Қазахстан кәсіподақтар күні қарсаңында «Қазақстан облысының кәсіподақ орталығы» АКБ салтанатты іс-шара өткізді.
«Мирас» қалалық мәдениет сарайының концерт залына облыстағы барлық салалық және жергілікті кәсіподақ ұйымдарының, еңбек ұжымдарының өкілдері, кәсіподақ қозғалысының ардагерлері мен әлеуметтік серіктестер жиналды.
Идеяға адалдығы, ортақ іске берілгендігі, үйлесімді жұмысы үшін алғысын білдірген АКБ кәсіподақ орталығының төрағасы Ирина Аронова жиналғандар алдыеда сөз сөйледі:- «Біздің алдымызда кәсіподақ қозғалысын жаңғарту мәндеті тұр. Елдегі кәсіподақтарының іс-әрекетінің бірлігін қамтамасыз ету, жұмыс орындарын және лайықты жалақыны сақтау үшін күресте жаңа жолдарды әзірлеу».
Кәсіподақ қозғалыстың ең белсенді жетекшілерін марапаттау ерекше оқиға болды.
Кәсіподақтар федерация атынан медальдар, грамоталар мен алғыс хаттарымен кәсіподақ ұйымдарының төрағалары марапатталды. Кәсіподақ қоғалысының белсенділері Қостанай облысының грамоталарымен марапатталды.
Ауданның үздік әлеуметтік серіктестері «Қостанай облысының кәсіподақ орталығы» АКБ- ныі алғыс хаттары және рһарнайы төсбелгілермен марапатталды.
Келген қонақтар үшін Мәдениет сарайының әртістері көтеріңкі көңәл-күй мен жаңымды қуат беретін бағдарлама ұсынды.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Администраторhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngАдминистратор2022-10-05 11:34:102022-10-06 11:46:00Қостанай облысындағы Қазақстан кәсіподақтарының күні
Шамова Лариса Ивановна — представительница завораживающей, непростой профессии. С 1985 года и по сегодняшний день она работает на фабрике гравитационно-магнитного обогащения ТОО «Оркен» (город Лисаковск) – в качестве машиниста крана на участке кранового хозяйства.
Одно из условий в этой профессии — не бояться высоты. И каким бы опытным крановщиком ты ни был, необходимо соблюдать нормы техники безопасности и тщательно следить за состоянием оборудования, ведь труд машиниста крана относиться к категории работ повышенной опасности. С большой ответственностью, а у крановщика она огромная Лариса Ивановна добросовестно исполняет свою работу. Мало только доставить груз, надо еще и сделать это безопасно для людей и оборудования.
За свой долгий путь работы на предприятии Лариса Ивановна проявила себя как грамотный специалист, умело применяющий опыт и стремящийся к дальнейшему самосовершенствованию. Принципиальная во всем она не боится трудностей, а если они и возникают, то легко справляется, потому что любит свою профессию.
Являясь членом первички, принимает активное участие в профсоюзной деятельности цеха. Благодаря своим трудовым успехам и наставничеству получила признание от учеников и уважение коллектива предприятия.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Администраторhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngАдминистратор2022-10-03 11:35:372022-10-03 11:35:37На равных с мужчинами!
Старая добрая истина гласит: возраст определяется не количеством прожитых лет, а состоянием души.
Когда ты видишь активных, не уставших от жизни ветеранов труда, то понимаешь, как им повезло. И, несмотря на то, что они на заслуженном отдыхе, нет ничего важнее, чем напомнить пожилому человеку что они не забыты.
В преддверии Дня пожилых людей председатель Костанайского областного филиала «Отраслевой профсоюз» работников строительного комплекса и ЖКХ» — Камбаров Х.Ж. навестил ветерана профсоюзного движения строителей Уколову Нину Никитичну.
С пожеланиями крепкого здоровья и благополучия, поздравил её с праздником. Вместе вспомнили о строительных буднях, о профсоюзной жизни, о семье.
В далеком 1965 году Нина Никитична вместе с мужем приехала в город Кустанай. Устроилась на работу в местный комбинат строительных материалов и конструкций (КСМК) арматурщицей. Сразу же вступила в члены профсоюза. За усердие и ответственное отношение к качеству выполняемой работы стала мастером ОТК, потом инженером-технологом.
В 1971 году Нину Никитичну избирают председателем профкома. Немало усилий прилагала защите интересов членов профсоюза в улучшении жилищно-бытовых условий, организации отдыха и оздоровления членов семей строителей.
Инициативного и активного лидера в 1983 выдвигают на профсоюзной конференции в заместители секретаря обкома профсоюза строителей в тресте «Кустанайсельстрой -13».
В 2005 году Нина Никитична ушла на заслуженный отдых.
Вместе с мужем воспитали троих детей, понянчились и с внуками. Да и сейчас, ей некогда сидеть сложа руки. Вместе с супругом благоустраивают приусадебный участок, где растут овощи, яблони и виноградная лоза, которые радуют богатым урожаем и много прекрасных цветов.
Особенно гордится тем Нина Никитична, что дочь выбрала профессию строителя, за ней и внучка выучилась на инженера-строителя. Растет семейная династия.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Администраторhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngАдминистратор2022-09-29 17:04:292022-09-29 17:04:29Им года — не беда
Область готовится к новому отопительному сезону. Здесь есть над чем работать и что решать.
Сегодня председатель ТОП «Профсоюзный центр Костанайской области» Ирина Аронова встретилась с членами профсоюза коллектива ГКП ПХО «Лисаковскгоркоммунэнерго».
Данное предприятие является единым городским коммунальным хозяйством, которое обеспечивает город теплом, водой, электроэнергией, осуществляет приём и очистку стоков. От слаженной бесперебойной работы «Лисаковскгоркоммунэнерго» зависит стабильная деятельность всех предприятий города, объектов социальной сферы, а также комфортное проживание жителей г. Лисаковска. Здесь трудится более 400 человек.
Из-за низкого уровня заработной платы работников, острой проблемой предприятия является нехватка специалистов, работников основных профессий, наблюдается высокая текучесть кадров, а также присутствуют большие риски по обеспечению безопасных условий труда работников.
«Средняя заработная плата у рабочего персонала – 112 тысяч тенге, молодежь у нас не задерживается. В основном у нас работают возрастные работники» — сказал Женис Махамбетов, генеральный директор предприятия.
В свою очередь Михаил Литошенко — председатель областной профсоюзной организации «Казпрофметалл» проинформировал о работе профсоюза, какие изменения и дополнения планируется внести в трудовое законодательство, отраслевое соглашение, коллективные договора и прочее.
Подводя итоги встречи, Ирина Аронова выразила благодарность работникам предприятия за их ежедневный и сложный труд: «Настоящая проблема известна всем и лежит на поверхности. Мы понимаем, что за счет увеличения тарифов вопрос по заработной плате решать невозможно. Поэтому мы направили письма по повышению заработной платы работникам субъектов естественных монополий в соответствующие Министерства и депутатам Мажилиса».
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Администраторhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngАдминистратор2022-09-27 17:12:122022-09-27 17:12:12ЗАРПЛАТА МАЛЕНЬКАЯ – ОТВЕТСТВЕННОСТЬ БОЛЬШАЯ
Габдугалиев Жаслан Сембаевич родился в многодетной семье. Его детство неразрывно связано с железной дорогой, поскольку в силу работы родители постоянно проживали на железнодорожных станциях. С малых лет детей привлекала даль железнодорожных путей, они росли и взрослели под стук колес проходящих мимо поездов.
В выборе профессии авторитет семейной династии, интерес, возникший в детстве, повлияли на него и его родных братьев и сестер, они выбрали профессию железнодорожника. Поскольку сфера деятельности железнодорожников разнообразна, каждый смог найти свою профессию, удовлетворяющим своим потребностям.
Началу профессиональной преемственности семьи положил дедушка- Габдугалиев Козубай (путевой обходчик, стаж 42 года) и бабушка Маржан (дежурная по мосту, стаж 23 года). Именно от деда и бабушки осталось понятие, как любить свою работу, что железная дорога – это железная дисциплина, и ты должен быть всегда собран и готов к разного рода обстоятельствам.
Если говорить о профессиональной особенности семьи, то так сложилось, что его родители, отец Габдугалиев Сембай Козубаевич (начальник станции Шоккарагай, железнодорожный стаж 42 года), мать Марьям Рыспековна (начальник станции Куншаш, железнодорожный стаж 40 лет) были единственной семьей на Костанайском отделении дороги, где оба супруга работали начальниками станции.
Для родителей самым большим достижением на железной дороге является многолетняя работа без «брака», из которой следует авторитет не только как руководителей, но и как людей. Они стремились, чтобы люди были уверены: их жизнь в безопасности, а перевозимые грузы достигнут назначенной точки.
Свой путь на железной дороге Жаслан Сембаевич начал в 1999 году монтером пути 1 разряда, продолжил контроллером-ревизором, инженером технологом и руководящих должностях в группе компании АО «НК «КТЖ».
На сегодняшний день он работает в мультимодальной компании филиала АО «KTZ Express»-«KTZE Северный» главным специалистом отдела по учету рабочего парка и исполнению заказов. У него, как и у родителей большая многодетная семья, четверо детей несмотря на малый возраст уже проявляют интерес к профессии отца, возможно они продолжат профессиональную преемственность поколений…
Жаслан Сембаевич пользуется большим уважением в коллективе, характеризует его не только как прекрасного семьянина, любящего супруга и заботливого отца, а также верного традициям семьи, верующего человека, делающий добро, помогающим близким и знакомым.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Администраторhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngАдминистратор2022-09-26 14:25:322022-09-26 14:25:32Одна семья — одна профессия
Қостанай облысындағы Қазақстан кәсіподақтарының күні
Қазахстан кәсіподақтар күні қарсаңында «Қазақстан облысының кәсіподақ орталығы» АКБ салтанатты іс-шара өткізді.
«Мирас» қалалық мәдениет сарайының концерт залына облыстағы барлық салалық және жергілікті кәсіподақ ұйымдарының, еңбек ұжымдарының өкілдері, кәсіподақ қозғалысының ардагерлері мен әлеуметтік серіктестер жиналды.
Идеяға адалдығы, ортақ іске берілгендігі, үйлесімді жұмысы үшін алғысын білдірген АКБ кәсіподақ орталығының төрағасы Ирина Аронова жиналғандар алдыеда сөз сөйледі:- «Біздің алдымызда кәсіподақ қозғалысын жаңғарту мәндеті тұр. Елдегі кәсіподақтарының іс-әрекетінің бірлігін қамтамасыз ету, жұмыс орындарын және лайықты жалақыны сақтау үшін күресте жаңа жолдарды әзірлеу».
Кәсіподақ қозғалыстың ең белсенді жетекшілерін марапаттау ерекше оқиға болды.
Кәсіподақтар федерация атынан медальдар, грамоталар мен алғыс хаттарымен кәсіподақ ұйымдарының төрағалары марапатталды. Кәсіподақ қоғалысының белсенділері Қостанай облысының грамоталарымен марапатталды.
Ауданның үздік әлеуметтік серіктестері «Қостанай облысының кәсіподақ орталығы» АКБ- ныі алғыс хаттары және рһарнайы төсбелгілермен марапатталды.
Келген қонақтар үшін Мәдениет сарайының әртістері көтеріңкі көңәл-күй мен жаңымды қуат беретін бағдарлама ұсынды.
На равных с мужчинами!
Шамова Лариса Ивановна — представительница завораживающей, непростой профессии. С 1985 года и по сегодняшний день она работает на фабрике гравитационно-магнитного обогащения ТОО «Оркен» (город Лисаковск) – в качестве машиниста крана на участке кранового хозяйства.
Одно из условий в этой профессии — не бояться высоты. И каким бы опытным крановщиком ты ни был, необходимо соблюдать нормы техники безопасности и тщательно следить за состоянием оборудования, ведь труд машиниста крана относиться к категории работ повышенной опасности. С большой ответственностью, а у крановщика она огромная Лариса Ивановна добросовестно исполняет свою работу. Мало только доставить груз, надо еще и сделать это безопасно для людей и оборудования.
За свой долгий путь работы на предприятии Лариса Ивановна проявила себя как грамотный специалист, умело применяющий опыт и стремящийся к дальнейшему самосовершенствованию. Принципиальная во всем она не боится трудностей, а если они и возникают, то легко справляется, потому что любит свою профессию.
Являясь членом первички, принимает активное участие в профсоюзной деятельности цеха. Благодаря своим трудовым успехам и наставничеству получила признание от учеников и уважение коллектива предприятия.
Им года — не беда
Старая добрая истина гласит: возраст определяется не количеством прожитых лет, а состоянием души.
Когда ты видишь активных, не уставших от жизни ветеранов труда, то понимаешь, как им повезло. И, несмотря на то, что они на заслуженном отдыхе, нет ничего важнее, чем напомнить пожилому человеку что они не забыты.
В преддверии Дня пожилых людей председатель Костанайского областного филиала «Отраслевой профсоюз» работников строительного комплекса и ЖКХ» — Камбаров Х.Ж. навестил ветерана профсоюзного движения строителей Уколову Нину Никитичну.
С пожеланиями крепкого здоровья и благополучия, поздравил её с праздником. Вместе вспомнили о строительных буднях, о профсоюзной жизни, о семье.
В далеком 1965 году Нина Никитична вместе с мужем приехала в город Кустанай. Устроилась на работу в местный комбинат строительных материалов и конструкций (КСМК) арматурщицей. Сразу же вступила в члены профсоюза. За усердие и ответственное отношение к качеству выполняемой работы стала мастером ОТК, потом инженером-технологом.
В 1971 году Нину Никитичну избирают председателем профкома. Немало усилий прилагала защите интересов членов профсоюза в улучшении жилищно-бытовых условий, организации отдыха и оздоровления членов семей строителей.
Инициативного и активного лидера в 1983 выдвигают на профсоюзной конференции в заместители секретаря обкома профсоюза строителей в тресте «Кустанайсельстрой -13».
В 2005 году Нина Никитична ушла на заслуженный отдых.
Вместе с мужем воспитали троих детей, понянчились и с внуками. Да и сейчас, ей некогда сидеть сложа руки. Вместе с супругом благоустраивают приусадебный участок, где растут овощи, яблони и виноградная лоза, которые радуют богатым урожаем и много прекрасных цветов.
Особенно гордится тем Нина Никитична, что дочь выбрала профессию строителя, за ней и внучка выучилась на инженера-строителя. Растет семейная династия.
ЗАРПЛАТА МАЛЕНЬКАЯ – ОТВЕТСТВЕННОСТЬ БОЛЬШАЯ
Область готовится к новому отопительному сезону. Здесь есть над чем работать и что решать.
Сегодня председатель ТОП «Профсоюзный центр Костанайской области» Ирина Аронова встретилась с членами профсоюза коллектива ГКП ПХО «Лисаковскгоркоммунэнерго».
Данное предприятие является единым городским коммунальным хозяйством, которое обеспечивает город теплом, водой, электроэнергией, осуществляет приём и очистку стоков. От слаженной бесперебойной работы «Лисаковскгоркоммунэнерго» зависит стабильная деятельность всех предприятий города, объектов социальной сферы, а также комфортное проживание жителей г. Лисаковска. Здесь трудится более 400 человек.
Из-за низкого уровня заработной платы работников, острой проблемой предприятия является нехватка специалистов, работников основных профессий, наблюдается высокая текучесть кадров, а также присутствуют большие риски по обеспечению безопасных условий труда работников.
«Средняя заработная плата у рабочего персонала – 112 тысяч тенге, молодежь у нас не задерживается. В основном у нас работают возрастные работники» — сказал Женис Махамбетов, генеральный директор предприятия.
В свою очередь Михаил Литошенко — председатель областной профсоюзной организации «Казпрофметалл» проинформировал о работе профсоюза, какие изменения и дополнения планируется внести в трудовое законодательство, отраслевое соглашение, коллективные договора и прочее.
Подводя итоги встречи, Ирина Аронова выразила благодарность работникам предприятия за их ежедневный и сложный труд: «Настоящая проблема известна всем и лежит на поверхности. Мы понимаем, что за счет увеличения тарифов вопрос по заработной плате решать невозможно. Поэтому мы направили письма по повышению заработной платы работникам субъектов естественных монополий в соответствующие Министерства и депутатам Мажилиса».
Одна семья — одна профессия
Габдугалиев Жаслан Сембаевич родился в многодетной семье. Его детство неразрывно связано с железной дорогой, поскольку в силу работы родители постоянно проживали на железнодорожных станциях. С малых лет детей привлекала даль железнодорожных путей, они росли и взрослели под стук колес проходящих мимо поездов.
В выборе профессии авторитет семейной династии, интерес, возникший в детстве, повлияли на него и его родных братьев и сестер, они выбрали профессию железнодорожника. Поскольку сфера деятельности железнодорожников разнообразна, каждый смог найти свою профессию, удовлетворяющим своим потребностям.
Началу профессиональной преемственности семьи положил дедушка- Габдугалиев Козубай (путевой обходчик, стаж 42 года) и бабушка Маржан (дежурная по мосту, стаж 23 года). Именно от деда и бабушки осталось понятие, как любить свою работу, что железная дорога – это железная дисциплина, и ты должен быть всегда собран и готов к разного рода обстоятельствам.
Если говорить о профессиональной особенности семьи, то так сложилось, что его родители, отец Габдугалиев Сембай Козубаевич (начальник станции Шоккарагай, железнодорожный стаж 42 года), мать Марьям Рыспековна (начальник станции Куншаш, железнодорожный стаж 40 лет) были единственной семьей на Костанайском отделении дороги, где оба супруга работали начальниками станции.
Для родителей самым большим достижением на железной дороге является многолетняя работа без «брака», из которой следует авторитет не только как руководителей, но и как людей. Они стремились, чтобы люди были уверены: их жизнь в безопасности, а перевозимые грузы достигнут назначенной точки.
Свой путь на железной дороге Жаслан Сембаевич начал в 1999 году монтером пути 1 разряда, продолжил контроллером-ревизором, инженером технологом и руководящих должностях в группе компании АО «НК «КТЖ».
На сегодняшний день он работает в мультимодальной компании филиала АО «KTZ Express»-«KTZE Северный» главным специалистом отдела по учету рабочего парка и исполнению заказов. У него, как и у родителей большая многодетная семья, четверо детей несмотря на малый возраст уже проявляют интерес к профессии отца, возможно они продолжат профессиональную преемственность поколений…
Жаслан Сембаевич пользуется большим уважением в коллективе, характеризует его не только как прекрасного семьянина, любящего супруга и заботливого отца, а также верного традициям семьи, верующего человека, делающий добро, помогающим близким и знакомым.