21 сентября 2021 года в Центре примирения «Татуласу орталығы» ТОП «Профсоюзный центр Костанайской области» в соответствии со статьей 27 Закона РК «О медиации» было подписано Соглашение об урегулировании конфликта, достигнутое между гр. Д и представителем юридического лица гр. Ч. Процедура медиации осуществлялась в ходе уголовного процесса. Гр. Д. конфликт урегулирован путем заглаживания причиненного материального ущерба в сумме 181 560 тенге и примирения лица, совершившего уголовное правонарушение, с потерпевшим. Процедуру медиации осуществлял выбранный Сторонами по взаимному согласию медиатор, руководитель «Татуласу орталығы» ТОП «Профсоюзный центр Костанайской области» Карабаев Д.С. По возникающим вопросам трудового законодательства можно обратиться в юридическую клинику по номеру телефона 8(7142) 54-23-43, WhatsApp 8-708-475-46-20, почта – oblsovprof@list.ru или задать вопрос на сайте www.profsoyuz.kz
15 — 17 сентября 2021 года в Акмолинской области на базе санатория «Щучинский» прошел региональный форум-слет первичных профсоюзных организаций «Отраслевой профессиональный союз работников государственных, банковских учреждений и общественного обслуживания «Қызмет» центральных и северных регионов Казахстана. Участниками форума стали представители областных филиалов, лидеры и активисты первичных профсоюзных организаций.
Открыл форум председатель Отраслевого профсоюза «Қызмет» Жакыпов Мирболат Хабиұлы. В своем выступлении особое внимание он уделил вопросам безопасности и охраны труда, улучшения качества коллективных договоров и привлечения молодежи в профсоюзные ряды.
На форуме от Костанайской области выступил председатель первичной профсоюзной организации ГУ «Управление финансов акимата Костанайской области» Ермек Талтыкеев. В своем выступлении он рассказал о новом проекте «Профсоюзный партнер», в рамках которого профсоюз поддерживает постоянное партнерство с 36 коммерческими структурами, которые предоставляют скидки от 10 до 50% для членов профсоюза и членов их семей. Он отметил, что деятельность профсоюзного комитета строится на принципах социального партнерства и сотрудничества с руководством управления, решая все вопросы путем конструктивного диалога в интересах работников.
Форум стал итоговым мероприятием посвященным – Году первичной организации профсоюзов и 30-летию Независимости Республики Казахстан. Мероприятия такого формата консолидируют сообщество государственных служащих и профсоюзов с целью решения актуальных задач в отрасли, усиления роли профсоюзов как гарантии устойчивого развития гражданского общества.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/whatsapp-image-2021-09-21-at-11.16.28.jpeg5901280Администраторhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngАдминистратор2021-09-21 11:34:192021-09-21 11:34:19Региональный форум — слет Центрального и Северного региона Отраслевого профсоюза «Қызмет»
10 сентября т.г. в Костанайском городском суде вынесено решение по гражданскому делу об отмене приказа об увольнении, о восстановлении на работе, о взыскании заработной платы и взыскании компенсации морального вреда.
Согласно решения суда истец О.В.Н. — председатель первичной профсоюзной организации восстановлен на своей прежней должности в его пользу взыскана средняя заработная плата за время вынужденного прогула без учета предусмотренных законом удержаний в сумме 707 676 тенге, компенсация морального вреда в сумме 100 000 тенге, всего 807 676 (восемьсот семь тысяч шестьсот семьдесят шесть) тенге.
Решение в части восстановления на прежней работе и взыскания средней заработной платы за время вынужденного прогула без учета предусмотренных законом удержаний в сумме 664 461 (шестьсот шестьдесят четыре тысячи четыреста шестьдесят один) тенге подлежит немедленному исполнению.
Исковые требования истца в суде поддержали его представители, представитель республиканского общественного объединения «Казахстанский отраслевой профессиональный союз работников среднего и малого бизнеса «YNTYMAQ» и представитель ТОП «Профсоюзный центр Костанайской области».
Основная задача профсоюзов – защита интересов трудящихся и прежде всего их социальных прав. И поэтому во главе любой профсоюзной организации должен быть достойный профсоюзный лидер. Этому определению соответствует Шерстобитова Татьяна Николаевна являющейся председателем профсоюзной организации АО «ССГПО».
Татьяна Николаевна профессионально профсоюзной деятельностью занимается с апреля 1987 года. Ее плодотворная работа отмечена государственными, отраслевыми и профсоюзными наградами в Республике Казахстан, а также Международных объединений Профсоюзов.
Она является членом Генерального совета Федерации Профсоюзов Республики Казахстан, «Почетным гражданином города Рудного», Ветераном АО «ССГПО», лауреатом Национальной премии общественного признания достижений женщин Казахстана «Ажар» в номинации «Политика». Ее высокий профессионализм как профсоюзного лидера, последовательность и принципиальность в работе, обеспечивают результативную деятельность организации, качественное развитие социального партнерства в объединении, при этом самостоятельно и совместно с работодателем разрабатываются и решаются многие социальные программы, вопросы занятости и создания благоприятных условий труда, укрепления здоровья работников, организации и поддержания молодежных инициатив, заботы о ветеранах предприятий и обеспечения стабильности в коллективе.
Татьяна Николаевна неоднократно избиралась депутатом областного маслихата Костанайской области. Она умеет сплотить вокруг себя актив, а вокруг актива и всю профсоюзную организацию.
На сегодняшний день профсоюзы являются фактически единственной организацией, которая представляет социально — экономические и социально–трудовые отношения трудящихся. Одним из основных направлений деятельности профсоюзов является защита индивидуальных и коллективных прав и интересов членов профсоюза на основе развития социального партнерства.
Социальное партнерство – это система взаимоотношений между работниками, работодателями и государственными органами, которая направлена на обеспечение согласования их интересов по вопросам регулирования трудовых отношений.
Первичной профсоюзной организацией Узынкольского районного дома культуры плодотворно и на постоянной основе ведется работа с социальными партнерами. В рамках социального партнерства ежегодно уделяется большое внимание и оказывается поддержка ветеранам культуры. Так в честь дня пожилых организовывается чествование ветеранов труда и оказывается материальная помощь.
Еще одной стороной социального партнерства, проводимым профкомом это широкое участие в проведении всевозможных акции и мероприятий. За период с 1 января по сентябрь 2021 года членами профсоюза РДК были проведены акции «От сердца к сердцу», в рамках которой сотрудники районного дома культуры расчищали дворы от обильного снега одиноким пенсионерам, акция «Добрый баурсак», пышные баурсаки в канун Наурыза были вручены 13 пенсионерам. Также была проведена ежегодная акция «Дорога в школу», за счет профсоюзных средств были приобретены портфели для детей из многодетных семей сотрудников РДК (3 семьи) на сумму 30000 тенге. Не остаются и без внимания семьи, оказавшиеся в затруднительном положении.
Наша первичная профсоюзная организация строит свою работу на принципах социального партнерства и разрешает вопросы путем конструктивного диалога в интересах сотрудников.
Елена Абжатова
Член первичной профсоюзной организации,
руководитель Узынкольского РДК
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/whatsapp-image-2021-09-15-at-10.10.22.jpeg1280719Администраторhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngАдминистратор2021-09-17 20:10:242021-09-19 20:11:28РОЛЬ ПРОФСОЮЗОВ В СОЦИАЛЬНОМ ПАРТНЕРСТВЕ
14 сентября 2021 года состоялось очередное заседания областной комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений.
На повестку дня заседания вынесены вопросы:
— О состоянии производственного травматизма на предприятиях и организациях Костанайской области.
— О повышении заработной платы на предприятиях Костанайской области.
— О работе региональных трехсторонних комиссий по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений.
За восемь месяцев текущего года произошло 72 несчастных случая, из них: с тяжелым исходом — 26, со средним – 15, с легким исходом — 31, со смертельным исходом – 1. Вопросы производственного травматизма находятся на постоянном контроле профсоюзов и исполнительных органов области.
Согласно статистическим сведениям, по итогам первого полугодия текущего года среднемесячная заработная плата по области на одного работника составила 189,3 тыс. тенге, индекс среднемесячной заработной платы к соответствующему периоду прошлого года составил 117,8%.
В целях обеспечения роста заработной платы на предприятиях области были достигнуты договоренности с руководителями 81 предприятий о повышении заработной платы. В большинстве случаев, работодатели области с пониманием отнеслись к поднимаемому вопросу.
Как следствие, многие работодатели обеспечили повышение заработной платы от 10 до 20%, отдельные – свыше 20%.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/whatsapp-image-2021-09-15-at-09.59.23.jpeg7801040Администраторhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngАдминистратор2021-09-15 10:48:372021-09-15 10:48:37Вопросы производственного травматизма и повышения заработной платы рассмотрены на заседании областной трехсторонней комиссии
«Профсоюз — твой защитник!»
21 сентября 2021 года в Центре примирения «Татуласу орталығы» ТОП «Профсоюзный центр Костанайской области» в соответствии со статьей 27 Закона РК «О медиации» было подписано Соглашение об урегулировании конфликта, достигнутое между гр. Д и представителем юридического лица гр. Ч. Процедура медиации осуществлялась в ходе уголовного процесса. Гр. Д. конфликт урегулирован путем заглаживания причиненного материального ущерба в сумме 181 560 тенге и примирения лица, совершившего уголовное правонарушение, с потерпевшим. Процедуру медиации осуществлял выбранный Сторонами по взаимному согласию медиатор, руководитель «Татуласу орталығы» ТОП «Профсоюзный центр Костанайской области» Карабаев Д.С. По возникающим вопросам трудового законодательства можно обратиться в юридическую клинику по номеру телефона 8(7142) 54-23-43, WhatsApp 8-708-475-46-20, почта – oblsovprof@list.ru или задать вопрос на сайте www.profsoyuz.kz
Региональный форум — слет Центрального и Северного региона Отраслевого профсоюза «Қызмет»
15 — 17 сентября 2021 года в Акмолинской области на базе санатория «Щучинский» прошел региональный форум-слет первичных профсоюзных организаций «Отраслевой профессиональный союз работников государственных, банковских учреждений и общественного обслуживания «Қызмет» центральных и северных регионов Казахстана. Участниками форума стали представители областных филиалов, лидеры и активисты первичных профсоюзных организаций.
Открыл форум председатель Отраслевого профсоюза «Қызмет» Жакыпов Мирболат Хабиұлы. В своем выступлении особое внимание он уделил вопросам безопасности и охраны труда, улучшения качества коллективных договоров и привлечения молодежи в профсоюзные ряды.
На форуме от Костанайской области выступил председатель первичной профсоюзной организации ГУ «Управление финансов акимата Костанайской области» Ермек Талтыкеев. В своем выступлении он рассказал о новом проекте «Профсоюзный партнер», в рамках которого профсоюз поддерживает постоянное партнерство с 36 коммерческими структурами, которые предоставляют скидки от 10 до 50% для членов профсоюза и членов их семей. Он отметил, что деятельность профсоюзного комитета строится на принципах социального партнерства и сотрудничества с руководством управления, решая все вопросы путем конструктивного диалога в интересах работников.
Форум стал итоговым мероприятием посвященным – Году первичной организации профсоюзов и 30-летию Независимости Республики Казахстан. Мероприятия такого формата консолидируют сообщество государственных служащих и профсоюзов с целью решения актуальных задач в отрасли, усиления роли профсоюзов как гарантии устойчивого развития гражданского общества.
«Профсоюз — твой защитник!»
10 сентября т.г. в Костанайском городском суде вынесено решение по гражданскому делу об отмене приказа об увольнении, о восстановлении на работе, о взыскании заработной платы и взыскании компенсации морального вреда.
Согласно решения суда истец О.В.Н. — председатель первичной профсоюзной организации восстановлен на своей прежней должности в его пользу взыскана средняя заработная плата за время вынужденного прогула без учета предусмотренных законом удержаний в сумме 707 676 тенге, компенсация морального вреда в сумме 100 000 тенге, всего 807 676 (восемьсот семь тысяч шестьсот семьдесят шесть) тенге.
Решение в части восстановления на прежней работе и взыскания средней заработной платы за время вынужденного прогула без учета предусмотренных законом удержаний в сумме 664 461 (шестьсот шестьдесят четыре тысячи четыреста шестьдесят один) тенге подлежит немедленному исполнению.
Исковые требования истца в суде поддержали его представители, представитель республиканского общественного объединения «Казахстанский отраслевой профессиональный союз работников среднего и малого бизнеса «YNTYMAQ» и представитель ТОП «Профсоюзный центр Костанайской области».
Решение суда не вступило в законную силу.
«ПРОФСОЮЗ — ТВОЙ ЗАЩИТНИК!»
РОЛЬ ПРОФСОЮЗОВ В СОЦИАЛЬНОМ ПАРТНЕРСТВЕ
Вопросы производственного травматизма и повышения заработной платы рассмотрены на заседании областной трехсторонней комиссии
14 сентября 2021 года состоялось очередное заседания областной комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений.
На повестку дня заседания вынесены вопросы:
— О состоянии производственного травматизма на предприятиях и организациях Костанайской области.
— О повышении заработной платы на предприятиях Костанайской области.
— О работе региональных трехсторонних комиссий по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений.
За восемь месяцев текущего года произошло 72 несчастных случая, из них: с тяжелым исходом — 26, со средним – 15, с легким исходом — 31, со смертельным исходом – 1. Вопросы производственного травматизма находятся на постоянном контроле профсоюзов и исполнительных органов области.
Согласно статистическим сведениям, по итогам первого полугодия текущего года среднемесячная заработная плата по области на одного работника составила 189,3 тыс. тенге, индекс среднемесячной заработной платы к соответствующему периоду прошлого года составил 117,8%.
В целях обеспечения роста заработной платы на предприятиях области были достигнуты договоренности с руководителями 81 предприятий о повышении заработной платы. В большинстве случаев, работодатели области с пониманием отнеслись к поднимаемому вопросу.
Как следствие, многие работодатели обеспечили повышение заработной платы от 10 до 20%, отдельные – свыше 20%.