Педагог Костанайского района – в числе лучших учителей физкультуры области!
11 апреля текущего года состоялся областной этап конкурса профессионального мастерства «Лучший учитель физической культуры». Костанайский район представлял Минтяков Максим Иванович, учитель физической культуры первичной профсоюзной организации Общеобразовательной школа имени Ы. Алтынсарина отдела образования Костанайского района.
По итогам напряженной и насыщенной конкурсной программы, включавшей демонстрацию педагогического мастерства, методических разработок и инновационных подходов к физическому воспитанию подрастающего поколения, Максим Иванович
занял 3 место.
Мы искренне поздравляем Максима Ивановича с победой! Его профессионализм, энтузиазм и преданность своему делу являются примером для коллег и вдохновением для учеников. Желаем дальнейших творческих успехов, неиссякаемой энергии и новых побед на педагогическом поприще!
Аршабай Алмасбек Маратұлы — врач общей практики Октябрьской ВА КГП «Костанайская районная больница».
Алмасбек Маратұлы окончил Карагандинский Государственный медицинский университет по специальности «Общая медицина». В 2020 году закончил интернатуру в Южно-Казахстанской медицинской академии по специальности «Общая медицина», в этот же период прошел переподготовку в Центре подготовки медицинского персонала «AIS», по специальности «Аллергология и иммунология».
В 2023 году вместе с супругой Гүлбану приехал по направлению в Костанайскую область, где устроился врачом общей практики в Октябрьскую сельскую амбулаторию. Семье молодых врачей Управление здравоохранения оказало социальную поддержку, гарантированную для мед. работников.
Для молодого амбициозного врача всегда важно утвердится в профессии, важна поддержка. Алмасбеку с этим повезло. Сейчас он работает в новой амбулатории, где имеется укомплектованный штат сотрудников и созданы все условия для труда. Коллектив в составе 10 человек, среди которых есть маститые врачи, душевно принял Алмасбека Маратұлы, уважают и ценят своего коллегу.
Алмасбек Маратұлы на постоянной основе повышает уровень квалификации, участвует на семинарах, тренингах, посещает лекции. Молодой перспективный врач уже отмечен за свои профессиональные качества. Алмасбек Маратұлы награжден ежегодной независимой премией «Хороший доктор», грамотой Управления здравоохранения акимата Костанайской области в честь праздника «День медицинского работника».
Вместе с супругой Гүлбану Талғатқызы врачом общей практики, воспитывают троих несовершеннолетних детей.
Хочется пожелать нашему доктору успеха в нелегком труде, исполнения все планов, крепкого здоровья!
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2025-04-11 15:20:362025-04-11 15:20:36ЧЕЛОВЕК ТРУДА
Аршабай Алмасбек Маратұлы — «Қостанай аудандық ауруханасы»КМК Октябрь АА жалпы практика дәрігері.
Алмасбек Маратұлы Қарағанды мемлекеттік медицина университетін «Жалпы медицина»мамандығы бойынша бітірген. 2020 жылы Оңтүстік Қазақстан медицина академиясында «Жалпы медицина» мамандығы бойынша интернатураны аяқтады, осы кезеңде «AIS» медициналық персоналды даярлау орталығында «Аллергология және иммунология»мамандығы бойынша қайта даярлаудан өтті.
2023 жылы жұбайымен бірге Гүлбану Қостанай облысына жолдама бойынша келіп, Октябрь ауылдық амбулаториясына жалпы практика дәрігері болып жұмысқа орналасты. Жас дәрігерлер отбасына денсаулық сақтау басқармасы кепілдендірілген әлеуметтік қолдау көрсетті бал. қызметкерлер.
2023 жылы жұбайымен бірге Гүлбану Қостанай облысына жолдама бойынша келіп, Октябрь ауылдық амбулаториясына жалпы практика дәрігері болып жұмысқа орналасты. Жас дәрігерлер отбасына денсаулық сақтау басқармасы кепілдендірілген әлеуметтік қолдау көрсетті бал. қызметкерлер.
Алмасбек Маратұлы тұрақты негізде біліктілік деңгейін арттырады, семинарларға, тренингтерге қатысады, дәрістерге қатысады. Жас перспективалы дәрігер өзінің кәсіби қасиеттері үшін қазірдің өзінде атап өтілді. Алмасбек Маратұлы жыл сайын «жақсы дәрігер» тәуелсіз сыйлығымен, Қостанай облысы әкімдігінің денсаулық сақтау басқармасының «Медицина қызметкерлері күні»мерекесіне арналған грамотасымен марапатталды.
Жұбайы Гүлбану Талғатқызымен бірге жалпы практика дәрігері, кәмелетке толмаған үш бала тәрбиелеп отыр.
Біздің дәрігерімізге қиын жұмыста сәттілік, барлық жоспарларды орындау, мықты денсаулық тілеймін!
Ұжымдық шарт — әлеуметтік еңбек қатынастарын реттеу құралы
2025 жылғы 10 сәуірде кәсіподақтар үйінде облыстың кәсіподақ активі үшін «Ұжымдық шарт — әлеуметтік еңбек қатынастарын реттеу құралы» тақырыбында семинар өтті. Іс-шараны Қостанай облысының Кәсіподақ орталығы ұйымдастырды.
Оқуды өткізуге мемлекеттік мекемелердің құзыретті мамандары: қалалық прокуратураның аға прокуроры, Қостанай қалалық сотының судьясы, мемлекеттік еңбек инспекторы және кәсіподақ ұйымдарының төрағалары тартылды.
Семинар тақырыбы кездейсоқ таңдалмады, өйткені ұжымдық шарт жұмыс беруші мен кәсіподақ ұйымының өзара іс-қимылының негізгі құжаттарының бірі болып табылады.
Қостанай облысы Кәсіподақ орталығының төрағасы Ирина Аронова семинарға қатысушыларға кіріспе сөз сөйлеп, кәсіподақтар қызметінде әлеуметтік әріптестік негізінде әділ еңбек қатынастарын дамыту мәселелері маңызды бағыт болып қалғанын және қалып отырғанын атап өтті. Бүгінде кәсіподақ ұйымдары қатысатын ұжымдық шарттармен қамту 100% құрайды.
«Ұжымдық шарт жасасу тақырыбы – кәсіподақ жұмысындағы басты мәселелердің бірі. Біз ұжымдық шарттар жасасу мәселесі бойынша ұйымдарға әдістемелік көмек көрсетуге бағытталғанбыз. Бірінші кезекте біздің кәсіподақтар әлеуметтік әріптестік жүйесі арқылы қызметкерлердің мүдделері мен кепілдіктерін қорғауы тиіс», — деп атап өтті Ирина Петровна.
Семинар жұмысын жалғастырды: Рыкова – Алимбаева Александра Николаевна — «SENIM» денсаулық сақтау жүйесі қызметкерлерінің салалық кәсіподағы филиалының заңгері. Ол өз сөзінде ұжымдық шарттың мазмұны мен құрылымының ерекшеліктеріне назар аударды.
Литошенко Михаил Александрович — «Қазпрофметалл» тау-кен металлургия кәсіптік одағы салалық кәсіподағы » ҚБ ҚҚ төрағасы тау-кен металлургия саласы кәсіпорындарында ұжымдық шарттар жасасу тәжірибесімен бөлісті.
Азамат Қуанышбайұлы Көшкімбаев-мемлекеттік еңбек инспекторы Ұжымдық шарт, келісім бойынша міндеттемені орындамағаны немесе бұзғаны үшін жауапкершілік туралы айтты. Бүгінгі таңда Ұжымдық шарт бойынша міндеттемелерді орындамағаны үшін кінәлі тұлғаларға айыппұл-400 айлық есептік көрсеткіш, бұл 1 572 800 теңге.
Қостанай қалалық сотының судьясы Морозова Анастасия Леонидовна кәсіподақ активімен ұжымдық шарттар мәселелері бойынша сот практикасын қарап, семинарды жалғастырды. 2023 жылы қалалық сотқа еңбек даулары бойынша талап арыздар түсті – 184, 2024 жылы – 183, 2025 жылдың ағымдағы кезеңінде – 53 талап. Медиативтік келісімдер 2023 жылы – 24, 2024 жылы – 30, ағымдағы кезеңде – 2025 жылы-9 болды.
Қостанай қалалық прокуратурасының аға прокуроры Дияс Нұржанұлы Теңізбаев заңдылықтың жай-күйі және азаматтардың еңбек құқықтарының сақталуын прокурорлық қадағалау нәтижелері, оның ішінде жалақыны уақтылы төлемеу фактілері туралы айтып берді.
Соңында қатысушылар өзекті сұрақтар қойып, бар мәселелерді шешу бойынша пікір алмасты.
Коллективный договор — инструмент регулирования социально трудовых отношений
10 апреля 2025 года в Доме профсоюзов состоялся семинар на тему: «Коллективный договор — инструмент регулирования социально трудовых отношений» для профсоюзного актива области. Мероприятие организовано Профсоюзным центром Костанайской области.
К проведению учебы привлечены компетентные специалисты государственных учреждений: старший прокурор городской прокуратуры, судья Костанайского городского суда, государственный инспектор труда и председатели профсоюзных организаций.
Тема семинара была выбрана не случайно, так как коллективный договор является одним из основных документов взаимодействия работодателя и профсоюзной организации.
Со вступительным словом к участникам семинара обратилась Ирина Аронова – председатель Профсоюзного центра Костанайской области, которая отметила, что в деятельности профсоюзов важным направлением были и остаются вопросы развития справедливых трудовых отношений на основе социального партнерства. Сегодня охват коллективными договорами, где присутствуют профсоюзные организации 100%.
«Тема заключения коллективного договора – одна из ключевых в профсоюзной работе. Мы нацелены на оказание методической помощи организациям по вопросу заключения коллективных договоров. В первую очередь наши профсоюзы должны отстаивать интересы и гарантии для работников, через систему социального партнёрства», — отметила Ирина Петровна.
Продолжили работу семинара: Рыкова – Алимбаева Александра Николаевна — юрист филиала отраслевого профсоюза работников системы здравоохранения «SENIM». В своем выступлении она обратила внимание на особенности содержания и структуры коллективного договора.
Литошенко Михаил Александрович — председатель КОФ ОО «Отраслевой профсоюз горно-металлургической профессиональный союз «Казпрофметалл» поделился практикой заключения коллективных договоров на предприятиях горно-металлургической отрасли.
Кушкимбаев Азамат Куанышбаевич – государственный инспектор труда рассказал об ответственности за невыполнение или нарушение обязательства по коллективному договору, соглашению. Сегодня штраф на лиц, виновных в невыполнении обязательств по коллективному договору — 400 месячных расчетных показателей, это 1 572 800 тенге.
Продолжила семинар Морозова Анастасия Леонидовна — судья Костанайского городского суда, рассмотрев с профсоюзным активом судебную практику по вопросам коллективных договоров. В 2023 году в городской суд поступило исковых заявлений по трудовым спорам – 184, в 2024 – 183, за текущий период 2025 года – 53 иска. Медиативных соглашений в 2023 году было – 24, в 2024 – 30, за текущий период 2025 – 9.
Тенизбаев Дияс Нуржанович — старший прокурор Костанайской городской прокуратуры, рассказал о состоянии законности и результатах прокурорского надзора за соблюдением трудовых прав граждан, в том числе фактах несвоевременной выплаты заработной платы.
В завершении участники задали актуальные вопросы и обменялись мнениями по решению существующих проблем.
Қостанай облысының бастауыш кәсіподақ ұйымдарының мүшелерімен «Бастауыш қалай өмір сүресің?» кездесулер өтіп жатыр.
9 сәуірде Қостанай облысының кәсіподақ орталығы «Senim» денсаулық сақтау жүйесі қызметкерлерінің салалық кәсіподағының Қостанай филиалымен бірлесіп «Қостанай аудандық ауруханасы»КМК еңбек ұжымымен кездесті.
Аурухана қала мен аудан тұрғындарына мамандандырылған және консультациялық көмек көрсетеді, 80 – нен астам төсек-орын орналастырылған, бұл жыл сайын 2530-дан астам емделуге мүмкіндік береді, сонымен қатар күндізгі стационарда-3433 пациент. Кадрлық құрамы — 88 дәрігер, 287 орта медициналық персонал. Бастауыш кәсіподақ ұйымының құрамына 585 адам кіреді. Кәсіподақ ұйымының төрағасы Фомина Наталья Николаевна.
Кездесу барысында филиал төрағасы Татьяна Булгацевич «Білім алушылардың білімі мен дағдыларын бағалау, денсаулық сақтау саласындағы білім беру бағдарламалары түлектерінің және денсаулық сақтау саласындағы мамандардың кәсіби даярлығын бағалау қағидаларын бекіту туралы»Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің 2020 жылғы 11 желтоқсандағы № ҚР ДСМ-249/2020 бұйрығына енгізілген өзгерістер туралы егжей-тегжейлі айтып берді.
«Нәтижесінде, қолданылу мерзімі 2021 жылғы 1 қаңтардан кейін аяқталған тиісті санатты беру туралы куәлігі бар медицина қызметкерлері білімі мен дағдыларын бағалаудан (кейс-тестингтен) өтпей-ақ тиісті (баламалы біліктілік санатына) біліктілік деңгейіне үміткер болады. Оқу көлеміне және бейресми білімге қойылатын талаптар азайтылды. Сонымен қатар, «Мейірбике дело» мамандығы бойынша денсаулық сақтау қызметкерлері орта немесе жоғары медициналық білімнен кейін сол мамандықты алған кезде бұрынғы жұмыс өтілін ескере отырып, баламалы біліктілік санатының біліктілік деңгейін сақтай отырып, маман сертификатын қайта ресімдейді», — деп атап өтті Татьяна Борисовна. Осы мәселелердің барлығын «Senim» Қостанай салалық кәсіподағының төрағасы Татьяна Борисовна Булгацевич тікелей атқарды.
Кәсіподақ орталығының төрағасы Ирина Аронова салалық кәсіподақтың жұмысын жоғары бағалады, өз әсерлерімен бөлісті, сондай-ақ кәсіподақ мүшелерін ҚР Кәсіподақтар федерациясының қызметі, сондай-ақ аумақтық кәсіподақтар бірлестігі жанындағы заң клиникасының жұмысы туралы хабардар етті.
«SENIM» денсаулық сақтау қызметкерлерінің кәсіподағы өз қатарында 12 т.т. мүшелерден тұрады және Татьяна Борисовнаның басшылығымен медицина қызметкерлерінің еңбек құқықтары мен мүдделерін қорғау бойынша тамаша нәтижелер көрсетеді. Татьяна Борисовна бейінді министрліктерде заңдарды қабылдау кезінде медицина саласындағы сарапшы болып табылады. «Төраға бастаған салалық кәсіподақ жүргізіп жатқан жұмыс өз жемісін беруде, бұл кәсіподақтың жүйелі, тынымсыз жұмысының нәтижесі», — деп атап өтті Ирина Петровна.
Сапар аясында Кәсіподақ орталығының төрағасы Ирина Аронова Октябрьское ауылындағы амбулаторияның пайдалануға берілген жұмысымен танысты. «Қостанай аудандық ауруханасы» МКК бас дәрігері Әлімжан Мырзағазыұлы Мирманов таныстыру экскурсиясын өткізді.
Кездесу соңында медицина қызметкерлері бірінші және екінші деңгейдегі банктерден тұрғын үй сатып алуға жеңілдіктер, МӘМС бойынша біліктілік санаттары туралы сұрақтар қойды. Барлық сұрақтарға түсініктемелер берілді, ал кейбіреулері бақылауға алынды.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2025-04-10 14:39:102025-04-11 08:40:55» БАСТАУШ ҚАЛАЙ ӨМІР СҮРЕСІЗ?»
Победитель!
Педагог Костанайского района – в числе лучших учителей физкультуры области!
11 апреля текущего года состоялся областной этап конкурса профессионального мастерства «Лучший учитель физической культуры». Костанайский район представлял Минтяков Максим Иванович, учитель физической культуры первичной профсоюзной организации Общеобразовательной школа имени Ы. Алтынсарина отдела образования Костанайского района.
По итогам напряженной и насыщенной конкурсной программы, включавшей демонстрацию педагогического мастерства, методических разработок и инновационных подходов к физическому воспитанию подрастающего поколения, Максим Иванович
занял 3 место.
Мы искренне поздравляем Максима Ивановича с победой! Его профессионализм, энтузиазм и преданность своему делу являются примером для коллег и вдохновением для учеников. Желаем дальнейших творческих успехов, неиссякаемой энергии и новых побед на педагогическом поприще!
ЧЕЛОВЕК ТРУДА
Аршабай Алмасбек Маратұлы — врач общей практики Октябрьской ВА КГП «Костанайская районная больница».
Алмасбек Маратұлы окончил Карагандинский Государственный медицинский университет по специальности «Общая медицина». В 2020 году закончил интернатуру в Южно-Казахстанской медицинской академии по специальности «Общая медицина», в этот же период прошел переподготовку в Центре подготовки медицинского персонала «AIS», по специальности «Аллергология и иммунология».
В 2023 году вместе с супругой Гүлбану приехал по направлению в Костанайскую область, где устроился врачом общей практики в Октябрьскую сельскую амбулаторию. Семье молодых врачей Управление здравоохранения оказало социальную поддержку, гарантированную для мед. работников.
Для молодого амбициозного врача всегда важно утвердится в профессии, важна поддержка. Алмасбеку с этим повезло. Сейчас он работает в новой амбулатории, где имеется укомплектованный штат сотрудников и созданы все условия для труда. Коллектив в составе 10 человек, среди которых есть маститые врачи, душевно принял Алмасбека Маратұлы, уважают и ценят своего коллегу.
Алмасбек Маратұлы на постоянной основе повышает уровень квалификации, участвует на семинарах, тренингах, посещает лекции. Молодой перспективный врач уже отмечен за свои профессиональные качества. Алмасбек Маратұлы награжден ежегодной независимой премией «Хороший доктор», грамотой Управления здравоохранения акимата Костанайской области в честь праздника «День медицинского работника».
Вместе с супругой Гүлбану Талғатқызы врачом общей практики, воспитывают троих несовершеннолетних детей.
Хочется пожелать нашему доктору успеха в нелегком труде, исполнения все планов, крепкого здоровья!
ЕҢБЕК АДАМЫ
Аршабай Алмасбек Маратұлы — «Қостанай аудандық ауруханасы»КМК Октябрь АА жалпы практика дәрігері.
Алмасбек Маратұлы Қарағанды мемлекеттік медицина университетін «Жалпы медицина»мамандығы бойынша бітірген. 2020 жылы Оңтүстік Қазақстан медицина академиясында «Жалпы медицина» мамандығы бойынша интернатураны аяқтады, осы кезеңде «AIS» медициналық персоналды даярлау орталығында «Аллергология және иммунология»мамандығы бойынша қайта даярлаудан өтті.
2023 жылы жұбайымен бірге Гүлбану Қостанай облысына жолдама бойынша келіп, Октябрь ауылдық амбулаториясына жалпы практика дәрігері болып жұмысқа орналасты. Жас дәрігерлер отбасына денсаулық сақтау басқармасы кепілдендірілген әлеуметтік қолдау көрсетті бал. қызметкерлер.
2023 жылы жұбайымен бірге Гүлбану Қостанай облысына жолдама бойынша келіп, Октябрь ауылдық амбулаториясына жалпы практика дәрігері болып жұмысқа орналасты. Жас дәрігерлер отбасына денсаулық сақтау басқармасы кепілдендірілген әлеуметтік қолдау көрсетті бал. қызметкерлер.
Алмасбек Маратұлы тұрақты негізде біліктілік деңгейін арттырады, семинарларға, тренингтерге қатысады, дәрістерге қатысады. Жас перспективалы дәрігер өзінің кәсіби қасиеттері үшін қазірдің өзінде атап өтілді. Алмасбек Маратұлы жыл сайын «жақсы дәрігер» тәуелсіз сыйлығымен, Қостанай облысы әкімдігінің денсаулық сақтау басқармасының «Медицина қызметкерлері күні»мерекесіне арналған грамотасымен марапатталды.
Жұбайы Гүлбану Талғатқызымен бірге жалпы практика дәрігері, кәмелетке толмаған үш бала тәрбиелеп отыр.
Біздің дәрігерімізге қиын жұмыста сәттілік, барлық жоспарларды орындау, мықты денсаулық тілеймін!
#Жұмысшымамандықтарыжылы
#Годрабочихпрофессий
#kasipodaqkz
#EnbekAdamy
#ЧеловекТруда
#достойныйтруд
#laiyqtyenbek
Семинар
Ұжымдық шарт — әлеуметтік еңбек қатынастарын реттеу құралы
2025 жылғы 10 сәуірде кәсіподақтар үйінде облыстың кәсіподақ активі үшін «Ұжымдық шарт — әлеуметтік еңбек қатынастарын реттеу құралы» тақырыбында семинар өтті. Іс-шараны Қостанай облысының Кәсіподақ орталығы ұйымдастырды.
Оқуды өткізуге мемлекеттік мекемелердің құзыретті мамандары: қалалық прокуратураның аға прокуроры, Қостанай қалалық сотының судьясы, мемлекеттік еңбек инспекторы және кәсіподақ ұйымдарының төрағалары тартылды.
Семинар тақырыбы кездейсоқ таңдалмады, өйткені ұжымдық шарт жұмыс беруші мен кәсіподақ ұйымының өзара іс-қимылының негізгі құжаттарының бірі болып табылады.
Қостанай облысы Кәсіподақ орталығының төрағасы Ирина Аронова семинарға қатысушыларға кіріспе сөз сөйлеп, кәсіподақтар қызметінде әлеуметтік әріптестік негізінде әділ еңбек қатынастарын дамыту мәселелері маңызды бағыт болып қалғанын және қалып отырғанын атап өтті. Бүгінде кәсіподақ ұйымдары қатысатын ұжымдық шарттармен қамту 100% құрайды.
«Ұжымдық шарт жасасу тақырыбы – кәсіподақ жұмысындағы басты мәселелердің бірі. Біз ұжымдық шарттар жасасу мәселесі бойынша ұйымдарға әдістемелік көмек көрсетуге бағытталғанбыз. Бірінші кезекте біздің кәсіподақтар әлеуметтік әріптестік жүйесі арқылы қызметкерлердің мүдделері мен кепілдіктерін қорғауы тиіс», — деп атап өтті Ирина Петровна.
Семинар жұмысын жалғастырды: Рыкова – Алимбаева Александра Николаевна — «SENIM» денсаулық сақтау жүйесі қызметкерлерінің салалық кәсіподағы филиалының заңгері. Ол өз сөзінде ұжымдық шарттың мазмұны мен құрылымының ерекшеліктеріне назар аударды.
Литошенко Михаил Александрович — «Қазпрофметалл» тау-кен металлургия кәсіптік одағы салалық кәсіподағы » ҚБ ҚҚ төрағасы тау-кен металлургия саласы кәсіпорындарында ұжымдық шарттар жасасу тәжірибесімен бөлісті.
Азамат Қуанышбайұлы Көшкімбаев-мемлекеттік еңбек инспекторы Ұжымдық шарт, келісім бойынша міндеттемені орындамағаны немесе бұзғаны үшін жауапкершілік туралы айтты. Бүгінгі таңда Ұжымдық шарт бойынша міндеттемелерді орындамағаны үшін кінәлі тұлғаларға айыппұл-400 айлық есептік көрсеткіш, бұл 1 572 800 теңге.
Қостанай қалалық сотының судьясы Морозова Анастасия Леонидовна кәсіподақ активімен ұжымдық шарттар мәселелері бойынша сот практикасын қарап, семинарды жалғастырды. 2023 жылы қалалық сотқа еңбек даулары бойынша талап арыздар түсті – 184, 2024 жылы – 183, 2025 жылдың ағымдағы кезеңінде – 53 талап. Медиативтік келісімдер 2023 жылы – 24, 2024 жылы – 30, ағымдағы кезеңде – 2025 жылы-9 болды.
Қостанай қалалық прокуратурасының аға прокуроры Дияс Нұржанұлы Теңізбаев заңдылықтың жай-күйі және азаматтардың еңбек құқықтарының сақталуын прокурорлық қадағалау нәтижелері, оның ішінде жалақыны уақтылы төлемеу фактілері туралы айтып берді.
Соңында қатысушылар өзекті сұрақтар қойып, бар мәселелерді шешу бойынша пікір алмасты.
Семинар
Коллективный договор — инструмент регулирования социально трудовых отношений
10 апреля 2025 года в Доме профсоюзов состоялся семинар на тему: «Коллективный договор — инструмент регулирования социально трудовых отношений» для профсоюзного актива области. Мероприятие организовано Профсоюзным центром Костанайской области.
К проведению учебы привлечены компетентные специалисты государственных учреждений: старший прокурор городской прокуратуры, судья Костанайского городского суда, государственный инспектор труда и председатели профсоюзных организаций.
Тема семинара была выбрана не случайно, так как коллективный договор является одним из основных документов взаимодействия работодателя и профсоюзной организации.
Со вступительным словом к участникам семинара обратилась Ирина Аронова – председатель Профсоюзного центра Костанайской области, которая отметила, что в деятельности профсоюзов важным направлением были и остаются вопросы развития справедливых трудовых отношений на основе социального партнерства. Сегодня охват коллективными договорами, где присутствуют профсоюзные организации 100%.
«Тема заключения коллективного договора – одна из ключевых в профсоюзной работе. Мы нацелены на оказание методической помощи организациям по вопросу заключения коллективных договоров. В первую очередь наши профсоюзы должны отстаивать интересы и гарантии для работников, через систему социального партнёрства», — отметила Ирина Петровна.
Продолжили работу семинара: Рыкова – Алимбаева Александра Николаевна — юрист филиала отраслевого профсоюза работников системы здравоохранения «SENIM». В своем выступлении она обратила внимание на особенности содержания и структуры коллективного договора.
Литошенко Михаил Александрович — председатель КОФ ОО «Отраслевой профсоюз горно-металлургической профессиональный союз «Казпрофметалл» поделился практикой заключения коллективных договоров на предприятиях горно-металлургической отрасли.
Кушкимбаев Азамат Куанышбаевич – государственный инспектор труда рассказал об ответственности за невыполнение или нарушение обязательства по коллективному договору, соглашению. Сегодня штраф на лиц, виновных в невыполнении обязательств по коллективному договору — 400 месячных расчетных показателей, это 1 572 800 тенге.
Продолжила семинар Морозова Анастасия Леонидовна — судья Костанайского городского суда, рассмотрев с профсоюзным активом судебную практику по вопросам коллективных договоров. В 2023 году в городской суд поступило исковых заявлений по трудовым спорам – 184, в 2024 – 183, за текущий период 2025 года – 53 иска. Медиативных соглашений в 2023 году было – 24, в 2024 – 30, за текущий период 2025 – 9.
Тенизбаев Дияс Нуржанович — старший прокурор Костанайской городской прокуратуры, рассказал о состоянии законности и результатах прокурорского надзора за соблюдением трудовых прав граждан, в том числе фактах несвоевременной выплаты заработной платы.
В завершении участники задали актуальные вопросы и обменялись мнениями по решению существующих проблем.
» БАСТАУШ ҚАЛАЙ ӨМІР СҮРЕСІЗ?»
Қостанай облысының бастауыш кәсіподақ ұйымдарының мүшелерімен «Бастауыш қалай өмір сүресің?» кездесулер өтіп жатыр.
9 сәуірде Қостанай облысының кәсіподақ орталығы «Senim» денсаулық сақтау жүйесі қызметкерлерінің салалық кәсіподағының Қостанай филиалымен бірлесіп «Қостанай аудандық ауруханасы»КМК еңбек ұжымымен кездесті.
Аурухана қала мен аудан тұрғындарына мамандандырылған және консультациялық көмек көрсетеді, 80 – нен астам төсек-орын орналастырылған, бұл жыл сайын 2530-дан астам емделуге мүмкіндік береді, сонымен қатар күндізгі стационарда-3433 пациент. Кадрлық құрамы — 88 дәрігер, 287 орта медициналық персонал. Бастауыш кәсіподақ ұйымының құрамына 585 адам кіреді. Кәсіподақ ұйымының төрағасы Фомина Наталья Николаевна.
Кездесу барысында филиал төрағасы Татьяна Булгацевич «Білім алушылардың білімі мен дағдыларын бағалау, денсаулық сақтау саласындағы білім беру бағдарламалары түлектерінің және денсаулық сақтау саласындағы мамандардың кәсіби даярлығын бағалау қағидаларын бекіту туралы»Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің 2020 жылғы 11 желтоқсандағы № ҚР ДСМ-249/2020 бұйрығына енгізілген өзгерістер туралы егжей-тегжейлі айтып берді.
«Нәтижесінде, қолданылу мерзімі 2021 жылғы 1 қаңтардан кейін аяқталған тиісті санатты беру туралы куәлігі бар медицина қызметкерлері білімі мен дағдыларын бағалаудан (кейс-тестингтен) өтпей-ақ тиісті (баламалы біліктілік санатына) біліктілік деңгейіне үміткер болады. Оқу көлеміне және бейресми білімге қойылатын талаптар азайтылды. Сонымен қатар, «Мейірбике дело» мамандығы бойынша денсаулық сақтау қызметкерлері орта немесе жоғары медициналық білімнен кейін сол мамандықты алған кезде бұрынғы жұмыс өтілін ескере отырып, баламалы біліктілік санатының біліктілік деңгейін сақтай отырып, маман сертификатын қайта ресімдейді», — деп атап өтті Татьяна Борисовна. Осы мәселелердің барлығын «Senim» Қостанай салалық кәсіподағының төрағасы Татьяна Борисовна Булгацевич тікелей атқарды.
Кәсіподақ орталығының төрағасы Ирина Аронова салалық кәсіподақтың жұмысын жоғары бағалады, өз әсерлерімен бөлісті, сондай-ақ кәсіподақ мүшелерін ҚР Кәсіподақтар федерациясының қызметі, сондай-ақ аумақтық кәсіподақтар бірлестігі жанындағы заң клиникасының жұмысы туралы хабардар етті.
«SENIM» денсаулық сақтау қызметкерлерінің кәсіподағы өз қатарында 12 т.т. мүшелерден тұрады және Татьяна Борисовнаны
ң басшылығымен медицина қызметкерлерінің еңбек құқықтары мен мүдделерін қорғау бойынша тамаша нәтижелер көрсетеді. Татьяна Борисовна бейінді министрліктерде заңдарды қабылдау кезінде медицина саласындағы сарапшы болып табылады. «Төраға бастаған салалық кәсіподақ жүргізіп жатқан жұмыс өз жемісін беруде, бұл кәсіподақтың жүйелі, тынымсыз жұмысының нәтижесі», — деп атап өтті Ирина Петровна.
Сапар аясында Кәсіподақ орталығының төрағасы Ирина Аронова Октябрьское ауылындағы амбулаторияның пайдалануға берілген жұмысымен танысты. «Қостанай аудандық ауруханасы» МКК бас дәрігері Әлімжан Мырзағазыұлы Мирманов таныстыру экскурсиясын өткізді.
Кездесу соңында медицина қызметкерлері бірінші және екінші деңгейдегі банктерден тұрғын үй сатып алуға жеңілдіктер, МӘМС бойынша біліктілік санаттары туралы сұрақтар қойды. Барлық сұрақтарға түсініктемелер берілді, ал кейбіреулері бақылауға алынды.