Сегодня 4 марта в областном центре профсоюза поздравляли женскую половину с Международным женским днем — 8 Марта.
От имени мужчин в их адрес прозвучали наилучшие слова поздравления и пожелания: «Это самый красивый праздник весны, день восхищения женщинами и благодарности им со стороны мужчин. В каждой семье и трудовом коллективе мужчины стараются как-то по-особому поздравить, порадовать и оказать внимание дамам. В ответ прекрасная половина человечества преображается, расцветает, становится еще красивее и женственнее. В этот праздничный день желаем вам прекрасного весеннего настроения, крепкого здоровья, личного счастья и семейного благополучия!».
Всем женщинам были вручены праздничные подарки и цветы.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/whatsapp-image-2022-03-09-at-11.14.26.jpeg8101080Администраторhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngАдминистратор2022-03-05 11:12:022022-03-09 11:15:34Поздравили с Международным женским днем – 8 марта
Сегодня 2 марта 2022 года в Доме профсоюзов состоялся круглый стол на тему: «Профилактика индивидуальных трудовых споров. Согласительная комиссия как эффективный инструмент их разрешения».
В работе круглого стола приняли участие судьи Костанайского городского суда, представители ГУ «Управление по инспекции труда акимата Костанайской области», председатели территориальных структур отраслевых и локальных профсоюзов, социальные партнеры и члены согласительных комиссий.
С вступительным словом к участникам круглого стола обратилась Ирина Аронова – председатель Профцентра Костанайской области, которая отметила, что сегодня наиболее актуальными вопросами в сфере трудовых отношений являются трудовые споры и конфликты.
«Я должна отметить, что 2022 год объявлен Федерацией профсоюзов годом — социального партнерства, и сегодня в качестве экспертов приглашены наши социальные партнеры. Наша общая задача заключается в том, чтобы минимизировать трудовые споры и конфликты, а форм и методов у нас достаточно. Это работа согласительных комиссий на предприятиях, медиативные процедуры и судебная защита. Федерация профсоюзов РК отрабатывает ряд системных мер по защите прав и отстаиванию законных интересов работников, которые позволят в значительной степени, удовлетворить запрос общества на справедливость, повысить эффективность системы сдержек и противовесов в отношениях между работниками и работодателем», отметила Ирина Аронова.
Модератором круглого стола выступил Канат Шакаров – председатель Костнайского городского суда. Он подчеркнул, что работа в этом направлении ведется системно, по статистике городского суда трудовые споры уменьшаются. За последние два месяца текущего года не было зарегистрировано ни одного иска о взыскании заработной платы.
Валентина Шмонина – директор Ассоциации содействия предпринимательской деятельности в Костанайской области обратила внимание на то, что тема трудовых споров возникает неоднократно на различных площадках. Вместе с тем, как показывает практика, многие трудовые споры, которые рассматриваются в судебных заседаниях, могли бы быть разрешены в рамках согласительных комиссий. Формальный подход и непонимание того, для чего создается согласительная комиссия, приводит к низкой эффективности данного инструмента. «Надо понимать, что создание согласительных комиссий, в первую очередь, это помощь работодателю разрешение конфликта на территории предприятия, возможность избежать судебных разбирательств, которые отнимают много времени и финансовых затрат», подчеркнула спикер.
Анастасия Морозова — судья городского суда, рассказала о некоторых вопросах применения судами законодательства при разрешении трудовых споров.
Аскар Бекенов – судья городского суда, ознакомил участников с особенностями рассмотрения судами индивидуальных трудовых споров в соответствии с изменениями и дополнениями в Трудовом кодексе Республики Казахстан.
Гуля Каратаева — руководитель отдела контроля трудовых отношений ГУ «Управление по инспекции труда акимата Костанайской области» рассказала о принципах работы согласительной комиссии по различным видам спора.
Дуйсемби Карабаев — руководитель Юридической клиники Профсоюзного центра Костанайской области выступил с докладом «Медиация при социально-трудовых спорах и конфликтах».
В завершении участники круглого стола обменялись мнениями, задали актуальные вопросы и приняли рекомендации по улучшению эффективности работы согласительной комиссии.
#kasipodaqkz
#круглыйСтол
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/rheuksq-cnjk.jpeg12001600Администраторhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngАдминистратор2022-03-02 17:04:362022-03-02 17:04:36Согласительная комиссия – инструмент досудебного урегулирования трудовых споров
Сегодня представители молодежного Совета «Келешек» Костанайской области приняли участие уже в традиционной акции Центра крови «Добро не требует платы» приуроченный ко Дню благодарности.
1 марта в Казахстане отмечают День благодарности. В этот праздник принято не только говорить слова признательности, но и совершать добрые поступки.
В первой половине дня профсоюзная молодежь собралась в областном центре крови.
Допущенных к донации келешековцев поощрили памятными сувенирами и подарками.
«Центру крови нужны молодые здоровые доноры. Став донором вы делаете очень большое и важное дело. Помогайте людям!», отметил председатель Совета по работе с молодежью «Келешек» Талгат Бекмаганбетов.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/whatsapp-image-2022-03-01-at-12.24.03.jpeg7371600Администраторhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngАдминистратор2022-03-01 17:00:062022-03-02 17:01:42«Добро не требует платы»
Кодекс профсоюзной этики Федерации профсоюзов Республики Казахстан представляет собой систему ценностей, этических правил и принципов, которыми руководствуются члены профсоюзов, члены выборных органов, штатные работники Федерации профсоюзов Республики Казахстан и ее членских организаций в своей практической деятельности.
Кодекс устанавливает обязательные правила поведения при осуществлении ими своих полномочий, основанных на морально-нравственных нормах, уважении к профсоюзным организациям и ФПРК, социальным партнерам, к своим коллегам по профсоюзной работе.
Цели Кодекса профсоюзной этики:
— Развитие потенциала позитивных человеческих отношений, основанных на высоких этических принципах;
— Укрепление взаимного доверия между участниками социального диалога в сфере социально-трудовых отношений;
— Формирование стандартов правильного этического поведения, социальной и моральной ответственности членов профсоюзов;
— Сплочение членов профсоюзов на основе следования стандартам высокой этической культуры.
Профсоюзы Костанайской области приняли к руководству и исполнению данный кодекс профсоюзной этики, который несомненно будет способствовать уважению к профсоюзным организациям, социальным партнерам и коллегам по профсоюзной работе.
25 февраля текущего года состоялось очередное заседание городской трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений.
С информацией о работе профсоюзов по соблюдению социальных и трудовых прав работников на предприятиях выступил Асет Исмагамбетов – заместитель председателя Профсоюзного центра Костанайской области.
Профсоюзным центром совместно с отраслевыми и локальными профсоюзами на ежедневной основе проводится работа в целях разрешения трудовых споров, предупреждения возможных трудовых конфликтов.
При профсоюзном центре действует Юридическая клиника, которая включает в свою структуру общественную приемную и центр примирения – «Татуласу орталығы». При необходимости в центр привлекаются профессиональные медиаторы, адвокаты, юристы.
За 2021 год в рамках правозащитной деятельности было оказано 516 консультаций, специалисты приняли участие в 27 судебных процессах, в 15 процедурах медиации. Были заключены медиативные соглашения не только по вопросам трудовых отношений, но и по уголовным, гражданским делам. Профсоюзными организациями области проведено более 70 семинаров, где обучение прошли около 5 тыс. членов профсоюзов.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/whatsapp-image-2022-02-25-at-17.30.59.jpeg480720Администраторhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngАдминистратор2022-02-28 16:50:392022-03-02 16:57:22Правозащитная деятельность профсоюзных организаций
22 февраля 2022 года состоялась встреча с представителями трудового коллектива КГП «Аркалыкская теплоэнергетическая компания» по вопросу повышения заработной платы работникам предприятия под председательством акима города Аркалыка Асанова А.Б., с участием представителей ГУ «Управление по инспекции труда акимата Костанайской области» и ТОП «Профсоюзный центр Костанайской области».
В ходе конструктивного диалога, были определены ориентировочные сроки повышения заработной платы в соответствии с Законом Республики Казахстан «О естественных монополиях».
В КГП «Аркалыкская теплоэнергетическая компания» профсоюзной организации нет.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/whatsapp-image-2022-02-23-at-14.41.12-1.jpeg9601280Администраторhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngАдминистратор2022-02-23 15:41:372022-02-23 15:41:37Работники обратились с просьбой о повышении заработной платы
Поздравили с Международным женским днем – 8 марта
Сегодня 4 марта в областном центре профсоюза поздравляли женскую половину с Международным женским днем — 8 Марта.
От имени мужчин в их адрес прозвучали наилучшие слова поздравления и пожелания: «Это самый красивый праздник весны, день восхищения женщинами и благодарности им со стороны мужчин. В каждой семье и трудовом коллективе мужчины стараются как-то по-особому поздравить, порадовать и оказать внимание дамам. В ответ прекрасная половина человечества преображается, расцветает, становится еще красивее и женственнее. В этот праздничный день желаем вам прекрасного весеннего настроения, крепкого здоровья, личного счастья и семейного благополучия!».
Всем женщинам были вручены праздничные подарки и цветы.
Согласительная комиссия – инструмент досудебного урегулирования трудовых споров
Сегодня 2 марта 2022 года в Доме профсоюзов состоялся круглый стол на тему: «Профилактика индивидуальных трудовых споров. Согласительная комиссия как эффективный инструмент их разрешения».
В работе круглого стола приняли участие судьи Костанайского городского суда, представители ГУ «Управление по инспекции труда акимата Костанайской области», председатели территориальных структур отраслевых и локальных профсоюзов, социальные партнеры и члены согласительных комиссий.
С вступительным словом к участникам круглого стола обратилась Ирина Аронова – председатель Профцентра Костанайской области, которая отметила, что сегодня наиболее актуальными вопросами в сфере трудовых отношений являются трудовые споры и конфликты.
«Я должна отметить, что 2022 год объявлен Федерацией профсоюзов годом — социального партнерства, и сегодня в качестве экспертов приглашены наши социальные партнеры. Наша общая задача заключается в том, чтобы минимизировать трудовые споры и конфликты, а форм и методов у нас достаточно. Это работа согласительных комиссий на предприятиях, медиативные процедуры и судебная защита. Федерация профсоюзов РК отрабатывает ряд системных мер по защите прав и отстаиванию законных интересов работников, которые позволят в значительной степени, удовлетворить запрос общества на справедливость, повысить эффективность системы сдержек и противовесов в отношениях между работниками и работодателем», отметила Ирина Аронова.
Модератором круглого стола выступил Канат Шакаров – председатель Костнайского городского суда. Он подчеркнул, что работа в этом направлении ведется системно, по статистике городского суда трудовые споры уменьшаются. За последние два месяца текущего года не было зарегистрировано ни одного иска о взыскании заработной платы.
Валентина Шмонина – директор Ассоциации содействия предпринимательской деятельности в Костанайской области обратила внимание на то, что тема трудовых споров возникает неоднократно на различных площадках. Вместе с тем, как показывает практика, многие трудовые споры, которые рассматриваются в судебных заседаниях, могли бы быть разрешены в рамках согласительных комиссий. Формальный подход и непонимание того, для чего создается согласительная комиссия, приводит к низкой эффективности данного инструмента. «Надо понимать, что создание согласительных комиссий, в первую очередь, это помощь работодателю разрешение конфликта на территории предприятия, возможность избежать судебных разбирательств, которые отнимают много времени и финансовых затрат», подчеркнула спикер.
Анастасия Морозова — судья городского суда, рассказала о некоторых вопросах применения судами законодательства при разрешении трудовых споров.
Аскар Бекенов – судья городского суда, ознакомил участников с особенностями рассмотрения судами индивидуальных трудовых споров в соответствии с изменениями и дополнениями в Трудовом кодексе Республики Казахстан.
Гуля Каратаева — руководитель отдела контроля трудовых отношений ГУ «Управление по инспекции труда акимата Костанайской области» рассказала о принципах работы согласительной комиссии по различным видам спора.
Дуйсемби Карабаев — руководитель Юридической клиники Профсоюзного центра Костанайской области выступил с докладом «Медиация при социально-трудовых спорах и конфликтах».
В завершении участники круглого стола обменялись мнениями, задали актуальные вопросы и приняли рекомендации по улучшению эффективности работы согласительной комиссии.
#kasipodaqkz
#круглыйСтол
«Добро не требует платы»
На Генеральном Совете ФПРК был утвержден Кодекс профсоюзной этики
Правозащитная деятельность профсоюзных организаций
Работники обратились с просьбой о повышении заработной платы
22 февраля 2022 года состоялась встреча с представителями трудового коллектива КГП «Аркалыкская теплоэнергетическая компания» по вопросу повышения заработной платы работникам предприятия под председательством акима города Аркалыка Асанова А.Б., с участием представителей ГУ «Управление по инспекции труда акимата Костанайской области» и ТОП «Профсоюзный центр Костанайской области».
В ходе конструктивного диалога, были определены ориентировочные сроки повышения заработной платы в соответствии с Законом Республики Казахстан «О естественных монополиях».
В КГП «Аркалыкская теплоэнергетическая компания» профсоюзной организации нет.