О дополнительных отпусках
В юридическую клинику ТОП «Профсоюзный центр Костанайской области» обратилась гр. Е. за консультацией, она в течении 4 лет проработала в качестве повара в цеху. Ежегодно работодатель предоставлял оплачиваемый трудовой отпуск. Вместе с тем, гр. Е., просит разъяснить, обязан ли работодатель предоставлять дополнительные оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска? Наряду с основным оплачиваемым ежегодным трудовым отпуском работникам могут […]