артиста областной филармонии имени Умурзакова, члена первичной профсоюзной организации Костанайского областного филиала ОО «Казахстанский отраслевой профессиональный союз работников культуры, спорта, туризма и информации» Манапбека Сапарбаевича Кадирова. За плечами Манапбек Сапарбаевича 30 лет работы в сфере культуры.
Президент выразил признательность деятелям культуры отрасли, которые вносят неоценимый вклад в обогащение духовного мира, сохранение самобытности нашего народа.
В юридическую клинику Профсоюзного центра обратилась гражданка А., член профсоюза, с вопросом:
Я в период отпуска устроилась на вторую работу. По основной работе открыла официальный больничный лист. А вот на второй — продолжаю трудиться, так как нагрузка там легче. Теперь работодатель на основной работе грозит увольнением за то, что я работаю на второй работе в период больничного. Законно ли это?
Разбирался Филиал Юридической клиники Федерации профсоюзов Республики Казахстан:
Оформление больничного:
Больничный лист (листок нетрудоспособности) выдается официально — через врача и медицинское учреждение. С этого момента работник освобождается от работы по причине временной нетрудоспособности.
Согласно законодательству, больничный оформляется на конкретное место работы. Если сотрудник болеет и освобождён от работы по основному месту, это не означает, что он обязан прекращать деятельность на другом месте, если медицинские противопоказания не распространяются на эту работу.
⚖️ Работодатель не имеет права уволить работника только за то, что он трудился на другом месте во время больничного, оформленного по основной работе, если не нарушены условия нетрудоспособности и рекомендации врача.
✅ Юридическая помощь оказана. Права защищены.
Напоминаем: члены профсоюза могут получить бесплатную консультацию по трудовым вопросам в нашей юридической клинике.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2025-05-20 09:25:022025-05-20 09:25:02⚖ Юридическая помощь членам профсоюза
Кәсіподақ орталығының заң клиникасына кәсіподақ мүшесі, азаматша А. сұрақ қойды:
Мен демалыс кезінде екінші жұмысқа орналастым. Негізгі жұмыс бойынша ресми аурухана парағын аштым. Бірақ екіншісінде-мен жұмысты жалғастырамын, өйткені жүктеме оңайырақ. Енді негізгі жұмыстағы жұмыс беруші мен аурухана кезеңінде екінші жұмыста жұмыс істегенім үшін жұмыстан шығарамын деп қорқытуда. Бұл заңды ма?
Қазақстан Республикасы Кәсіподақтар федерациясының Заң клиникасының филиалы талқыланды:
Сырқаттану парағының рәсімдеу:
Сырқаттану парағы (еңбекке жарамсыздық парағы) ресми түрде — дәрігер және медициналық мекеме арқылы беріледі. Осы сәттен бастап қызметкер уақытша еңбекке жарамсыздық себебінен жұмыстан босатылады.
Заңнамаға сәйкес, аурухана нақты жұмыс орнына беріледі. Егер қызметкер ауырып, негізгі жұмыс орнынан босатылса, бұл медициналық қарсы көрсетілімдер бұл жұмысқа қолданылмаса, ол басқа жерде жұмысын тоқтатуға міндетті дегенді білдірмейді.
⚖️ Егер еңбекке жарамсыздық шарттары мен дәрігердің ұсынысы бұзылмаса, жұмыс берушінің негізгі жұмыс бойынша ресімделген аурухана кезінде басқа жерде жұмыс істегені үшін ғана қызметкерді жұмыстан шығаруға құқығы жоқ.
✅ Заң көмегі көрсетілді. Құқықтар қорғалған.
Естеріңізге сала кетейік: кәсіподақ мүшелері біздің заң клиникамызда еңбек мәселелері бойынша тегін кеңес ала алады.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2025-05-20 09:18:582025-05-20 09:18:58⚖ Кәсіподақ мүшелеріне заң көмегі
В школе имени Әлихана Бөкейхана города Костаная трудится оператор видеонаблюдения — Бектасов Абдулла Абдыбекович. Он добросовестно выполняет свои обязанности, обеспечивая безопасность учебного заведения.
16 мая 2025 года Абдулла Абдыбекович достиг пенсионного возраста. По этому значимому поводу профсоюзный комитет школы и педагогический коллектив организовали поздравление. Коллеги выразили искреннюю благодарность за хорошую работу и пожелали крепкого здоровья и благополучия.
Профсоюзный комитет школы активно участвует в жизни коллектива. Все важные события в жизни сотрудников находятся под вниманием профсоюзной организации. Никто не остаётся без внимания и поддержки. Работа профсоюза направлена на сплочение коллектива и заботу о каждом его члене. Поздравления с юбилеями, профессиональными достижениями и личными событиями стали доброй традицией. В коллективе школы царит уважительная и доброжелательная атмосфера. Профсоюзный комитет продолжает свою работу, укрепляя корпоративный дух и поддерживая инициативу сотрудников.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2025-05-19 11:58:392025-05-19 11:58:39Человек труда
Үйлестіру кеңесінің отырысы.
Күн тәртібінде Съезд….
Ағымдағы жылдың 22 мамырында Қостанай облысының Кәсіподақ орталығы үйлестіру кеңесін өткізді. Отырысқа салалық және жергілікті кәсіподақ ұйымдары филиалдарының төрағалары қатысты.
Қостанай облысы аумақтық кәсіподақтар бірлестігінің төрағасы Ирина Аронова Қазақстан Республикасы кәсіподақтар федерациясының бас кеңесінің өткен отырысы туралы ақпаратпен сөз сөйледі. Өз сөзінде ол кәсіподақ күн тәртібінің қаралған мәселелері, елдегі және халықаралық аренадағы кәсіподақ қозғалысының ұстанымдарын нығайтуға бағытталған стратегиялық шешімдер қабылдау туралы айтты.
Үйлестіру кеңесінің мүшелеріне ағымды жылдың 11 шілдеде Астана қаласында өтетін ҚРФФ XXVII съезіне және ХЕҰ бүкіл Еуропалық өңірлік кеңесінің жазғы мектебіне дайындық барысы туралы ақпарат жеткізілді.
» 2025 ж. 16 қаңтарда ВЕРСА басқарушы комитетінің Астана қаласында жазғы мектепті өткізу туралы шешімі туралы белгілі болды. Іс-шара съез қарсаңында өтеді және Ұлттық кәсіптік орталықтардың көшбасшылары мен халықаралық сарапшылар үшін пікірталас алаңына айналады, онда жұмысшылардың құқықтарын қорғау, әлеуметтік диалогты дамыту саласында ортақ мүддені білдіретін мәселелер талқыланады, кәсіподақ қозғалысын одан әрі дамыту үшін ұсынымдар әзірленеді. Бүгінгі таңда бұл іс — шараға 80 еуропа елі қатысқанын растады», — деді Ирина Аронова.
Кәсіподақтар федерациясы төрағасының сайланбалы лауазымына кандидатураларды ұсыну тәртібі туралы, сондай-ақ ҚРКФ мүшелік ұйымдарының 2024 жылғы статистикалық есептілігінің қорытындылары туралы Кәсіподақ орталығы төрағасының орынбасары Әсет Талғатбекұлы Исмагамбетов ақпаратпен сөз сөйледі. Атап айтқанда, ол: — » өткен жылдың қорытындысы бойынша ҚРКФ-ға кәсіподақ мүшелігінің оң динамикасы қалыптасты. 2024 жылы ҚРКФ мүше ұйымдарының кәсіподақ белсенділері кәсіподақ мүшелерін жұмыс істеп тұрған кәсіптік ұйымдарға тарту және жаңа бастауыштар құру бойынша жұмыс жүргізді. 558 бастауыш кәсіподақ ұйымына 49 807 кәсіподақ мүшесі тартылды».
ҚР кәсіподақтар федерациясының съезіне дайындықты ақпараттық сүйемелдеу туралы РR бас маманы Нұрмағамбетова Сәуле Меңдбекқызы хабарлады. «Кәсіподақтың әрбір мүшесін бес жылдық, қатысу және ынтымақтастық қорытындыларына тарту мақсатында бірнеше ақпараттық-имидждік акциялар өткізу ұсынылды, тұжырымдама әзірленді және оны іске асыру кестесі белгіленді. Акцияны өңіріміздің салалық және жергілікті кәсіподақтары белсенді қолдауда», — деді Сәуле Нұрмағамбетова.
Отырыс соңында үйлестіру кеңесінің мүшелері өткізілетін іс-шаралардың маңыздылығы және оларды қолдау туралы шешім қабылдады.
Заседание Координационного совета.
На повестке Съезд….
22 мая текущего года Профсоюзный центр Костанайской области провел Координационный совет. В заседании приняли участие председатели филиалов отраслевых и локальных профсоюзных организаций.
С информацией о прошедшем заседании Генерального Совета Федерации профсоюзов Республики Казахстан выступила Ирина Аронова, председатель Территориального объединения профсоюзов Костанайской области. В своем выступлении, она рассказала о рассмотренных вопросах профсоюзной повестки, принятии стратегических решений направленных на укрепление позиций профсоюзного движения в стране и на международной арене.
Членам Координационного совета была доведена информация о ходе подготовки к XXVII съезду ФПРК, который пройдет 11 июля т.г. в г. Астана и Летней школе Всеевропейского регионального совета МОТ. «16 января т.г. стало известно о решении руководящего комитета ВЕРС о проведении Летней школы в г. Астане. Мероприятие пройдет в преддверии Съезда и станет дискуссионной площадкой для лидеров национальных профцентров и Международных экспертов, на которой будут обсуждаться вопросы представляющие общий интерес в сфере защиты прав трудящихся, развития социального диалога, выработаны рекомендации для дальнейшего развития профсоюзного движения. На сегодняшний день свое участие в этом мероприятии подтвердили 80 европейских стран», — сообщила Ирина Аронова.
О порядке выдвижения кандидатур на выборную должность председателя Федерации профсоюзов, а также Об итогах статистической отчетности членских организаций ФПРК за 2024 год с информацией выступил, заместитель председатель профсоюзного центра Исмагамбетов Асет Талгатбекович. В частности он отметил: — «По итогам прошлого года сложилась положительная динамика профсоюзного членства в ФПРК. В 2024 году профсоюзными активистами членских организаций ФПРК проведена работа по привлечению членов профсоюза в действующие профорганизации и созданию новых первичек. Привлечено 49 807 членов профсоюза в 558 первичную профсоюзную организацию».
О информационном сопровождении подготовки к Съезду Федерации профсоюзов РК проинформировала главный специалист по РR Нурмагамбетова Сауле Мендбековна. «С целью вовлечения каждого члена профсоюза в подведение итогов пятилетия, причастности и солидарности было предложено проведение нескольких информационно-имиджевых акций, была разработана Концепция и установлен график её реализации. Акции активно поддерживаются отраслевыми и локальными профсоюзами нашего региона», — сообщила Сауле Нурмагамбетова.
В завершении заседания члены Корсовета приняли решение о важности проводимых мероприятий и их поддержки.
Награда
В преддверии профессионального праздника — Дня работников культуры и искусства президент Республики Казахстан Касым-Жомарт Токаев наградил орденом «Құрмет» артиста областной филармонии имени Умурзакова, члена первичной профсоюзной организации Костанайского областного филиала ОО «Казахстанский отраслевой профессиональный союз работников культуры, спорта, туризма и информации» Манапбека Сапарбаевича Кадирова. За плечами Манапбек Сапарбаевича 30 лет работы в сфере культуры.
Президент выразил признательность деятелям культуры отрасли, которые вносят неоценимый вклад в обогащение духовного мира, сохранение самобытности нашего народа.
⚖ Юридическая помощь членам профсоюза
В юридическую клинику Профсоюзного центра обратилась гражданка А., член профсоюза, с вопросом:
Я в период отпуска устроилась на вторую работу. По основной работе открыла официальный больничный лист. А вот на второй — продолжаю трудиться, так как нагрузка там легче. Теперь работодатель на основной работе грозит увольнением за то, что я работаю на второй работе в период больничного. Законно ли это?
Разбирался Филиал Юридической клиники Федерации профсоюзов Республики Казахстан:
Оформление больничного:
Больничный лист (листок нетрудоспособности) выдается официально — через врача и медицинское учреждение. С этого момента работник освобождается от работы по причине временной нетрудоспособности.
Согласно законодательству, больничный оформляется на конкретное место работы. Если сотрудник болеет и освобождён от работы по основному месту, это не означает, что он обязан прекращать деятельность на другом месте, если медицинские противопоказания не распространяются на эту работу.
⚖️ Работодатель не имеет права уволить работника только за то, что он трудился на другом месте во время больничного, оформленного по основной работе, если не нарушены условия нетрудоспособности и рекомендации врача.
✅ Юридическая помощь оказана. Права защищены.
Напоминаем: члены профсоюза могут получить бесплатную консультацию по трудовым вопросам в нашей юридической клинике.
⚖ Кәсіподақ мүшелеріне заң көмегі
Кәсіподақ орталығының заң клиникасына кәсіподақ мүшесі, азаматша А. сұрақ қойды:
Мен демалыс кезінде екінші жұмысқа орналастым. Негізгі жұмыс бойынша ресми аурухана парағын аштым. Бірақ екіншісінде-мен жұмысты жалғастырамын, өйткені жүктеме оңайырақ. Енді негізгі жұмыстағы жұмыс беруші мен аурухана кезеңінде екінші жұмыста жұмыс істегенім үшін жұмыстан шығарамын деп қорқытуда. Бұл заңды ма?
Қазақстан Республикасы Кәсіподақтар федерациясының Заң клиникасының филиалы талқыланды:
Сырқаттану парағының рәсімдеу:
Сырқаттану парағы (еңбекке жарамсыздық парағы) ресми түрде — дәрігер және медициналық мекеме арқылы беріледі. Осы сәттен бастап қызметкер уақытша еңбекке жарамсыздық себебінен жұмыстан босатылады.
Заңнамаға сәйкес, аурухана нақты жұмыс орнына беріледі. Егер қызметкер ауырып, негізгі жұмыс орнынан босатылса, бұл медициналық қарсы көрсетілімдер бұл жұмысқа қолданылмаса, ол басқа жерде жұмысын тоқтатуға міндетті дегенді білдірмейді.
⚖️ Егер еңбекке жарамсыздық шарттары мен дәрігердің ұсынысы бұзылмаса, жұмыс берушінің негізгі жұмыс бойынша ресімделген аурухана кезінде басқа жерде жұмыс істегені үшін ғана қызметкерді жұмыстан шығаруға құқығы жоқ.
✅ Заң көмегі көрсетілді. Құқықтар қорғалған.
Естеріңізге сала кетейік: кәсіподақ мүшелері біздің заң клиникамызда еңбек мәселелері бойынша тегін кеңес ала алады.
Человек труда
В школе имени Әлихана Бөкейхана города Костаная трудится оператор видеонаблюдения — Бектасов Абдулла Абдыбекович. Он добросовестно выполняет свои обязанности, обеспечивая безопасность учебного заведения.
16 мая 2025 года Абдулла Абдыбекович достиг пенсионного возраста. По этому значимому поводу профсоюзный комитет школы и педагогический коллектив организовали поздравление. Коллеги выразили искреннюю благодарность за хорошую работу и пожелали крепкого здоровья и благополучия.
Профсоюзный комитет школы активно участвует в жизни коллектива. Все важные события в жизни сотрудников находятся под вниманием профсоюзной организации. Никто не остаётся без внимания и поддержки. Работа профсоюза направлена на сплочение коллектива и заботу о каждом его члене. Поздравления с юбилеями, профессиональными достижениями и личными событиями стали доброй традицией. В коллективе школы царит уважительная и доброжелательная атмосфера. Профсоюзный комитет продолжает свою работу, укрепляя корпоративный дух и поддерживая инициативу сотрудников.