«Құрылыс кешені және тұрғын үй-коммуналдық шаруашылық қызметкерлерінің салалық кәсіптік одағы» қоғамдық бірлестігінің «Қостанай облыстық ұйымы» филиалының төрағасы Хайдар Жабықбаевич Камбаров «Қостанай Минералдары» АҚ кәсіпорнының кәсіподақ белсенділерімен Қазақстан Республикасы жаңа Конституциясы жобасын талқылауға арналған кездесу өткізді.
Кездесу барысында әділеттілік қағидаттарын нығайтуға, мемлекеттің әлеуметтік жауапкершілігін арттыруға және азаматтардың ел басқаруға қатысуын кеңейтуге бағытталған жоба ережелерінің негізгі тұстары түсіндірілді. Еңбек құқықтарын қорғау және әлеуметтік әріптестікті дамыту мәселелеріне ерекше назар аударылды.
Қатысушылар өз сұрақтарын қойып, пікір алмасты және еңбек ұжымдарын жан-жақты ақпараттандырудың маңыздылығын атап өтті.
Кездесу соңында Хайдар Камбаров кәсіподақ мүшелері мен кәсіпорын қызметкерлерін жалпыұлттық референдумға белсенді қатысуға шақырып, ел болашағы әр азаматтың азаматтық ұстанымына байланысты екенін атап өтті.
Председатель филиала «Костанайская областная организация общественного объединения «Отраслевой профессиональный союз работников строительного комплекса и жилищно-коммунального хозяйства» Хайдар Жабыкбаевич Камбаров провёл встречу с профсоюзным активом АО «Костанайские Минералы», посвящённую обсуждению проекта новой Конституции Республики Казахстан.
В ходе встречи были разъяснены ключевые положения проекта, направленные на укрепление принципов справедливости, социальной ответственности государства и расширение участия граждан в управлении страной. Особое внимание уделено вопросам защиты трудовых прав и развитию социального партнёрства.
Участники встречи задали вопросы, обменялись мнениями и отметили важность всестороннего информирования трудовых коллективов.
В завершение Хайдар Камбаров призвал всех членов профсоюза и работников предприятия принять активное участие во всенародном референдуме, подчеркнув, что будущее страны зависит от гражданской позиции каждого.
15 наурызда біз елдегі әлеуметтік саясат пен еңбек қорғау саласының болашағын айқындайтын шешім қабылдаймыз. Жаңа Конституция бойынша референдум — бұл жай ғана формалдық рәсім емес, мемлекет пен азаматтар арасындағы жаңартылған қоғамдық келісімді қабылдау.
Еңбек адамы үшін Конституция — тек құқықтық құжат қана емес. Бұл оның құқықтары, қауіпсіздігі және лайықты еңбекақысы мемлекеттің басым бағыты ретінде танылуының кепілі. Негізгі заңда мемлекеттің әлеуметтік сипатын, әділдік қағидаттарын және еңбек құқықтарын қорғауды бекіту қызметкерлер мен кәсіподақтардың әлеуметтік кепілдіктер мен лайықты еңбек жағдайлары мәселесіндегі ұстанымдарын нығайтады.
Құқықтық нормалар қоғамның белсенді азаматтық ұстанымы болғанда ғана нақты күшке ие болады. Референдумға қатысу — бұл еліміздің болашағы үшін және қабылданған қағидаттардың сақталуы үшін жауапкершілігіміздің көрінісі.
Кәсіподақ қозғалысы әрдайым ынтымаққа негізделген. Бүгінгі ынтымақ — бұл өміріміз бен еңбегіміздің ережелерін айқындайтын шешімдерге белсенді қатысу. Біздің дауысымыз — мемлекеттің әділ әрі орнықты даму негіздерін қалыптастыруға қосқан үлес.
Жаңа Конституция — біздің қоғамдық келісіміміз. 15 наурызда азаматтық жауапкершілік танытып, референдумға қатысайық.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2026-03-02 15:16:432026-04-07 15:17:10ЖАҢА КОНСТИТУЦИЯ – БІЗДІҢ ҚОҒАМДЫҚ КЕЛІСІМІМІЗ
15 марта нам предстоит принять решение, которое определит будущее социальной политики и защиты труда в стране. Референдум по новой Конституции — это не формальность, а принятие обновленного общественного договора между государством и гражданами.
Для человека труда Конституция — это не просто юридический документ. Это гарантия того, что его права, безопасность и достойная оплата труда признаются приоритетом государства.
Закрепление социального характера государства, принципов справедливости и защиты трудовых прав в Основном законе усиливает позиции работников и профсоюзов в вопросах социальных гарантий и достойных условий труда.
Правовые нормы приобретают реальную силу при активной гражданской позиции общества. Участие в референдуме — это выражение нашей ответственности за будущее страны и за соблюдение принятых принципов.
Профсоюзное движение всегда основывалось на солидарности. Сегодня солидарность — это активное участие в решениях, которые определяют правила нашей жизни и работы. Наш голос — это вклад в формирование справедливых и устойчивых основ развития государства.
Новая Конституция — это наш общественный договор. 15 марта проявим гражданскую ответственность и примем участие в референдуме.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2026-03-02 15:16:162026-04-07 15:16:39НОВАЯ КОНСТИТУЦИЯ – НАШ ОБЩЕСТВЕННЫЙ ДОГОВОР
Жаңа Конституция жобасында «еңбек ету бостандығы» деген тұжырымның орнына «еңбек ету құқығы» бекітіледі.
Еңбек ету құқығы — бұдан да ауқымды ұғым. Бұл мемлекеттің жұмыспен қамтуға жағдай жасау міндетін білдіреді: жұмысқа тең қолжетімділікті қамтамасыз ету; жұмыспен қамту саясатын жүргізу; кемсітушіліктің алдын алу; кәсіби оқытуды қолдау.
Дәл «еңбек ету құқығы» деген тұжырым Экономикалық, әлеуметтік және мәдени құқықтар туралы халықаралық пакт құжатында бекітілген.
Бұл әлеуметтік кепілдікті күшейтеді және азаматтарды жұмыспен қамту үшін мемлекеттің жауапкершілігін айқындай түседі.
Еңбек ету құқығы — бұл тек мамандықты еркін таңдау ғана емес. Бұл — шынайы түрде еңбек ету мүмкіндігі: мамандық таңдау, қызмет саласын өзгерту, білім алу және қайта даярлаудан өту, жұмысқа орналасу кезінде қолдау алу.
Бұл — адамның еңбек әлеуетін жүзеге асыруы үшін жұмыспен қамтуды қамтамасыз етуде және қажетті жағдайлар жасауда мемлекеттің белсенді рөл атқаруы.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2026-03-02 15:15:152026-04-07 15:15:57«ЕҢБЕК ЕТУ ҚҰҚЫҒЫ» — НЕ ӨЗГЕРДІ?
В проекте новой Конституции вместо формулировки «свобода труда» закрепляется «право на труд».
Право на труд — это больше. Это обязанность государства создавать условия для занятости: обеспечивать равный доступ к работе; проводить политику трудоустройства; предотвращать дискриминацию; поддерживать профессиональное обучение.
Именно формулировка «право на труд» закреплена в Международном пакте об экономических, социальных и культурных правах.
Это усиливает социальную гарантию и подчеркивает ответственность государства за занятость граждан.
Право на труд — это не только свобода выбора. Это реальная возможность работать: выбирать профессию, менять сферу деятельности, проходить обучение и переквалификацию, получать поддержку при трудоустройстве.
Это активная роль государства в обеспечении занятости и создании условий для реализации человеком своего трудового потенциала
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.png00Костанайский Облсовпрофhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngКостанайский Облсовпроф2026-03-02 15:14:012026-04-07 15:14:50«ПРАВО НА ТРУД» — ЧТО ИЗМЕНИЛОСЬ?
КӘСІПОДАҚ БЕЛСЕНДІЛЕР ҚР ЖАҢА КОНСТИТУЦИЯСЫ ЖОБАСЫН ТАЛҚЫЛАДЫ
ПРОФСОЮЗНЫЙ АКТИВ ОБСУДИЛ ПРОЕКТ НВООЙ КОНСТИТУЦИИ РК
ЖАҢА КОНСТИТУЦИЯ – БІЗДІҢ ҚОҒАМДЫҚ КЕЛІСІМІМІЗ
НОВАЯ КОНСТИТУЦИЯ – НАШ ОБЩЕСТВЕННЫЙ ДОГОВОР
«ЕҢБЕК ЕТУ ҚҰҚЫҒЫ» — НЕ ӨЗГЕРДІ?
«ПРАВО НА ТРУД» — ЧТО ИЗМЕНИЛОСЬ?