Надежда Толошная три десятка лет работает ветеринарным врачом в с. Ершовка Узункольского района Костанайской области. Для многих ершовцев она тетя Надя, баба Надя, редко кто величает ее по имени-отчеству. Потому что многие нынешние жители на ее глазах выросли. Родилась и выросла Надежда Владимировна в Костромской области. Окончив Заветлужскую среднюю школу, в 1963 году поступила учиться в зооветеринарный техникум, и в 1967 году в составе 90 выпускников техникума отправилась по распределению в Кустанайскую область. 1 апреля 1967 года Надежда Владимировна была принята на работу в зерносовхоз «Ершовский» в качестве ветеринарного врача отделения №1. Потом одно время она работала председателем исполкома Ершовского сельского совета. В 1994 году вернулась к своей ветеринарной практике индивидуального предпринимателя, а затем с 2011 года и по настоящее время работает ветеринарным врачом Ершовского сельского округа в первичной профсоюзной организации Отраслевого профсоюза работников сельского хозяйства КГП «Ветеринарная станция Узункольского района» Управления ветеринарии акимата Костанайской области, одновременно являясь председателем местной ветеранской организации.
Своим самым главным богатством Надежда Толошная считает детей и внуков.
Она обладатель медали «Еңбек даңқы» ІІІ степени и нагрудного знака общественного объединения «Отраслевой профессиональный союз работников сельского хозяйства».
Информация предоставлена Жамал КОЩУГУЛОВОЙ,
председателем профкома КГП «Ветеринарная станция Узункольского района»
29 марта 2021 года было подписано городское соглашение между акиматом города Костанай, территориальным объединением профсоюзов «Профсоюзный центр Костанайской области» и объединением юридических лиц «Ассоциация содействия предпринимательской деятельности в Костанайской области» на 2021-2023 годы.
В рамках данного соглашения 30 марта 2021 года состоялось первое заседание городской трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений. На заседании рассмотрели план работы городской трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений на 2021 год. Особое внимание было уделено второму вопросу — задолженность по заработной плате на предприятиях города Костаная: о положении дел проинформировали директор ТОО «ТПК Agro Export» Олег Кравец и директор ТОО «Construction investment engineering group» Николай Рожко. На сегодняшний день идут судебные разбирательства.
О ходе реализации программы «Развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 годы «Енбек» проинформировала руководитель Центра занятости населения акимата города Костанай Надежда Костенюк. В рамках Комплексного плана содействия занятости населения в 2021 году предусмотрено охватить мерами занятости 3965 человек.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/whatsapp-image-2021-03-30-at-16.23.10-1.jpeg7801040Adminhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngAdmin2021-03-31 15:20:412021-03-31 15:20:41Социальное партнерство как вектор взаимоотношений
Медиа служба Локального профессионального союза работников организаций образования и науки Костанайской области:
В нынешней эпидемиологической ситуации вопрос безопасности труда стал особенно актуален, а профессиональные знания в этой области важны как никогда.
Более того, умение правильно оценивать условия труда и управлять производственными рисками может спасти чью-то жизнь.
И День охраны труда, отмечаемый во всем мире 28 апреля, приобретает особую значимость.
Локальным профсоюзом образования к этой дате запланирован целый комплекс мероприятий, старт которым дан сегодня с проведения вебинара для порядка 700 технических инспекторов организаций образования области.
Ведь именно технические инспекторы несут большую ответственность за реализацию внутреннего контроля над соблюдением работодателями законных прав и интересов работников на безопасные условия труда.
В ходе вебинара с участием главного специалиста по охране труда Профсоюзного центра Костанайской области Ринат Жумагулов; директора учебного центра «Успех», практикующего тренера Улпан Байжановой; старшего инженера Департамента по чрезвычайным ситуациям области капитана гражданской защиты Әлжана Кадыржанова рассмотрены важные вопросы:
о значении профсоюзов в улучшении условий по безопасности и охране труда,
о роли технических инспекторов,
о правилах и сроках проведения обучения и проверок знаний руководителей и ответственных лиц,
о защите работников от физических факторов и т.д.
Материалы вебинара вы, уважаемые подписчики, можете скачать на нашем сайте lprofedu.kz.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/167288189_124968096257849_4827825123552839841_n.jpg960960Adminhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngAdmin2021-03-30 18:10:532021-03-30 18:10:53Безопасность труда на первом месте
Сегодня 30 марта 2021 года председатель ТОП «Профсоюзный центр Костанайской области» Ирина Аронова приняла участие в деловой встрече, организованной Альянсом женских сил по Костанайской области, целью которой является обеспечение соблюдения прав женщин и расширение экономических возможностей женщин.
Римма Чингисовна, председатель Альянса женских сил представила участников встречи: секретари маслихатов, депутаты областного маслихата Костанайской области, депутаты городских и областных маслихатов.
Ирина Аронова поприветствовав участниц, рассказала о своем депутатском опыте в областном маслихате и Мажилисе Парламента РК в период работы V-VI созыва, уделив внимание вопросам формирования бюджета, депутатским запросам, встречам с населением, организации работы по мониторингу государственных программ.
Сегодня Федерация профсоюзов Республики Казахстан работает над новым проектом Концепции по гендерной политике Федерации профсоюзов Республики Казахстан, учитывая, что доля женщин составляет 55% общей численности членов профсоюза. Ирина Аронова ознакомила с основными пунктами: гендерное равноправие на рынке труда, оплата труда, приоритетные направления деятельности профсоюзов по условиям и охране труда.
Концепция включает в себя главную цель профсоюзной гендерной политики — стремление обратить внимание социальных партнеров и общественности на положение трудящихся женщин, выработать рекомендации по дальнейшему улучшению условий женского труда, ликвидации всех форм дискриминации в сфере оплаты, охраны и безопасности труда, в различных областях экономической и социальной деятельности женщин. Данный документ является основой для разработки программ действий профсоюзов по достижению реального гендерного равенства
По итогам встречи Территориальное объединение профсоюзов и Альянс женских сил запланировали подписание Меморандума о взаимном сотрудничестве.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/whatsapp-image-2021-03-30-at-16.35.10-3.jpeg9601280Adminhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngAdmin2021-03-30 17:41:002021-03-30 17:41:00Гендерная политика в Костанайской области
29 марта текущего года председатель Профсоюзного центра Костанайской области Ирина Аронова приняла участие в работе региональной комиссии при акимате Костанайской области по вопросам занятости населения.
С подробной информацией о сегодняшней ситуации по организации работы по добровольному переселению лиц в рамках повышения мобильности рабочей силы в 2021 году выступила руководитель управления координации занятости и социальных программ акимата Костанайской области Гульнар Абенова.
По итогам встречи члены региональной комисии приняли решение в соответствии с Правилами включения в региональную квоту приема переселенцев, утвержденными приказом и.о. Министра здравоохранения и социального развития РК от 15 января 2016 года № 20, рекомендовать включить в региональную квоту приема переселенцев граждан, прибывших из трудоизбыточных областей в Денисовский, Житикаринский и Костанайский районы.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/whatsapp-image-2021-03-29-at-16.10.07.jpeg9601280Adminhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngAdmin2021-03-29 17:10:382021-03-29 17:10:38Мобильность рабочей силы в Костанайской области
18 марта 2021 года в Общественную приемную Профсоюзного центра Костанайской области обратилась гражданка А. по вопросу незаконного расторжения с ней трудового договора со стороны ее работодателя -администрации ТОО.
Заведующий общественной приемной Дуйсемби Карабаев оказал консультативную помощь по разрешению индивидуального трудового спора в порядке п.1 статьи 159 трудового законодательства Республики Казахстан: новый ТК предусматривает обязательное рассмотрение индивидуальных трудовых споров посредством согласительных комиссий. Так, п. 1. ст. 159 нового ТК предусматривает, что индивидуальные трудовые споры рассматриваются согласительными комиссиями, а по неурегулированным вопросам либо по вопросам неисполнения решений согласительной комиссии — судами, за исключением субъектов малого предпринимательства и руководителей исполнительного органа юридического лица.
Согласительная комиссия является обязательным досудебным органом для урегулирования индивидуальных трудовых споров, возникающих в организации между работниками и работодателем. Комиссия вправе рассматривать все, без исключения, возникающие индивидуальные трудовые споры.
26 марта в «Татуласу орталығы» состоялась примирительная встреча в лице директора ТОО и работницы. Трудовой спор разрешен положительно в пользу гражданки А.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/whatsapp-image-2021-03-29-at-15.55.05.jpeg9601280Adminhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngAdmin2021-03-29 15:42:032021-03-29 17:13:25Общественная приёмная профсоюзного центра: права каждого важны
Не стареют душой ветераны
Социальное партнерство как вектор взаимоотношений
29 марта 2021 года было подписано городское соглашение между акиматом города Костанай, территориальным объединением профсоюзов «Профсоюзный центр Костанайской области» и объединением юридических лиц «Ассоциация содействия предпринимательской деятельности в Костанайской области» на 2021-2023 годы.
В рамках данного соглашения 30 марта 2021 года состоялось первое заседание городской трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений. На заседании рассмотрели план работы городской трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений на 2021 год. Особое внимание было уделено второму вопросу — задолженность по заработной плате на предприятиях города Костаная: о положении дел проинформировали директор ТОО «ТПК Agro Export» Олег Кравец и директор ТОО «Construction investment engineering group» Николай Рожко. На сегодняшний день идут судебные разбирательства.
О ходе реализации программы «Развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 годы «Енбек» проинформировала руководитель Центра занятости населения акимата города Костанай Надежда Костенюк. В рамках Комплексного плана содействия занятости населения в 2021 году предусмотрено охватить мерами занятости 3965 человек.
Безопасность труда на первом месте
Гендерная политика в Костанайской области
Сегодня 30 марта 2021 года председатель ТОП «Профсоюзный центр Костанайской области» Ирина Аронова приняла участие в деловой встрече, организованной Альянсом женских сил по Костанайской области, целью которой является обеспечение соблюдения прав женщин и расширение экономических возможностей женщин.
Римма Чингисовна, председатель Альянса женских сил представила участников встречи: секретари маслихатов, депутаты областного маслихата Костанайской области, депутаты городских и областных маслихатов.
Ирина Аронова поприветствовав участниц, рассказала о своем депутатском опыте в областном маслихате и Мажилисе Парламента РК в период работы V-VI созыва, уделив внимание вопросам формирования бюджета, депутатским запросам, встречам с населением, организации работы по мониторингу государственных программ.
Сегодня Федерация профсоюзов Республики Казахстан работает над новым проектом Концепции по гендерной политике Федерации профсоюзов Республики Казахстан, учитывая, что доля женщин составляет 55% общей численности членов профсоюза. Ирина Аронова ознакомила с основными пунктами: гендерное равноправие на рынке труда, оплата труда, приоритетные направления деятельности профсоюзов по условиям и охране труда.
Концепция включает в себя главную цель профсоюзной гендерной политики — стремление обратить внимание социальных партнеров и общественности на положение трудящихся женщин, выработать рекомендации по дальнейшему улучшению условий женского труда, ликвидации всех форм дискриминации в сфере оплаты, охраны и безопасности труда, в различных областях экономической и социальной деятельности женщин. Данный документ является основой для разработки программ действий профсоюзов по достижению реального гендерного равенства
По итогам встречи Территориальное объединение профсоюзов и Альянс женских сил запланировали подписание Меморандума о взаимном сотрудничестве.
Мобильность рабочей силы в Костанайской области
29 марта текущего года председатель Профсоюзного центра Костанайской области Ирина Аронова приняла участие в работе региональной комиссии при акимате Костанайской области по вопросам занятости населения.
С подробной информацией о сегодняшней ситуации по организации работы по добровольному переселению лиц в рамках повышения мобильности рабочей силы в 2021 году выступила руководитель управления координации занятости и социальных программ акимата Костанайской области Гульнар Абенова.
По итогам встречи члены региональной комисии приняли решение в соответствии с Правилами включения в региональную квоту приема переселенцев, утвержденными приказом и.о. Министра здравоохранения и социального развития РК от 15 января 2016 года № 20, рекомендовать включить в региональную квоту приема переселенцев граждан, прибывших из трудоизбыточных областей в Денисовский, Житикаринский и Костанайский районы.
Общественная приёмная профсоюзного центра: права каждого важны
18 марта 2021 года в Общественную приемную Профсоюзного центра Костанайской области обратилась гражданка А. по вопросу незаконного расторжения с ней трудового договора со стороны ее работодателя -администрации ТОО.
Заведующий общественной приемной Дуйсемби Карабаев оказал консультативную помощь по разрешению индивидуального трудового спора в порядке п.1 статьи 159 трудового законодательства Республики Казахстан: новый ТК предусматривает обязательное рассмотрение индивидуальных трудовых споров посредством согласительных комиссий. Так, п. 1. ст. 159 нового ТК предусматривает, что индивидуальные трудовые споры рассматриваются согласительными комиссиями, а по неурегулированным вопросам либо по вопросам неисполнения решений согласительной комиссии — судами, за исключением субъектов малого предпринимательства и руководителей исполнительного органа юридического лица.
Согласительная комиссия является обязательным досудебным органом для урегулирования индивидуальных трудовых споров, возникающих в организации между работниками и работодателем. Комиссия вправе рассматривать все, без исключения, возникающие индивидуальные трудовые споры.
26 марта в «Татуласу орталығы» состоялась примирительная встреча в лице директора ТОО и работницы. Трудовой спор разрешен положительно в пользу гражданки А.