Старая добрая истина гласит: возраст определяется не количеством прожитых лет, а состоянием души.
Когда ты видишь активных, не уставших от жизни ветеранов труда, то понимаешь, как им повезло. И, несмотря на то, что они на заслуженном отдыхе, нет ничего важнее, чем напомнить пожилому человеку что они не забыты.
В преддверии Дня пожилых людей председатель Костанайского областного филиала «Отраслевой профсоюз» работников строительного комплекса и ЖКХ» — Камбаров Х.Ж. навестил ветерана профсоюзного движения строителей Уколову Нину Никитичну.
С пожеланиями крепкого здоровья и благополучия, поздравил её с праздником. Вместе вспомнили о строительных буднях, о профсоюзной жизни, о семье.
В далеком 1965 году Нина Никитична вместе с мужем приехала в город Кустанай. Устроилась на работу в местный комбинат строительных материалов и конструкций (КСМК) арматурщицей. Сразу же вступила в члены профсоюза. За усердие и ответственное отношение к качеству выполняемой работы стала мастером ОТК, потом инженером-технологом.
В 1971 году Нину Никитичну избирают председателем профкома. Немало усилий прилагала защите интересов членов профсоюза в улучшении жилищно-бытовых условий, организации отдыха и оздоровления членов семей строителей.
Инициативного и активного лидера в 1983 выдвигают на профсоюзной конференции в заместители секретаря обкома профсоюза строителей в тресте «Кустанайсельстрой -13».
В 2005 году Нина Никитична ушла на заслуженный отдых.
Вместе с мужем воспитали троих детей, понянчились и с внуками. Да и сейчас, ей некогда сидеть сложа руки. Вместе с супругом благоустраивают приусадебный участок, где растут овощи, яблони и виноградная лоза, которые радуют богатым урожаем и много прекрасных цветов.
Особенно гордится тем Нина Никитична, что дочь выбрала профессию строителя, за ней и внучка выучилась на инженера-строителя. Растет семейная династия.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Администраторhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngАдминистратор2022-09-29 17:04:292022-09-29 17:04:29Им года — не беда
Область готовится к новому отопительному сезону. Здесь есть над чем работать и что решать.
Сегодня председатель ТОП «Профсоюзный центр Костанайской области» Ирина Аронова встретилась с членами профсоюза коллектива ГКП ПХО «Лисаковскгоркоммунэнерго».
Данное предприятие является единым городским коммунальным хозяйством, которое обеспечивает город теплом, водой, электроэнергией, осуществляет приём и очистку стоков. От слаженной бесперебойной работы «Лисаковскгоркоммунэнерго» зависит стабильная деятельность всех предприятий города, объектов социальной сферы, а также комфортное проживание жителей г. Лисаковска. Здесь трудится более 400 человек.
Из-за низкого уровня заработной платы работников, острой проблемой предприятия является нехватка специалистов, работников основных профессий, наблюдается высокая текучесть кадров, а также присутствуют большие риски по обеспечению безопасных условий труда работников.
«Средняя заработная плата у рабочего персонала – 112 тысяч тенге, молодежь у нас не задерживается. В основном у нас работают возрастные работники» — сказал Женис Махамбетов, генеральный директор предприятия.
В свою очередь Михаил Литошенко — председатель областной профсоюзной организации «Казпрофметалл» проинформировал о работе профсоюза, какие изменения и дополнения планируется внести в трудовое законодательство, отраслевое соглашение, коллективные договора и прочее.
Подводя итоги встречи, Ирина Аронова выразила благодарность работникам предприятия за их ежедневный и сложный труд: «Настоящая проблема известна всем и лежит на поверхности. Мы понимаем, что за счет увеличения тарифов вопрос по заработной плате решать невозможно. Поэтому мы направили письма по повышению заработной платы работникам субъектов естественных монополий в соответствующие Министерства и депутатам Мажилиса».
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Администраторhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngАдминистратор2022-09-27 17:12:122022-09-27 17:12:12ЗАРПЛАТА МАЛЕНЬКАЯ – ОТВЕТСТВЕННОСТЬ БОЛЬШАЯ
Габдугалиев Жаслан Сембаевич родился в многодетной семье. Его детство неразрывно связано с железной дорогой, поскольку в силу работы родители постоянно проживали на железнодорожных станциях. С малых лет детей привлекала даль железнодорожных путей, они росли и взрослели под стук колес проходящих мимо поездов.
В выборе профессии авторитет семейной династии, интерес, возникший в детстве, повлияли на него и его родных братьев и сестер, они выбрали профессию железнодорожника. Поскольку сфера деятельности железнодорожников разнообразна, каждый смог найти свою профессию, удовлетворяющим своим потребностям.
Началу профессиональной преемственности семьи положил дедушка- Габдугалиев Козубай (путевой обходчик, стаж 42 года) и бабушка Маржан (дежурная по мосту, стаж 23 года). Именно от деда и бабушки осталось понятие, как любить свою работу, что железная дорога – это железная дисциплина, и ты должен быть всегда собран и готов к разного рода обстоятельствам.
Если говорить о профессиональной особенности семьи, то так сложилось, что его родители, отец Габдугалиев Сембай Козубаевич (начальник станции Шоккарагай, железнодорожный стаж 42 года), мать Марьям Рыспековна (начальник станции Куншаш, железнодорожный стаж 40 лет) были единственной семьей на Костанайском отделении дороги, где оба супруга работали начальниками станции.
Для родителей самым большим достижением на железной дороге является многолетняя работа без «брака», из которой следует авторитет не только как руководителей, но и как людей. Они стремились, чтобы люди были уверены: их жизнь в безопасности, а перевозимые грузы достигнут назначенной точки.
Свой путь на железной дороге Жаслан Сембаевич начал в 1999 году монтером пути 1 разряда, продолжил контроллером-ревизором, инженером технологом и руководящих должностях в группе компании АО «НК «КТЖ».
На сегодняшний день он работает в мультимодальной компании филиала АО «KTZ Express»-«KTZE Северный» главным специалистом отдела по учету рабочего парка и исполнению заказов. У него, как и у родителей большая многодетная семья, четверо детей несмотря на малый возраст уже проявляют интерес к профессии отца, возможно они продолжат профессиональную преемственность поколений…
Жаслан Сембаевич пользуется большим уважением в коллективе, характеризует его не только как прекрасного семьянина, любящего супруга и заботливого отца, а также верного традициям семьи, верующего человека, делающий добро, помогающим близким и знакомым.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Администраторhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngАдминистратор2022-09-26 14:25:322022-09-26 14:25:32Одна семья — одна профессия
Без человека, доставляющего почту усложнилась бы жизнь в нашем обществе. Не стоит забывать, что во многих отдалённых районах нашей страны, почта остаётся единственным средством общения с остальным миром.
22 сентября т.г. председатель Профсоюзного центра Костанайской области Ирина Аронова встретилась с трудовым коллективом Узункольского районного узла почтовой связи.
Численность работников в организации 34 человека – все они являются членами областной профсоюзной организации работников почтовой связи. За многие годы работы здесь выработались свои профессиональные традиции.
«В нашем отделении помимо традиционных услуг по пересылке писем, открыток, бандеролей и посылок можно оплатить коммунальные и налоговые платежи, получить зарплату, пенсию или стипендию, и испытать удачу купив лотерейный билет» — отметила начальник почтового узла Лариса Сергеевна.
Труд почтальона сегодня востребован, но условия труда оставляют желать лучшего. Помимо низкого уровня заработной платы и отсутствия специальной служебной одежды, сотрудники Казпочты, вот уже как 2 года не получали премию к профессиональным и государственным праздникам. Но работники не унывают: «Видеть радость на лицах людей, с нетерпением ждущих долгожданную посылку, заставляют забыть обо всех тяготах службы» — говорят почтальоны.
Председатель областного профсоюза работников почты Нина Васильевна Ефимова, в свою очередь, рассказала о работе профсоюзной организации, в том числе об изменениях в коллективный договор предприятия, направленных на предоставление льгот и гарантий работникам и защиту их социально-трудовых интересов.
В ходе встречи Ирина Петровна подчеркнула необходимость повышения эффективности работы в рамках социального партнерства. Среди актуальных направлений профсоюзной деятельности были обозначены вопросы социальной стабильности, профилактика и разрешение трудовых споров, а также активизация работы по заключению коллективных договоров с целью защиты трудовых и социально-экономических прав работников.
В завершение, участники встречи обменялись мнениями по совместной реализации и продвижению профсоюзной работы.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Администраторhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngАдминистратор2022-09-23 16:54:192022-09-23 16:54:19ЭТО ОН, ЭТО ОН – С ТОЛСТОЙ СУМКОЙ ПОЧТАЛЬОН…
В преддверии празднования Дня труда в Профсоюзном центре состоялась церемония награждения победителей регионального этапа Республиканского конкурса «Енбек жолы».
Данный конкурс определил лучшие трудовые династии и работников производства в целях воспитания молодежи в духе уважительного отношения к труду, сохранения и приумножения трудовых династий, а также способствует повышению статуса Человека труда под эгидой «Общества всеобщего труда».
Подведенные итоги конкурса определили победителей в трех номинациях: «Лучшая трудовая династия», «Лучший молодой работник производства», «Лучший наставник работающей молодежи». Ими стали представители различных отраслей: промышленности, здравоохранения, образования.
В конференц зал профсоюзного центра, пришли поздравить победителей, Управление инспекции по труду, а так же руководители локальных и отраслевых профсоюзных организаций региона, ведь большинство номинантов являются активными членами своих первичных организаций.
Со словами поздравления и благодарности к собравшимся обратилась председатель ТОП «Профсоюзный центр Костанайской области» Ирина Аронова: «Участие и победа имеют большое значение для трудовых коллективов. Дают стимул повышать мастерство, развиваться, двигаться вперед».
Победителям были вручены дипломы за подписью Акима Костанайской области Мухамбетова А.Б.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Администраторhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngАдминистратор2022-09-23 15:27:282022-09-23 15:27:28Чествование людей труда!
Еңбек күнін мерекелеу қарсаңында Кәсіподақ орталығында «Еңбек жолы» республикалық байқауының өңірлік кезеңінің жеңімпаздарын марапаттау рәсімі өтті.
Аталған байқау жастарды еңбекті құрметтеу рухында тәрбиелеу, еңбек әулеттерін сақтау және көбейту, сондай-ақ «Жалпыға ортақ Еңбек Қоғамы» аясында еңбек адамының мәртебесін арттыруға ықпал ететін үздік еңбек әулеттері мен өндіріс жұмыскерлерін айқындады.
Байқаудың қорытындысы бойынша жеңімпаздар «Үздік еңбек әулеті», «Өндірістің үздік жас маманы», «Жұмыс істейтін жастардың үздік тәлімгері» номинациялары бойынша анықталды. Олар өнеркәсіп, денсаулық сақтау, білім беру салаларының өкілдері болды.
Кәсіподақ орталығының мәжіліс залына жеңімпаздарды құттықтауға еңбек инспекциясы басқармасы, сондай-ақ өңірдің жергілікті және салалық кәсіподақ ұйымдарының басшылары келді, өйткені номинанттардың көпшілігі өздерінің бастауыш ұйымдарының белсенді мүшелері болып табылады.
«Қостанай облысының Кәсіподақ орталығы» АКБ төрағасы Ирина Аронова: «Қатысу және Жеңіс еңбек ұжымдары үшін үлкен маңызға ие. Олар шеберлікті арттыруға, дамуға, алға жылжуға ынталандырады»- деп жиналғандарға құттықтау және алғыс сөздер айтты.
Жеңімпаздарға Қостанай облысының әкімі А. Б. Мұхамбетовтың қолы қойылған дипломдар табыс етілді.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Администраторhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngАдминистратор2022-09-23 15:24:512022-09-23 15:24:51Еңбек адамдарына құрмет көрсету!
Им года — не беда
Старая добрая истина гласит: возраст определяется не количеством прожитых лет, а состоянием души.
Когда ты видишь активных, не уставших от жизни ветеранов труда, то понимаешь, как им повезло. И, несмотря на то, что они на заслуженном отдыхе, нет ничего важнее, чем напомнить пожилому человеку что они не забыты.
В преддверии Дня пожилых людей председатель Костанайского областного филиала «Отраслевой профсоюз» работников строительного комплекса и ЖКХ» — Камбаров Х.Ж. навестил ветерана профсоюзного движения строителей Уколову Нину Никитичну.
С пожеланиями крепкого здоровья и благополучия, поздравил её с праздником. Вместе вспомнили о строительных буднях, о профсоюзной жизни, о семье.
В далеком 1965 году Нина Никитична вместе с мужем приехала в город Кустанай. Устроилась на работу в местный комбинат строительных материалов и конструкций (КСМК) арматурщицей. Сразу же вступила в члены профсоюза. За усердие и ответственное отношение к качеству выполняемой работы стала мастером ОТК, потом инженером-технологом.
В 1971 году Нину Никитичну избирают председателем профкома. Немало усилий прилагала защите интересов членов профсоюза в улучшении жилищно-бытовых условий, организации отдыха и оздоровления членов семей строителей.
Инициативного и активного лидера в 1983 выдвигают на профсоюзной конференции в заместители секретаря обкома профсоюза строителей в тресте «Кустанайсельстрой -13».
В 2005 году Нина Никитична ушла на заслуженный отдых.
Вместе с мужем воспитали троих детей, понянчились и с внуками. Да и сейчас, ей некогда сидеть сложа руки. Вместе с супругом благоустраивают приусадебный участок, где растут овощи, яблони и виноградная лоза, которые радуют богатым урожаем и много прекрасных цветов.
Особенно гордится тем Нина Никитична, что дочь выбрала профессию строителя, за ней и внучка выучилась на инженера-строителя. Растет семейная династия.

ЗАРПЛАТА МАЛЕНЬКАЯ – ОТВЕТСТВЕННОСТЬ БОЛЬШАЯ
Область готовится к новому отопительному сезону. Здесь есть над чем работать и что решать.
Сегодня председатель ТОП «Профсоюзный центр Костанайской области» Ирина Аронова встретилась с членами профсоюза коллектива ГКП ПХО «Лисаковскгоркоммунэнерго».
Данное предприятие является единым городским коммунальным хозяйством, которое обеспечивает город теплом, водой, электроэнергией, осуществляет приём и очистку стоков. От слаженной бесперебойной работы «Лисаковскгоркоммунэнерго» зависит стабильная деятельность всех предприятий города, объектов социальной сферы, а также комфортное проживание жителей г. Лисаковска. Здесь трудится более 400 человек.
Из-за низкого уровня заработной платы работников, острой проблемой предприятия является нехватка специалистов, работников основных профессий, наблюдается высокая текучесть кадров, а также присутствуют большие риски по обеспечению безопасных условий труда работников.
«Средняя заработная плата у рабочего персонала – 112 тысяч тенге, молодежь у нас не задерживается. В основном у нас работают возрастные работники» — сказал Женис Махамбетов, генеральный директор предприятия.
В свою очередь Михаил Литошенко — председатель областной профсоюзной организации «Казпрофметалл» проинформировал о работе профсоюза, какие изменения и дополнения планируется внести в трудовое законодательство, отраслевое соглашение, коллективные договора и прочее.
Подводя итоги встречи, Ирина Аронова выразила благодарность работникам предприятия за их ежедневный и сложный труд: «Настоящая проблема известна всем и лежит на поверхности. Мы понимаем, что за счет увеличения тарифов вопрос по заработной плате решать невозможно. Поэтому мы направили письма по повышению заработной платы работникам субъектов естественных монополий в соответствующие Министерства и депутатам Мажилиса».






Одна семья — одна профессия
Габдугалиев Жаслан Сембаевич родился в многодетной семье. Его детство неразрывно связано с железной дорогой, поскольку в силу работы родители постоянно проживали на железнодорожных станциях. С малых лет детей привлекала даль железнодорожных путей, они росли и взрослели под стук колес проходящих мимо поездов.
В выборе профессии авторитет семейной династии, интерес, возникший в детстве, повлияли на него и его родных братьев и сестер, они выбрали профессию железнодорожника. Поскольку сфера деятельности железнодорожников разнообразна, каждый смог найти свою профессию, удовлетворяющим своим потребностям.
Началу профессиональной преемственности семьи положил дедушка- Габдугалиев Козубай (путевой обходчик, стаж 42 года) и бабушка Маржан (дежурная по мосту, стаж 23 года). Именно от деда и бабушки осталось понятие, как любить свою работу, что железная дорога – это железная дисциплина, и ты должен быть всегда собран и готов к разного рода обстоятельствам.
Если говорить о профессиональной особенности семьи, то так сложилось, что его родители, отец Габдугалиев Сембай Козубаевич (начальник станции Шоккарагай, железнодорожный стаж 42 года), мать Марьям Рыспековна (начальник станции Куншаш, железнодорожный стаж 40 лет) были единственной семьей на Костанайском отделении дороги, где оба супруга работали начальниками станции.
Для родителей самым большим достижением на железной дороге является многолетняя работа без «брака», из которой следует авторитет не только как руководителей, но и как людей. Они стремились, чтобы люди были уверены: их жизнь в безопасности, а перевозимые грузы достигнут назначенной точки.
Свой путь на железной дороге Жаслан Сембаевич начал в 1999 году монтером пути 1 разряда, продолжил контроллером-ревизором, инженером технологом и руководящих должностях в группе компании АО «НК «КТЖ».
На сегодняшний день он работает в мультимодальной компании филиала АО «KTZ Express»-«KTZE Северный» главным специалистом отдела по учету рабочего парка и исполнению заказов. У него, как и у родителей большая многодетная семья, четверо детей несмотря на малый возраст уже проявляют интерес к профессии отца, возможно они продолжат профессиональную преемственность поколений…
Жаслан Сембаевич пользуется большим уважением в коллективе, характеризует его не только как прекрасного семьянина, любящего супруга и заботливого отца, а также верного традициям семьи, верующего человека, делающий добро, помогающим близким и знакомым.
ЭТО ОН, ЭТО ОН – С ТОЛСТОЙ СУМКОЙ ПОЧТАЛЬОН…
Без человека, доставляющего почту усложнилась бы жизнь в нашем обществе. Не стоит забывать, что во многих отдалённых районах нашей страны, почта остаётся единственным средством общения с остальным миром.
22 сентября т.г. председатель Профсоюзного центра Костанайской области Ирина Аронова встретилась с трудовым коллективом Узункольского районного узла почтовой связи.
Численность работников в организации 34 человека – все они являются членами областной профсоюзной организации работников почтовой связи. За многие годы работы здесь выработались свои профессиональные традиции.
«В нашем отделении помимо традиционных услуг по пересылке писем, открыток, бандеролей и посылок можно оплатить коммунальные и налоговые платежи, получить зарплату, пенсию или стипендию, и испытать удачу купив лотерейный билет» — отметила начальник почтового узла Лариса Сергеевна.
Труд почтальона сегодня востребован, но условия труда оставляют желать лучшего. Помимо низкого уровня заработной платы и отсутствия специальной служебной одежды, сотрудники Казпочты, вот уже как 2 года не получали премию к профессиональным и государственным праздникам. Но работники не унывают: «Видеть радость на лицах людей, с нетерпением ждущих долгожданную посылку, заставляют забыть обо всех тяготах службы» — говорят почтальоны.
Председатель областного профсоюза работников почты Нина Васильевна Ефимова, в свою очередь, рассказала о работе профсоюзной организации, в том числе об изменениях в коллективный договор предприятия, направленных на предоставление льгот и гарантий работникам и защиту их социально-трудовых интересов.
В ходе встречи Ирина Петровна подчеркнула необходимость повышения эффективности работы в рамках социального партнерства. Среди актуальных направлений профсоюзной деятельности были обозначены вопросы социальной стабильности, профилактика и разрешение трудовых споров, а также активизация работы по заключению коллективных договоров с целью защиты трудовых и социально-экономических прав работников.
В завершение, участники встречи обменялись мнениями по совместной реализации и продвижению профсоюзной работы.
Чествование людей труда!
В преддверии празднования Дня труда в Профсоюзном центре состоялась церемония награждения победителей регионального этапа Республиканского конкурса «Енбек жолы».
Данный конкурс определил лучшие трудовые династии и работников производства в целях воспитания молодежи в духе уважительного отношения к труду, сохранения и приумножения трудовых династий, а также способствует повышению статуса Человека труда под эгидой «Общества всеобщего труда».
Подведенные итоги конкурса определили победителей в трех номинациях: «Лучшая трудовая династия», «Лучший молодой работник производства», «Лучший наставник работающей молодежи». Ими стали представители различных отраслей: промышленности, здравоохранения, образования.
В конференц зал профсоюзного центра, пришли поздравить победителей, Управление инспекции по труду, а так же руководители локальных и отраслевых профсоюзных организаций региона, ведь большинство номинантов являются активными членами своих первичных организаций.
Со словами поздравления и благодарности к собравшимся обратилась председатель ТОП «Профсоюзный центр Костанайской области» Ирина Аронова: «Участие и победа имеют большое значение для трудовых коллективов. Дают стимул повышать мастерство, развиваться, двигаться вперед».
Победителям были вручены дипломы за подписью Акима Костанайской области Мухамбетова А.Б.
Еңбек адамдарына құрмет көрсету!
Еңбек күнін мерекелеу қарсаңында Кәсіподақ орталығында «Еңбек жолы» республикалық байқауының өңірлік кезеңінің жеңімпаздарын марапаттау рәсімі өтті.
Аталған байқау жастарды еңбекті құрметтеу рухында тәрбиелеу, еңбек әулеттерін сақтау және көбейту, сондай-ақ «Жалпыға ортақ Еңбек Қоғамы» аясында еңбек адамының мәртебесін арттыруға ықпал ететін үздік еңбек әулеттері мен өндіріс жұмыскерлерін айқындады.
Байқаудың қорытындысы бойынша жеңімпаздар «Үздік еңбек әулеті», «Өндірістің үздік жас маманы», «Жұмыс істейтін жастардың үздік тәлімгері» номинациялары бойынша анықталды. Олар өнеркәсіп, денсаулық сақтау, білім беру салаларының өкілдері болды.
Кәсіподақ орталығының мәжіліс залына жеңімпаздарды құттықтауға еңбек инспекциясы басқармасы, сондай-ақ өңірдің жергілікті және салалық кәсіподақ ұйымдарының басшылары келді, өйткені номинанттардың көпшілігі өздерінің бастауыш ұйымдарының белсенді мүшелері болып табылады.
«Қостанай облысының Кәсіподақ орталығы» АКБ төрағасы Ирина Аронова: «Қатысу және Жеңіс еңбек ұжымдары үшін үлкен маңызға ие. Олар шеберлікті арттыруға, дамуға, алға жылжуға ынталандырады»- деп жиналғандарға құттықтау және алғыс сөздер айтты.
Жеңімпаздарға Қостанай облысының әкімі А. Б. Мұхамбетовтың қолы қойылған дипломдар табыс етілді.