31 мая 2022 года в Узункольском доме культуры состоялась встреча с трудовым коллективом молодежного ресурсного центра по разъяснению конституционной реформы.
Участники встречи обратили внимание на важную деталь проводимых реформ президентом Касым-Жомартом Токаевым в сторону демократизации, о его шагах в реализации «Слышащего государства», для установления диалога власти и народа. С этой целью, им, ранее были подписаны поправки в Законы РК «О выборах» и «Политических партиях», что свидетельствует о дальнейшем развитии процесса демократизации Казахстана. Предстоящий референдум является показателем необходимости вносимых изменений и дополнений в Конституцию.
Коллектив поддержал идею проведения республиканского референдума и выразил надежду на успешное внедрение всех отмеченных новшеств в основной закон страны.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/referendum.jpg14761170Администраторhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngАдминистратор2022-06-02 12:35:052022-06-02 12:35:05Наша страна, наша Конституция, наше решение!
2022 жылғы 31 мамырда Ұзынкөл мәдениет үйінде жастар ресурстық орталығының еңбек ұжымымен конституциялық реформаны түсіндіру бойынша кездесу өтті.
Кездесуге қатысушылар Президент Қасым-Жомарт Тоқаевтың демократияландыру бағытында жүргізіліп жатқан реформалардың маңызды бөлшегіне, билік пен халық арасындағы диалогты орнату үшін оның «Халық үніне құлақ асатын мемлекетті» іске асырудағы қадамдарына назар аударды. Осы мақсатта ол бұған дейін «Сайлау туралы» және «Саяси партиялар» ҚР Заңдарына түзетулерге қол қойған болатын, бұл Қазақстанның демократияландыру процесінің одан әрі дамуын айғақтайды. Алдағы референдум Конституцияға енгізілетін өзгерістер мен толықтырулар қажеттілігінің көрсеткіші болып табылады.
Ұжым республикалық референдум өткізу идеясын қолдап, аталған барлық жаңалықтардың еліміздің Ата Заңына сәтті енгізілетініне пікір білдірді.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/kultura-1.jpg6441144Администраторhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngАдминистратор2022-06-02 12:34:242022-06-02 12:34:24Біздің ел, біздің Конституция, біздің шешім!
31 мая 2022 года состоялись встречи в трудовых коллективах КГУ «Узункольское» и КГУ «Михайловское» лесного хозяйства.
Присутствующие ознакомились с процедурой проведения референдума, а также о порядке голосования.
5 июня 2022 года голосование будет проводиться с семи до двадцати часов по местному времени. Изменения и дополнения в Конституцию, вынесенные на республиканский референдум будет считаться принятыми, если в голосовании примет участие более половины граждан, имеющих право участвовать в референдуме.
Участники встреч единодушны были в том, что изменение и дополнение Конституции через всенародное голосование станет демонстрацией волеизъявления народа, каждый гражданин сможет принять непосредственное участие в решении судьбы своей страны, ради укрепления курса на демократизацию и построение «Нового Казахстана».
В завершении, участники поделись своим мнением, а также получили подробные ответы на каждый интересующий вопрос.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/lesniki-3-1.jpg1032774Администраторhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngАдминистратор2022-06-02 11:57:052022-06-02 11:57:05Референдум – первые шаги в «Новый Казахстан»
2022 жылғы 31 мамырда орман шаруашылығының «Ұзынкөл» КММ және «Михайловское» КММ еңбек ұжымдарында кездесулер өтті.
Қатысушылар референдум өткізу тәртібімен, сондай-ақ дауыс беру тәртібімен танысты.
2022 жылғы 5 маусымда дауыс беру жергілікті уақыт бойынша сағат жетіден жиырма сағатқа дейін өткізіледі. Егер референдумға қатысу құқығы бар азаматтардың жартысынан астамы дауыс беруге қатысса, республикалық референдумға шығарылған Конституцияға енгізілетін өзгерістер мен толықтырулар қабылданды деп есептеледі.
Кездесуге қатысушылар бірауыздан бүкілхалықтық дауыс беру арқылы Конституцияны өзгерту және толықтыру халықтың ерік білдіруінің көрінісі болмақ, әрбір азамат демократияландыру мен «Жаңа Қазақстанды» құру бағытын нығайту үшін өз елінің тағдырын шешуге тікелей қатыса алады.
Соңында қатысушылар өз пікірлерімен бөлісіп, әрбір қызықтыратын сұраққа толық жауап алды.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/lesniki-2-1.jpg9571280Администраторhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngАдминистратор2022-06-02 11:55:182022-06-02 11:55:18Референдум – «Жаңа Қазақстанға» алғашқы қадамдар
В рамках акции «Как живешь, первичка?» Ирина Аронова – председатель Профсоюзного центра Костанайской области встретилась с трудовым коллективом ТОО «Трансремвагон». Предприятие расположено в промышленной зоне г. Рудный Костанайской области. Основной деятельностью является оказание услуг по ремонту грузовых вагонов на территории Казахстана. Первичная профсоюзная организация предприятия входит в структуру Костанайского областного филиала ОО «Отраслевой горно-металлургический профессиональный союз «Казпрофметалл».
Открывая встречу, Ирина Аронова подчеркнула, что такие встречи помогают выделить насущные социально-трудовые проблемы на предприятиях всех отраслей.
Первичная профсоюзная организация создана 2003 году. Главной задачей профсоюзной организации, как в свою очередь сообщила председатель профкома Марина Фаллер, является защита трудовых, социально-экономических прав и интересов членов профсоюза. Она подробно рассказала о деятельности профсоюзной организации, о предоставляемых льготах и социальных гарантиях. В настоящее время на предприятии трудятся 275 сотрудника, все они являются членами профсоюза.
В этом году завершился срок действия коллективного договора, на данный момент проект нового колдоговора на стадии подписания. По сравнению с коллективным договором прошлого года в новом, расширена социальная поддержка членов профсоюза.
Важным направлением в работе профкома является обеспечение и усиление внимания к проблемам безопасности и охраны труда. На базе предприятия создан производственный совет, в который входят 5 профгруппоргов и председатель профсоюзного комитета.
Ежегодно профсоюзным комитетом особое внимание уделяется проведению различных культурно-массовых мероприятий, оказанию материальной и благотворительной помощи членам профсоюза. На предприятии налажен конструктивный диалог с работодателем.
Во время встречи, работники предприятия активно включались в диалог, задавая вопросы на самые актуальные и волнующие их темы. Основной проблемой является дефицит квалифицированных рабочих кадров, нехватка персонала с должными знаниями и навыками.
В завершении встречи, Ирина Аронова отметила актуальность поднятых вопросов. Поблагодарила работников предприятия за активное участие, отметив важность живого общения, в процессе которого было поднято немало проблем, требующих разрешения.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/trans-1.jpg7681024Администраторhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngАдминистратор2022-05-31 15:41:092022-06-01 15:42:16«Как живешь, первичка?» Конструктивный диалог с работодателем
«Қалың қалай, бастауыш ұйым?» акциясы аясында Қостанай облысы Кәсіподақ орталығының төрағасы Ирина Аронова «Трансремвагон» ЖШС еңбек ұжымымен кездесті. Кәсіпорын Қостанай облысы Рудный қаласының өндірістік аймағында орналасқан. Негізгі қызмет Қазақстан аумағында жүк вагондарын жөндеу бойынша қызметтер көрсету болып табылады. Кәсіпорынның бастапқы кәсіподақ ұйымы «Казпрофметалл» салалық тау-кен металлургия кәсіптік одағы» ҚБ Қостанай облыстық филиалының құрылымына кіреді.
Кездесуді ашқан Ирина Аронова мұндай кездесулер барлық салалардың кәсіпорындарындағы өзекті әлеуметтік-еңбек проблемаларын айқындауға көмектесетінін атап өтті.
Бастауыш кәсіподақ ұйымы 2003 жылы құрылды. Кәсіподақ ұйымының басты міндеті, кәсіподақ төрағасы Марина Фаллердің айтуынша, кәсіподақ мүшелерінің еңбек, әлеуметтік-экономикалық құқықтары мен мүдделерін қорғау болып табылады. Ол кәсіподақ ұйымының қызметі, берілетін жеңілдіктер мен әлеуметтік кепілдіктер туралы егжей-тегжейлі айтып берді. Қазіргі уақытта кәсіпорында 275 қызметкер жұмыс істейді, олардың барлығы кәсіподақ мүшелері.
Биылғы жылы Ұжымдық шарттың қолданылу мерзімі аяқталды, қазіргі уақытта жаңа Ұжымдық шарттың жобасы қол қою сатысында. Өткен жылғы ұжымдық шартпен салыстырғанда кәсіподақ мүшелерін әлеуметтік қолдау кеңейтілді.
Кәсіподақ комитетінің жұмысындағы маңызды бағыт еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау проблемаларына назар аудару және күшейту болып табылады. Кәсіпорын базасында өндірістік кеңес құрылды, оған 5 кәсіптік топ және кәсіподақ комитетінің төрағасы кіреді.
Жыл сайын кәсіподақ комитеті түрлі мәдени-көпшілік іс-шараларды өткізуге, кәсіподақ мүшелеріне материалдық және қайырымдылық көмек көрсетуге ерекше көңіл бөледі. Кәсіпорында жұмыс берушімен әңгімелесу өткізіледі.
Кездесу барысында кәсіпорын қызметкерлері ең өзекті және толғандыратын тақырыптарға сұрақтар қоя отырып, диалогқа белсенді қатысты. Негізгі проблема білікті жұмысшы кадрлардың, тиісті білімі мен дағдылары бар кадрлардың жетіспеушілігі болып табылады.
Кездесу соңында Ирина Аронова көтерілген мәселелердің өзектілігін айқындап берді. Кәсіпорын қызметкерлеріне белсенді қатысқаны үшін алғысын білдіріп, шешуді талап ететін көптеген мәселелер көтерілген қарым-қатынастың маңыздылығын атап өтті.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/transremvagon.jpg9581280Администраторhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngАдминистратор2022-05-31 15:38:552022-06-01 15:41:01«Қалың қалай, бастауыш ұйым?» Жұмыс берушімен нәтижелі сұхбат
Наша страна, наша Конституция, наше решение!
Біздің ел, біздің Конституция, біздің шешім!
Референдум – первые шаги в «Новый Казахстан»
Референдум – «Жаңа Қазақстанға» алғашқы қадамдар
«Как живешь, первичка?» Конструктивный диалог с работодателем
«Қалың қалай, бастауыш ұйым?» Жұмыс берушімен нәтижелі сұхбат