Продолжается общереспубликанская благотворительная акция «Дорога в школу», которая проводится с 1 августа по 30 сентября. До начала учебного года остались считанные дни.
Так, КОФ ОО «Отраслевой профессиональный союз работников государственных и банковских учреждений и общественного обслуживания «Қызмет» не остались в стороне и приняли активное участие. В рамках данного мероприятия областной филиал оказал благотворительную помощь 63 детям, чьи родители являются членами профсоюза из социально — уязвимых категорий.
В преддверии начало учебного года была оказана адресная материальная помощь. Также активно подключились городские первичные профсоюзные организации и региональные филиалы отраслевого профсоюза. В благотворительной акции первичные профсоюзные организации г. Костаная оказали помощь 78 детям, районные, городские филиалы отраслевого профсоюза 62 школьникам.
Государственные учреждения и организации г. Костаная, регионов области поддержали общереспубликанскую благотворительную акцию, как подчеркнул председатель Костанайского областного филиала Отраслевого профсоюза «Қызмет» Асет Досекенов, — «Дети – это наше будущее, смысл нашей жизни и наше счастье. Дети нуждаются в любви, заботе и хочется, чтобы каждое детское сердечко не было обделено вниманием».
Ежегодная благотворительная акция стала своеобразным марафоном добра. Такие акции проводятся профсоюзами ежегодно и им уделяется большое значение.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/aset-muratovich1.jpg1024683Администраторhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngАдминистратор2021-08-26 11:19:362021-08-26 11:19:36СОБЕРЕМ РЕБЕНКА В ШКОЛУ
Одним из новых и приоритетных направлений в деятельности первичной профсоюзной организации АО «ССГПО» являются социальные паспорта.
Социальный паспорт – обязательный для работы документ, который имеется во всех структурных подразделениях организации профсоюза. Начиная с 2005 года, в данном документе отражается состояние всех социально-бытовых объектов каждого подразделения. В социальном паспорте представлены показатели организации производственного быта: питьевой режим на производстве, общественное питание, состояние санитарно-бытовых помещений, обеспечение работников спецодеждой и спецобувью, доставка автотранспортом из города на работу. Профсоюзным комитетам имея социальный паспорт стало возможным быть более объективными и обоснованно разрешать вопросы с руководством цехов объединения и дочерних предприятий.
Цеховые профсоюзные организации творчески подошли к разработке социальных паспортов. В крупных подразделениях объединения профсоюзными комитетами, разработаны социальные паспорта не только в целом всего цеха, рудоуправления, но и в отдельных участков. Социальные паспорта размещаются на информационные стенды. В конце года в паспортах отмечается о проделанных ремонтных работах, приобретении оборудования и т.д.
Ежегодно профсоюзные комитеты структурных подразделений организации профсоюза проводят проверку социальных паспортов. Анализируют выполнение рекомендаций по улучшению состояния социальных объектов и составляют предложения на следующий год. Социальный паспорт – это ежедневная забота о людях труда.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/socialnye-pasporta.jpeg360640Администраторhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngАдминистратор2021-08-25 15:16:582021-08-25 15:16:58СОЦИАЛЬНЫЙ ПАСПОРТ — обязательный документ в АО «ССГПО»
С 1 августа по 30 сентября ежегодно проходит традиционная республиканская благотворительная акция «Дорога в школу».
Целью акции — является оказание материальной и иной помощи обучающимся из малообеспеченных, многодетных семей, детей-сирот и детей, оставшихся без попечения.
Ежегодно первичная профсоюзная организация работников Узункольского районного Дома культуры во главе с председателем Дорошиной Н.Н. принимают активное участие в республиканской акции. И этот год не стал исключением. В рамках акции «30 добрых дел» в честь тридцатилетия Республики Казахстан и в рамках акции «Дорога в школу» детям из многодетных семей сотрудников районного Дома культуры в канун первого сентября были вручены новые ранцы. Среди детей есть и те, кто впервые переступит порог школы.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/whatsapp-image-2021-08-06-at-11.33.48-2-1.jpeg7191280Администраторhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngАдминистратор2021-08-25 10:12:292021-08-25 10:12:29акция «ДОРОГА В ШКОЛУ»
«Мир не без добрых людей», казалось бы банальная фраза, а сколько любви и тепла кроется в ней. Порой каждый из нас оказывается в нелегкой жизненной ситуации, и бывают моменты, когда даже не от кого ждать помощи.
Председатель профсоюза Алтынсаринского районного дома культуры в период ожидания подключения газового отопления зимой, осталась без твердого топлива и дров. Неравнодушной к проблеме работника Алтынсаринского РДК стала Любовь Шестакова, председатель КОФ ОО «Казахстанский отраслевой профессиональный союз работников культуры, спорта, туризма и информации».
«К большому счастью, в нашей области есть люди, которые всегда готовы помочь. Любовь Сергеевна оказала материальную помощь, оплатила машину угля, которую мне доставили незамедлительно. Подключение газа мы ожидали в тепле», — сказала Юлия Сизухина.
Она выразила слова благодарности за оказанную поддержку и помощь профсоюза.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/jetu.jpeg454807Администраторhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngАдминистратор2021-08-24 11:31:262021-08-24 11:31:26ПРОФСОЮЗ ПОМОГ
В создании коллективного иммунитета важен каждый сотрудник, так на Костанайских предприятиях проходит массовая вакцинация против COVID -19. Не стало исключением предприятие ТОО «СХОС «Заречное». Сегодня 23 августа текущего года на базе сельскохозяйственного предприятия была организована выездная бригада. «Первый компонент коллективно получили сотрудники предприятия без отрыва от производства», — сообщила председатель профсоюзного комитета Ольга Галайко. В мобильном пункте вакцинации привили более 100 человек
Напомним, об оценки эпидемиологической ситуации на 23 августа 2021 года, наша область находится в красной зоне. За прошедшие сутки в Костанайской области зарегистрировано – 291 новые случаи заболевания короновирусной инфекцией.
В общественную приемную ТОП «Профсоюзный центр Костанайской области» на постоянной основе поступают обращения граждан по вопросам трудового законодательства.
К примеру, 20 августа т.г. в Юридическую клинику обратился гражданин Р., который является сотрудником охранного агентства.
В ходе беседы он рассказал, что месяц назад устроился в охранное агентство. При получении заработной платы с него бухгалтерия произвела удержания в размере 80%.
На данный вопрос руководитель общественной приемной Дуйсенби Карабаев разъяснил гражданину Р., что в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан, общий размер ежемесячного удержания не может превышать 50%, причитающейся работнику заработной платы.
Порядок удержания из заработной платы работника регулируется статьей 115 Трудового кодекса Республики Казахстан, а также статьями 93-95 Закона Республики Казахстан «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей».
По возникающим вопросам трудового законодательства можно обращаться в юридическую клинику по номеру телефона 8(7142) 54-23-43, WhatsApp 8-708-475-46-20, почта – oblsovprof@list.ru или написать вопрос на сайте www.profsoyuz.kz
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/whatsapp-image-2021-08-23-at-11.29.51.jpeg7801040Администраторhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngАдминистратор2021-08-23 12:15:062021-08-23 12:15:22Удержания из заработанной платы
СОБЕРЕМ РЕБЕНКА В ШКОЛУ
Продолжается общереспубликанская благотворительная акция «Дорога в школу», которая проводится с 1 августа по 30 сентября. До начала учебного года остались считанные дни.
Так, КОФ ОО «Отраслевой профессиональный союз работников государственных и банковских учреждений и общественного обслуживания «Қызмет» не остались в стороне и приняли активное участие. В рамках данного мероприятия областной филиал оказал благотворительную помощь 63 детям, чьи родители являются членами профсоюза из социально — уязвимых категорий.
В преддверии начало учебного года была оказана адресная материальная помощь. Также активно подключились городские первичные профсоюзные организации и региональные филиалы отраслевого профсоюза. В благотворительной акции первичные профсоюзные организации г. Костаная оказали помощь 78 детям, районные, городские филиалы отраслевого профсоюза 62 школьникам.
Государственные учреждения и организации г. Костаная, регионов области поддержали общереспубликанскую благотворительную акцию, как подчеркнул председатель Костанайского областного филиала Отраслевого профсоюза «Қызмет» Асет Досекенов, — «Дети – это наше будущее, смысл нашей жизни и наше счастье. Дети нуждаются в любви, заботе и хочется, чтобы каждое детское сердечко не было обделено вниманием».
Ежегодная благотворительная акция стала своеобразным марафоном добра. Такие акции проводятся профсоюзами ежегодно и им уделяется большое значение.
СОЦИАЛЬНЫЙ ПАСПОРТ — обязательный документ в АО «ССГПО»
Одним из новых и приоритетных направлений в деятельности первичной профсоюзной организации АО «ССГПО» являются социальные паспорта.
Социальный паспорт – обязательный для работы документ, который имеется во всех структурных подразделениях организации профсоюза. Начиная с 2005 года, в данном документе отражается состояние всех социально-бытовых объектов каждого подразделения. В социальном паспорте представлены показатели организации производственного быта: питьевой режим на производстве, общественное питание, состояние санитарно-бытовых помещений, обеспечение работников спецодеждой и спецобувью, доставка автотранспортом из города на работу. Профсоюзным комитетам имея социальный паспорт стало возможным быть более объективными и обоснованно разрешать вопросы с руководством цехов объединения и дочерних предприятий.
Цеховые профсоюзные организации творчески подошли к разработке социальных паспортов. В крупных подразделениях объединения профсоюзными комитетами, разработаны социальные паспорта не только в целом всего цеха, рудоуправления, но и в отдельных участков. Социальные паспорта размещаются на информационные стенды. В конце года в паспортах отмечается о проделанных ремонтных работах, приобретении оборудования и т.д.
Ежегодно профсоюзные комитеты структурных подразделений организации профсоюза проводят проверку социальных паспортов. Анализируют выполнение рекомендаций по улучшению состояния социальных объектов и составляют предложения на следующий год. Социальный паспорт – это ежедневная забота о людях труда.
акция «ДОРОГА В ШКОЛУ»
С 1 августа по 30 сентября ежегодно проходит традиционная республиканская благотворительная акция «Дорога в школу».
Целью акции — является оказание материальной и иной помощи обучающимся из малообеспеченных, многодетных семей, детей-сирот и детей, оставшихся без попечения.
Ежегодно первичная профсоюзная организация работников Узункольского районного Дома культуры во главе с председателем Дорошиной Н.Н. принимают активное участие в республиканской акции. И этот год не стал исключением. В рамках акции «30 добрых дел» в честь тридцатилетия Республики Казахстан и в рамках акции «Дорога в школу» детям из многодетных семей сотрудников районного Дома культуры в канун первого сентября были вручены новые ранцы. Среди детей есть и те, кто впервые переступит порог школы.
ПРОФСОЮЗ ПОМОГ
«Мир не без добрых людей», казалось бы банальная фраза, а сколько любви и тепла кроется в ней. Порой каждый из нас оказывается в нелегкой жизненной ситуации, и бывают моменты, когда даже не от кого ждать помощи.
Председатель профсоюза Алтынсаринского районного дома культуры в период ожидания подключения газового отопления зимой, осталась без твердого топлива и дров. Неравнодушной к проблеме работника Алтынсаринского РДК стала Любовь Шестакова, председатель КОФ ОО «Казахстанский отраслевой профессиональный союз работников культуры, спорта, туризма и информации».
«К большому счастью, в нашей области есть люди, которые всегда готовы помочь. Любовь Сергеевна оказала материальную помощь, оплатила машину угля, которую мне доставили незамедлительно. Подключение газа мы ожидали в тепле», — сказала Юлия Сизухина.
Она выразила слова благодарности за оказанную поддержку и помощь профсоюза.
НА ВАКЦИНУ — КОЛЛЕКТИВОМ
В создании коллективного иммунитета важен каждый сотрудник, так на Костанайских предприятиях проходит массовая вакцинация против COVID -19. Не стало исключением предприятие ТОО «СХОС «Заречное». Сегодня 23 августа текущего года на базе сельскохозяйственного предприятия была организована выездная бригада. «Первый компонент коллективно получили сотрудники предприятия без отрыва от производства», — сообщила председатель профсоюзного комитета Ольга Галайко. В мобильном пункте вакцинации привили более 100 человек
Напомним, об оценки эпидемиологической ситуации на 23 августа 2021 года, наша область находится в красной зоне. За прошедшие сутки в Костанайской области зарегистрировано – 291 новые случаи заболевания короновирусной инфекцией.
Удержания из заработанной платы
В общественную приемную ТОП «Профсоюзный центр Костанайской области» на постоянной основе поступают обращения граждан по вопросам трудового законодательства.
К примеру, 20 августа т.г. в Юридическую клинику обратился гражданин Р., который является сотрудником охранного агентства.
В ходе беседы он рассказал, что месяц назад устроился в охранное агентство. При получении заработной платы с него бухгалтерия произвела удержания в размере 80%.
На данный вопрос руководитель общественной приемной Дуйсенби Карабаев разъяснил гражданину Р., что в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан, общий размер ежемесячного удержания не может превышать 50%, причитающейся работнику заработной платы.
Порядок удержания из заработной платы работника регулируется статьей 115 Трудового кодекса Республики Казахстан, а также статьями 93-95 Закона Республики Казахстан «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей».
По возникающим вопросам трудового законодательства можно обращаться в юридическую клинику по номеру телефона 8(7142) 54-23-43, WhatsApp 8-708-475-46-20, почта – oblsovprof@list.ru или написать вопрос на сайте www.profsoyuz.kz