Қазақстан Республикасы Кәсіподақтар федерациясы Бас кеңесінің қаулысымен 2023 жыл «Қауіпсіз еңбек жылы» деп жарияланды. Негізгі міндет — қызметкерлер арасында қауіпсіз еңбек ортасын құру.
Қауіпсіздік пен еңбекті қорғау талаптарын сақтау мәселелерінде кәсіподақтар маңызды рөл атқарады. Еңбекті қорғауды қоғамдық бақылаудың маңызды түрлерінің бірі-өндірістік кеңестердің жұмысын ұйымдастыру. Облыстың кәсіподақ ұйымдарында 849 өндірістік кеңес бар. Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау талаптарының сақталуын ішкі бақылауды 1051 техникалық инспектор жүзеге асырады.
2013 жылдан бастап ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі ҚР Кәсіподақтар федерациясымен және «Атамекен» Ұлттық Кәсіпкерлер палатасымен бірлесіп жұмыс берушінің қызметкерлердің еңбек құқықтарын сақтау жөніндегі қызметін ерікті түрде декларациялауды іске асыру бойынша «Сенім сертификаты» жобасын іске асырып келеді. Жоба өндірістегі жазатайым жағдайлардың алдын алуға, қызметкерлердің мүдделерін қорғауға және жұмыс берушілердің әлеуметтік жауапкершілігін арттыруға бағытталған.
Бүгінде жұмыскерлердің еңбек құқықтарын кепілдікпен сақтайтын Қостанай облысының 13 кәсіпорнына кәсіпкерлік субъектілерін үш жыл ішінде еңбек заңнамасының сақталуын тексеруден және бақылаудың өзге де нысандарынан босататын сенім сертификаттары табыс етілді.
Еңбекті қорғау саласындағы кейбір жетістіктерге қарамастан, біздің облыста өндірістік жарақаттану деңгейі жоғары. «Қостанай облысы әкімдігінің еңбек инспекциясы жөніндегі басқармасы» ММ мәліметтері бойынша 2022 жылы облыстың кәсіпорындары мен ұйымдарында 123 жазатайым оқиға орын алып, 142 адам зардап шекті, оның 18-і өліммен аяқталды.
Кәсіподақтардың жалпы міндеті — қызметкерлердің денсаулығы, жарақаттанушылықтың болмауы!
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2023-02-16 12:37:262023-02-16 12:37:262023 жыл — «Қауіпсіз еңбек жылы»
В рамках акции «Как живешь, первичка?» Председатели ТОП «Профсоюзный центр Костанайской области», КОФ ОО «Отраслевой профсоюз работников государственных, банковских учреждений и общественного обслуживания «Кызмет» встретились с трудовым коллективом ППО КГУ «Костанайский центр оказания специальных социальных услуг».
Учреждение работает с 1993 года и предоставляет социальные услуги с обеспечением проживания лицам, страдающим различными расстройствами и заболеваниями.
Встреча началась с отчета председателя ППО Нургалиевой Кумысбике Кужагуловны. Она подробно рассказала о деятельности профсоюзной организации, о предоставляемых льготах и социальных гарантиях. В настоящее время на предприятии трудятся 154 сотрудника, все они являются членами профсоюза. По итогам 2022 года финансовый план был реализован и все мероприятия были проведены.
Особое внимание работниками учреждения уделяется медицинской и социальной реабилитации услугополучателей. Для этого имеется соответствующее медицинское оборудование, различные кружки, мини мастерские, а также музыкальный кабинет. Музыкальным руководителем работает Акылбек Есмолдин. Вносимый им вклад отмечают услугополучатели и коллеги учреждения. Руководство Территориального объединения профсоюзов вручило ему благодарственное письмо и денежную премию. Недавно он стал участником телевизионной программы «Привет Андрей» на канале РТР.
Председатель ТОП «Профсоюзный центр Костанайской области» Ирина Аронова подчеркнула, что труд социального работника заслуживает большого уважения «Люди необыкновенные, с добрым и великим сердцем. Поэтому внимание от государства должно быть полноценным». Она так же отметила, что такие встречи, помогают выявить насущные, социально-трудовые проблемы, в учреждениях данной отрасли: «Очень важно при принятии коллективного договора предусмотреть все возможности для улучшения социального пакета работников».
Во время встречи, работников учреждения интересовали вопросы на самые актуальные и волнующие их темы. Один из них заработная плата врачей в системе социального учреждения, а так же, предоставление жилья работникам по государственным программам, льготы матерям одиночкам и др.
В завершении встречи, вниманию собравшимся, был дан небольшой концерт художественной самодеятельности центра.
«Қалың қалай, бастауыш ұйым?» акциясы аясында «Қостанай облысының кәсіподақ орталығы» АКБ, «Қызмет» мемлекеттік, банк мекемелері және қоғамдық қызмет көрсету қызметкерлерінің салалық кәсіподағы» ҚБ Қостанай облысының филиалының төрағалары «Қостанай арнаулы әлеуметтік қызмет көрсету орталығы» КММ БКҰ еңбек ұжымымен кездесті.
Мекеме 1993 жылдан бері жұмыс істейді және әртүрлі ауруларға шалдыққан тұлғаларды тұрғын үй-жаймен қамтамасыз ете отырып, әлеуметтік қызмет көрсетеді.
Кездесу БКҰ төрағасы Күмісбике Қожағұлқызы Нұрғалиеваның есеп беруінен басталды. Ол ұсынылатын жеңілдіктер мен әлеуметтік кепілдіктер туралы, кәсіподақ ұйымның қызметі туралы баяндады. Қазіргі уақытта кәсіпорында 154 қызметкер еңбектенеді, олардың барлығы кәсіподақ мүшесі болып табылады. 2022 жылдың қорытындысы бойынша жоспар орындалды және барлық іс-шаралар өткізілді.
Мекеме қызметкерлері көрсетілетін қызметті алушыларды медициналық және әлеуметтік оңалтуға ерекше көңіл бөледі. Ол үшін тиісті медициналық жабдықтар, түрлі үйірмелер, шағын шеберханалар, сондай-ақ музыкалық кабинет бар. Музыкалық жетекшісі болып Ақылбек Есмолдин жұмыс істейді. Ол қосқан үлесті мекеменің қызмет алушылары мен әріптестері атап өтеді. Аумақтық кәсіподақтар бірлестігінің басшылығы оған алғыс хат пен ақшалай сыйлық табыс етті. Жақында ол РТР арнасындағы «Привет, Андрей» телебағдарламасының мүшесі болды.
«Қостанай облысының Кәсіподақ орталығы» АКБ төрағасы Ирина Аронова «Әлеуметтік қызметкердің еңбегі үлкен құрметке лайық екенін атап өтті. Сондықтан мемлекеттің назары толыққанды болуы керек». Ол сондай-ақ мұндай кездесулер осы саладағы мекемелердегі өзекті, әлеуметтік-еңбек проблемаларын анықтауға көмектесетінін атап өтті: «Ұжымдық шартты қабылдау кезінде қызметкерлердің әлеуметтік пакетін жақсарту үшін барлық мүмкіндіктерді қарастыру өте маңызды».
Кездесу барысында мекеме қызметкерлері ең өзекті және толғандыратын тақырыптар бойынша сұрақтарға жауап алды. Олардың бірі әлеуметтік мекеме жүйесіндегі дәрігерлердің жалақысы, сондай-ақ мемлекеттік бағдарламалар бойынша қызметкерлерге тұрғын үй беру, жалғызбасты аналарға жеңілдіктер және т. б.
Кездесу орталықтың көркемөнерпаздарының шағын концертімен аяқталды.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2023-02-14 17:03:102023-02-14 17:03:10«Қалың қалай, бастауыш ұйым?»
Вопросы соблюдения требований безопасности и охраны труда являются приоритетными направлениями профсоюзов. В этих целях Федерация профсоюзов Республики Казахстан объявила 2023 год — Годом безопасного труда.
Состояние производственного травматизма в г. Костанай, рассмотрели сегодня на заседание городской трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений под председательством акима г. Костанай Марата Жундубаева.
По информации Бахыта Каширбекова — и.о. руководителя Управления по инспекции труда, по итогам 2022 года в области произошло 123 факта несчастных случаев, где пострадало 142 человека, из которых 18 с летальным исходом.
Количество несчастных случаев по г. Костанай составляет 69 фактов (в сравнении с 2021 годом увеличилось на 18 фактов или 35 %), пострадало — 79 человек (увеличилось на 26 человек или на 50 %).
Государственными инспекторами в 2022 году по городу проведено 56 специальных расследования несчастных случаев. Выявлено 13 нарушений в области безопасности и охраны труда.
«Статистика производственного травматизма по-прежнему остается неутешительной. Один из важных видов общественного контроля за охраной труда — это организация работы производственных советов, где утверждаются технические инспектора. В большинстве организаций их нет, и вопросы охраны труда обсуждаются от случая к случаю. Необходимо активизировать работу по созданию производственных советов и усилить работу технических инспекторов.» — отметила Ирина Аронова председатель ТОП «Профсоюзный центр Костанайской области».
Также на комиссии были заслушаны руководители предприятий, допустившие несчастные случаи.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2023-02-10 14:53:552023-02-10 14:53:55ОБЕСПЕЧЕНИЕ БЕЗОПАСНОГО ТРУДА – ОДНА ИЗ ГЛАВНЫХ ЗАДАЧ ПРОФСОЮЗОВ.
Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау талаптарын сақтау мәселелері кәсіподақтардың басым бағыттары болып табылады. Осы мақсатта Қазақстан Республикасы Кәсіподақтар федерациясы 2023 жылды Қауіпсіз еңбек жылы деп жариялады
Бүгін Қостанай қаласының әкімі Марат Жүндібаевтың төрағалығымен өткен Әлеуметтік әріптестік және әлеуметтік және еңбек қатынастарын реттеу жөніндегі қалалық үшжақты комиссияның отырысында Қостанай қаласындағы өндірістік жарақаттанудың жай-күйі қаралды.
Еңбек жөніндегі инспекция басқармасы басшысының м.а. Бақыт Қайырбековтың ақпараты бойынша 2022 жылдың қорытындысы бойынша облыста 123 жазатайым оқиға орын алып, 142 адам зардап шекті, оның 18-і өліммен аяқталды.
Қостанай қаласы бойынша жазатайым оқиғалардың саны 69 фактіні құрайды (2021 жылмен салыстырғанда 18 фактіге немесе 35% — ға өсті), 79 адам зардап шекті (26 адамға немесе 50% — ға өсті).
Мемлекеттік инспекторлар 2022 жылы қала бойынша жазатайым оқиғаларға 56 арнайы тергеу жүргізді. Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау саласында 13 бұзушылық анықталды.
«Қостанай облысының кәсіподақ орталығы» АКБ төрағасы Ирина Аронованың айтуынша «Өндірістік жарақаттану статистикасы әлі де көңіл көншітпейді. Еңбекті қорғауды қоғамдық бақылаудың маңызды түрлерінің бірі-техникалық инспекторлар бекітілген өндірістік кеңестердің жұмысын ұйымдастыру. Көптеген ұйымдарда олар жоқ және еңбекті қорғау мәселелері кейбір жағдайларда талқыланады. Өндірістік кеңестер құру жөніндегі жұмысты жандандыру және техникалық инспекторлардың жұмысын күшейту қажет.».
Сондай-ақ комиссияда жазатайым оқиғалар орын алған кәсіпорындардың басшылары тыңдалды.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2023-02-10 14:52:502023-02-10 14:52:50ҚАУІПСІЗ ЕҢБЕКТІ ҚАМТАМАСЫЗ ЕТУ – КӘСІПОДАҚТАРДЫҢ БАСТЫ МІНДЕТТЕРІНІҢ БІРІ.
2023 жыл — «Қауіпсіз еңбек жылы»
Қазақстан Республикасы Кәсіподақтар федерациясы Бас кеңесінің қаулысымен 2023 жыл «Қауіпсіз еңбек жылы» деп жарияланды. Негізгі міндет — қызметкерлер арасында қауіпсіз еңбек ортасын құру.
Қауіпсіздік пен еңбекті қорғау талаптарын сақтау мәселелерінде кәсіподақтар маңызды рөл атқарады. Еңбекті қорғауды қоғамдық бақылаудың маңызды түрлерінің бірі-өндірістік кеңестердің жұмысын ұйымдастыру. Облыстың кәсіподақ ұйымдарында 849 өндірістік кеңес бар. Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау талаптарының сақталуын ішкі бақылауды 1051 техникалық инспектор жүзеге асырады.
2013 жылдан бастап ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі ҚР Кәсіподақтар федерациясымен және «Атамекен» Ұлттық Кәсіпкерлер палатасымен бірлесіп жұмыс берушінің қызметкерлердің еңбек құқықтарын сақтау жөніндегі қызметін ерікті түрде декларациялауды іске асыру бойынша «Сенім сертификаты» жобасын іске асырып келеді. Жоба өндірістегі жазатайым жағдайлардың алдын алуға, қызметкерлердің мүдделерін қорғауға және жұмыс берушілердің әлеуметтік жауапкершілігін арттыруға бағытталған.
Бүгінде жұмыскерлердің еңбек құқықтарын кепілдікпен сақтайтын Қостанай облысының 13 кәсіпорнына кәсіпкерлік субъектілерін үш жыл ішінде еңбек заңнамасының сақталуын тексеруден және бақылаудың өзге де нысандарынан босататын сенім сертификаттары табыс етілді.
Еңбекті қорғау саласындағы кейбір жетістіктерге қарамастан, біздің облыста өндірістік жарақаттану деңгейі жоғары. «Қостанай облысы әкімдігінің еңбек инспекциясы жөніндегі басқармасы» ММ мәліметтері бойынша 2022 жылы облыстың кәсіпорындары мен ұйымдарында 123 жазатайым оқиға орын алып, 142 адам зардап шекті, оның 18-і өліммен аяқталды.
Кәсіподақтардың жалпы міндеті — қызметкерлердің денсаулығы, жарақаттанушылықтың болмауы!
«Как живешь, первичка?»
В рамках акции «Как живешь, первичка?» Председатели ТОП «Профсоюзный центр Костанайской области», КОФ ОО «Отраслевой профсоюз работников государственных, банковских учреждений и общественного обслуживания «Кызмет» встретились с трудовым коллективом ППО КГУ «Костанайский центр оказания специальных социальных услуг».
Учреждение работает с 1993 года и предоставляет социальные услуги с обеспечением проживания лицам, страдающим различными расстройствами и заболеваниями.
Встреча началась с отчета председателя ППО Нургалиевой Кумысбике Кужагуловны. Она подробно рассказала о деятельности профсоюзной организации, о предоставляемых льготах и социальных гарантиях. В настоящее время на предприятии трудятся 154 сотрудника, все они являются членами профсоюза. По итогам 2022 года финансовый план был реализован и все мероприятия были проведены.
Особое внимание работниками учреждения уделяется медицинской и социальной реабилитации услугополучателей. Для этого имеется соответствующее медицинское оборудование, различные кружки, мини мастерские, а также музыкальный кабинет. Музыкальным руководителем работает Акылбек Есмолдин. Вносимый им вклад отмечают услугополучатели и коллеги учреждения. Руководство Территориального объединения профсоюзов вручило ему благодарственное письмо и денежную премию. Недавно он стал участником телевизионной программы «Привет Андрей» на канале РТР.
Председатель ТОП «Профсоюзный центр Костанайской области» Ирина Аронова подчеркнула, что труд социального работника заслуживает большого уважения «Люди необыкновенные, с добрым и великим сердцем. Поэтому внимание от государства должно быть полноценным». Она так же отметила, что такие встречи, помогают выявить насущные, социально-трудовые проблемы, в учреждениях данной отрасли: «Очень важно при принятии коллективного договора предусмотреть все возможности для улучшения социального пакета работников».
Во время встречи, работников учреждения интересовали вопросы на самые актуальные и волнующие их темы. Один из них заработная плата врачей в системе социального учреждения, а так же, предоставление жилья работникам по государственным программам, льготы матерям одиночкам и др.
В завершении встречи, вниманию собравшимся, был дан небольшой концерт художественной самодеятельности центра.
«Қалың қалай, бастауыш ұйым?»
«Қалың қалай, бастауыш ұйым?» акциясы аясында «Қостанай облысының кәсіподақ орталығы» АКБ, «Қызмет» мемлекеттік, банк мекемелері және қоғамдық қызмет көрсету қызметкерлерінің салалық кәсіподағы» ҚБ Қостанай облысының филиалының төрағалары «Қостанай арнаулы әлеуметтік қызмет көрсету орталығы» КММ БКҰ еңбек ұжымымен кездесті.
Мекеме 1993 жылдан бері жұмыс істейді және әртүрлі ауруларға шалдыққан тұлғаларды тұрғын үй-жаймен қамтамасыз ете отырып, әлеуметтік қызмет көрсетеді.
Кездесу БКҰ төрағасы Күмісбике Қожағұлқызы Нұрғалиеваның есеп беруінен басталды. Ол ұсынылатын жеңілдіктер мен әлеуметтік кепілдіктер туралы, кәсіподақ ұйымның қызметі туралы баяндады. Қазіргі уақытта кәсіпорында 154 қызметкер еңбектенеді, олардың барлығы кәсіподақ мүшесі болып табылады. 2022 жылдың қорытындысы бойынша жоспар орындалды және барлық іс-шаралар өткізілді.
Мекеме қызметкерлері көрсетілетін қызметті алушыларды медициналық және әлеуметтік оңалтуға ерекше көңіл бөледі. Ол үшін тиісті медициналық жабдықтар, түрлі үйірмелер, шағын шеберханалар, сондай-ақ музыкалық кабинет бар. Музыкалық жетекшісі болып Ақылбек Есмолдин жұмыс істейді. Ол қосқан үлесті мекеменің қызмет алушылары мен әріптестері атап өтеді. Аумақтық кәсіподақтар бірлестігінің басшылығы оған алғыс хат пен ақшалай сыйлық табыс етті. Жақында ол РТР арнасындағы «Привет, Андрей» телебағдарламасының мүшесі болды.
«Қостанай облысының Кәсіподақ орталығы» АКБ төрағасы Ирина Аронова «Әлеуметтік қызметкердің еңбегі үлкен құрметке лайық екенін атап өтті. Сондықтан мемлекеттің назары толыққанды болуы керек». Ол сондай-ақ мұндай кездесулер осы саладағы мекемелердегі өзекті, әлеуметтік-еңбек проблемаларын анықтауға көмектесетінін атап өтті: «Ұжымдық шартты қабылдау кезінде қызметкерлердің әлеуметтік пакетін жақсарту үшін барлық мүмкіндіктерді қарастыру өте маңызды».
Кездесу барысында мекеме қызметкерлері ең өзекті және толғандыратын тақырыптар бойынша сұрақтарға жауап алды. Олардың бірі әлеуметтік мекеме жүйесіндегі дәрігерлердің жалақысы, сондай-ақ мемлекеттік бағдарламалар бойынша қызметкерлерге тұрғын үй беру, жалғызбасты аналарға жеңілдіктер және т. б.
Кездесу орталықтың көркемөнерпаздарының шағын концертімен аяқталды.
ОБЕСПЕЧЕНИЕ БЕЗОПАСНОГО ТРУДА – ОДНА ИЗ ГЛАВНЫХ ЗАДАЧ ПРОФСОЮЗОВ.
Вопросы соблюдения требований безопасности и охраны труда являются приоритетными направлениями профсоюзов. В этих целях Федерация профсоюзов Республики Казахстан объявила 2023 год — Годом безопасного труда.
Состояние производственного травматизма в г. Костанай, рассмотрели сегодня на заседание городской трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений под председательством акима г. Костанай Марата Жундубаева.
По информации Бахыта Каширбекова — и.о. руководителя Управления по инспекции труда, по итогам 2022 года в области произошло 123 факта несчастных случаев, где пострадало 142 человека, из которых 18 с летальным исходом.
Количество несчастных случаев по г. Костанай составляет 69 фактов (в сравнении с 2021 годом увеличилось на 18 фактов или 35 %), пострадало — 79 человек (увеличилось на 26 человек или на 50 %).
Государственными инспекторами в 2022 году по городу проведено 56 специальных расследования несчастных случаев. Выявлено 13 нарушений в области безопасности и охраны труда.
«Статистика производственного травматизма по-прежнему остается неутешительной. Один из важных видов общественного контроля за охраной труда — это организация работы производственных советов, где утверждаются технические инспектора. В большинстве организаций их нет, и вопросы охраны труда обсуждаются от случая к случаю. Необходимо активизировать работу по созданию производственных советов и усилить работу технических инспекторов.» — отметила Ирина Аронова председатель ТОП «Профсоюзный центр Костанайской области».
Также на комиссии были заслушаны руководители предприятий, допустившие несчастные случаи.
ҚАУІПСІЗ ЕҢБЕКТІ ҚАМТАМАСЫЗ ЕТУ – КӘСІПОДАҚТАРДЫҢ БАСТЫ МІНДЕТТЕРІНІҢ БІРІ.
Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау талаптарын сақтау мәселелері кәсіподақтардың басым бағыттары болып табылады. Осы мақсатта Қазақстан Республикасы Кәсіподақтар федерациясы 2023 жылды Қауіпсіз еңбек жылы деп жариялады
Бүгін Қостанай қаласының әкімі Марат Жүндібаевтың төрағалығымен өткен Әлеуметтік әріптестік және әлеуметтік және еңбек қатынастарын реттеу жөніндегі қалалық үшжақты комиссияның отырысында Қостанай қаласындағы өндірістік жарақаттанудың жай-күйі қаралды.
Еңбек жөніндегі инспекция басқармасы басшысының м.а. Бақыт Қайырбековтың ақпараты бойынша 2022 жылдың қорытындысы бойынша облыста 123 жазатайым оқиға орын алып, 142 адам зардап шекті, оның 18-і өліммен аяқталды.
Қостанай қаласы бойынша жазатайым оқиғалардың саны 69 фактіні құрайды (2021 жылмен салыстырғанда 18 фактіге немесе 35% — ға өсті), 79 адам зардап шекті (26 адамға немесе 50% — ға өсті).
Мемлекеттік инспекторлар 2022 жылы қала бойынша жазатайым оқиғаларға 56 арнайы тергеу жүргізді. Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау саласында 13 бұзушылық анықталды.
«Қостанай облысының кәсіподақ орталығы» АКБ төрағасы Ирина Аронованың айтуынша «Өндірістік жарақаттану статистикасы әлі де көңіл көншітпейді. Еңбекті қорғауды қоғамдық бақылаудың маңызды түрлерінің бірі-техникалық инспекторлар бекітілген өндірістік кеңестердің жұмысын ұйымдастыру. Көптеген ұйымдарда олар жоқ және еңбекті қорғау мәселелері кейбір жағдайларда талқыланады. Өндірістік кеңестер құру жөніндегі жұмысты жандандыру және техникалық инспекторлардың жұмысын күшейту қажет.».
Сондай-ақ комиссияда жазатайым оқиғалар орын алған кәсіпорындардың басшылары тыңдалды.
Тұрақты айдар «Сұрақ сіздең, жауап бізден»