«Боровское орман шаруашылығы мекемесі» бастауыш кәсіподақ ұйымында Василий Емельянович Ганиманды құрметті демалысқа шығарып салды. Ол осы орманшылықтағы еңбек жолын сонау 1977 жылы тракторшы қызметінен бастады. Василий Емельянович өз жұмысында «Әр адам табиғатты жақсы көруі керек және ол үшін жауапкершілікті сезінуі керек» деген ережені ұстанып келеді.
Василий Емельянович жұмыс істеген жылдары Қостанай облысының орман шаруашылығының дамуына үлкен үлес қосты. Орманшылықта орман екпелерін отырғызумен, оларды күтіп-баптаумен және сақтаумен айналысты. Өз кәсіпорнының ғана емес, бүкіл облыстың орман байлығын арттыруға қосқан үлесі үшін бірнеше рет басшылық пен кәсіподақ ұйымының наградаларымен марапатталды.
Василий Ганиман ұжымда өзін тек жақсы жақтарымен көрсетті. Әріптестер арасында беделді. Кәсіподақ ұйымының тұрақты және белсенді мүшесі болып табылады.
2022 жылғы 7 сәуірде Боровское орман шаруашылығы мекемесінің басшылығы мен ұжымы Василий Емельяновичті құрметті демалысқа шығуымен салтанатты түрде құттықтады. Қостанай облысы орман саласы қызметкерлері кәсіподағының төрағасы Максим Макрушин Василий Емельяновичке туған Қазақстанның игілігі үшін көп жылғы және адал еңбегі үшін алғыс хат табыстады.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/img-20220405-wa0021.jpg12801280Администраторhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngАдминистратор2022-04-07 17:28:252022-04-07 17:28:25Зейнеткерлік демалысқа шығарып салу
Ежегодно Международная организация труда (МОТ) проводит 28 апреля Всемирный день охраны труда. Мероприятия проводятся в целях содействия предотвращению несчастных случаев и заболеваний на рабочих местах.
Так, традиционная встреча начальников цехов и линейных руководителей АО «ССГПО» и КачарыРуда, профсоюз, представители подрядных организаций дали старт месячнику по охране труда и промышленной безопасности, который стартовал на всех предприятиях ERG.
Безопасность должна присутствовать везде, и прежде всего, на промышленных площадках. В этом вопросе огромная роль отводится инженерно-техническому персоналу. На предприятии проводится постоянная работа над совершенствованием систем безопасности и контроля за безопасностью сотрудников. На сегодняшний день УОТиПБ планируют приобретение видеорегистраторов «Ревизор», которые позволят усилить контроль за безопасностью на предприятиях.
Напомнить о безопасном выполнении производственной работы, привлечь внимание работников предприятия и подрядных организаций к вопросам производственной безопасности – главные задачи месячника.
«Мы несем ответственность за каждого нашего сотрудника и сотрудника подрядной организации. Задача каждого работника – тоже, не допустить нарушений правил промышленной безопасности», подчеркнул президент АО «ССГПО» Валерий Гриненко.
В завершение встречи состоялось награждение лучших работников в направлениях безопасности и охраны труда.
В номинации «Лучшее – наряд – задание» награждены: Рустам Гапбасов – дорожный мастер Транспортного комплекса, Никита Шейн – электромеханик Промышленного комплекса, Сергей Родыгин – мастер Управления ремонтов технологического оборудования, Алена Хорошая – начальник участка цеха складского хозяйства.
В номинации «Лучший каскадный комитет 2 уровня»: Александр Киселев — директор Транспортного комплекса.
В номинации «Лучший каскадный комитет 3 уровня»: Антон Типанов – начальник участка сушки Промышленного комплекса.
В номинации «Лучший каскадный комитет 4 уровня»: Сергей Коломиец – мастер – производитель работ строительно-монтажного цеха.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/whatsapp-image-2022-04-06-at-10.57.34-2.jpeg720720Администраторhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngАдминистратор2022-04-06 14:38:452022-04-06 14:38:45БЕЗОПАСНОСТЬ, ПРЕЖДЕ ВСЕГО
Халықаралық еңбек ұйымы (ХЕҰ) жыл сайын 28 сәуірде Дүниежүзілік еңбекті қорғау күнін атап өтеді. Іс-шаралар жұмыс орындарында жазатайым оқиғалардың және сырқаттанудың алдын алу мақсатында өткізіледі.
Сонымен «ССКӨБ» АҚ мен Қашар кені цехтарының бастықтары мен желілік басшыларының, кәсіподақтың, мердігерлік ұйым өкілдерінің дәстүрлі кездесуінде ERG-дің барлық кәсіпорындарында еңбекті қорғау мен өнеркәсіптік қауіпсіздік айлығы басталды.
Қауіпсіздік барлық жерде, ең алдымен өндірістік алаңдарда болуы керек. Бұл мәселеде инженерлік-техникалық қызметкерлерге үлкен жауапкершілік жүктелген. Кәсіпорында қызметкерлердің қауіпсіздігін бақылау және қауіпсіздік жүйелерін жетілдіру бойынша тұрақты жұмыс жүргізіледі. Бүгінгі таңда УОТиПБ кәсіпорындардағы қауіпсіздікті бақылауды күшейтуге мүмкіндік беретін «Ревизор» бейнетіркегіштерін сатып алуды жоспарлап отыр.
Өндірістік жұмысты қауіпсіз орындау туралы ескерту, кәсіпорын қызметкерлері мен мердігер ұйымдардың назарын өндірістік қауіпсіздік мәселелеріне аудару – айлықтың басты міндеттері болып табылады.
«Біз әрбір қызметкер үшін және мердігер ұйымның қызметкері үшін жауаптымыз. Әрбір жұмыскердің міндеті – өнеркәсіптік қауіпсіздік қағидаларын бұзуға жол бермеу», — деп атап өтті «ССКӨБ» АҚ президенті Валерий Гриненко.
Кездесу соңында қауіпсіздік пен еңбекті қорғау салаларындағы үздік жұмыскерлерді марапаттау рәсімі өтті.
«Үздік наряд тапсырма» номинациясында Көлік кешенінің жол мастері Рустам Гапбасов, Өнеркәсіптік кешенінің электрмеханик маманы Никита Шейн, технологиялық жабдықтарды жөндеу басқармасының шебері Сергей Родыгин, қойма шаруашылығы цехының учаске бастығы Алена Хорошая марапатталды.
«2 деңгейдегі үздік каскадты комитет» номинациясында Көлік кешенінің директоры Александр Киселев марапатталды.
«3 деңгейдегі үздік каскадты комитет» номинациясында Өнеркәсіптік кешенінің кептіру учаскесінің бастығы Антон Типанов марапатталды.
«4 деңгейдегі үздік каскадты комитет» номинациясында құрылыс-монтаж цехының мастер-өндірушісі Сергей Коломиец марапатталды.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/whatsapp-image-2022-04-06-at-14.28.00.jpeg12801026Администраторhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngАдминистратор2022-04-06 14:31:132022-04-06 14:31:13ЕҢ АЛДЫМЕН, ҚАУІПСІЗДІК
Состоялось очередное заседание Совета Костанайской областной организации Профсоюза «Казпрофметалл» совместно с ГУ «Управление по инспекции труда акимата Костанайской области». На повестке рассматривался плановый вопрос «Об участии и практике работы профсоюзных комитетов организаций Профсоюза по предупреждению производственного травматизма».
В работе заседания приняли участие: Азамат Аужанов – руководитель ГУ «Управление по инспекции труда акимата Костанайской области», Михаил Литошенко – председатель областной организации Профсоюза «Казпрофметалл», Татьяна Шерстобитова – председатель профсоюзного комитета организации Профсоюза работников ССГПО и родственных предприятий, Марина Фаллер — председатель профсоюзного комитета организации Профсоюза работников «ТРАНСРЕМВАГОН», Виктор Мухлынин – старший инспектор по охране труда профсоюзного комитета организации Профсоюза работников ССГПО и родственных предприятий.
В рамках года социального партнерства – объявленной Федерацией профсоюзов Республики Казахстан было подписано Соглашение о взаимодействии между Советом Костанайской областной организации профсоюза «Казпрофметалл» и ГУ «Управление по инспекции труда акимата Костанайской области» на 2022-2025 годы.
Соглашение служит основой для дальнейшего сотрудничества профсоюзных органов организаций профсоюза и ГУ «Управление по инспекции труда акимата Костанайской области». Целью, которого является взаимодействие при осуществлении государственного и общественного контроля со стороны профсоюзных органов за соблюдением на предприятиях законодательных и иных нормативных правовых актов в области безопасности и охраны труда, гарантий прав членов профсоюза определенных трудовым законодательством, разрешение трудовых споров в досудебном порядке, проведение обучения и консультаций.
Итогом проведенного заседания стало принятие постановления Совета областной организации профсоюза «Казпрофметалл» определяющее конкретные действия профсоюзных организаций в вопросах общественного контроля, взаимодействия с работодателями, направленные на профилактику производственного травматизма, создание безопасных условий труда, реализации условий коллективных договоров раздела «Охраны труда».
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/whatsapp-image-2022-03-30-at-08.25.31.jpeg9601280Администраторhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngАдминистратор2022-04-05 12:50:372022-04-05 12:50:37Снижение производственного травматизма на предприятиях отрасли через развитие социального партнерства
«Қазақ кәсіподақ металл» Қостанай облыстық кәсіподақ ұйымы кеңесінің «Қостанай облысы әкімдігінің Еңбек инспекциясы жөніндегі басқармасы» ММ-мен бірлесіп кезекті отырысы өтті. Күн тәртібінде «Өндірістік жарақаттануды алдын алу жөніндегі кәсіподақ ұйымдары кәсіподақ комитеттерінің қатысуы және жұмыс тәжірибесі туралы» жоспарлы мәселесі қаралды.
Отырыс жұмысына Азамат Аужанов «Қостанай облысы әкімдігінің еңбек инспекциясы жөніндегі басқармасы» ММ басшысы, Михаил Литошенко – «Қазақ кәсіподақ металл» облыстық кәсіподақ ұйымының төрағасы, Татьяна Шерстобитова – ССКӨБ және ұқсас кәсіпорындар жұмысшылары кәсіподағының кәсіподақ ұйымының кәсіподақ комитетінің төрайымы, Марина Фаллер — «ТРАНСРЕМВАГОН» жұмыскерлер кәсіподағы ұйымының кәсіподақ комитетінің төрайымы, Виктор Мухлынин – ССКӨБ және ұқсас кәсіпорындар қызметкерлері кәсіподағы ұйымының кәсіподақ комитетінің еңбекті қорғау жөніндегі аға инспекторы қатысты.
Қазақстан Республикасы Кәсіподақтар Федерациясы жариялаған әлеуметтік әріптестік жылы аясында 2022-2025 жылдарға арналған «Қазақ кәсіподақ металл» кәсіподағының Қостанай облыстық ұйымының кеңесі мен «Қостанай облысы әкімдігінің еңбек инспекциясы жөніндегі басқармасы» ММ арасындағы өзара іс-қимыл туралы келісімге қол қойылды.
Келісім кәсіподақ ұйымдарының кәсіподақ органдары мен «Қостанай облысы әкімдігінің еңбек инспекциясы жөніндегі басқармасы» ММ-нің одан әрі ынтымақтастығы үшін негіз болып табылады. Оның мақсаты кәсіподақ органдары тарапынан кәсіпорындарда еңбек қауіпсіздігі мен еңбекті қорғау саласындағы заңнамалық және өзге де нормативтік құқықтық актілердің, кәсіподақ мүшелері құқықтарының еңбек заңнамасында белгіленген кепілдіктерінің сақталуына мемлекеттік және қоғамдық бақылауды жүзеге асыру кезінде өзара іс-қимыл жасау, еңбек дауларын сотқа дейінгі тәртіппен шешу, оқыту мен консультациялар өткізу болып табылады.
Өткізілген отырыстың нәтижесі «Қазақ кәсіподақ металл» Қостанай облыстық кәсіподақ ұйымы кеңесінің қоғамдық бақылау, өндірістік жарақаттанудың алдын алуға, қауіпсіз еңбек жағдайларын жасауға, ұжымдық шарттарының «Еңбекті қорғау» бөлімінің талаптарын іске асыруға бағытталған жұмыс берушілермен өзара іс-қимыл жасау мәселелеріндегі нақты іс-қимылдарды айқындайтын қаулысын қабылдау болды.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/photo1647483638-2.jpeg9601280Администраторhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngАдминистратор2022-04-05 12:49:502022-04-05 12:49:50Әлеуметтік әріптестікті дамыту арқылы сала кәсіпорындарында өндірістік жарақаттануды төмендету
КАКИЕ СРОКИ УСТАНОВЛЕНЫ ДЛЯ ОБРАЩЕНИЯ ЗА РАССМОТРЕНИЕМ ТРУДОВОГО СПОРА
Согласно ст. 160 Трудового Кодекса Республики Казахстан, устанавливаются следующие сроки:
по спорам о восстановлении на работе – один месяц со дня вручения или направления по почте заказным письмом с уведомлением о вручении копии акта работодателя о прекращении трудового договора в согласительную комиссию,
для обращения в суд – два месяца со дня вручения или направления по почте заказным письмом с уведомлением о вручении копии решения согласительной комиссии при обращении по неурегулированным спорам либо при неисполнении ее решения стороной трудового договора;
по другим трудовым спорам – один год с того дня, когда работник или работодатель узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
Течение срока обращения по рассмотрению индивидуальных трудовых споров приостанавливается в период действия договора о медиации по рассматриваемому трудовому спору, а также в случае отсутствия согласительной комиссии до ее создания.
Для участников трудовых отношений, которые вправе в соответствии с настоящим Кодексом обратиться в суд без обращения в согласительную комиссию по рассмотрению индивидуальных трудовых споров, установлены следующие сроки:
по спорам о восстановлении на работе – три месяца со дня вручения или направления по почте заказным письмом с уведомлением о вручении копии акта работодателя о прекращении трудового договора;
по другим трудовым спорам – один год с того дня, когда работник, в том числе ранее состоявший в трудовых отношениях, узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
Зейнеткерлік демалысқа шығарып салу
БЕЗОПАСНОСТЬ, ПРЕЖДЕ ВСЕГО
ЕҢ АЛДЫМЕН, ҚАУІПСІЗДІК
Снижение производственного травматизма на предприятиях отрасли через развитие социального партнерства
Состоялось очередное заседание Совета Костанайской областной организации Профсоюза «Казпрофметалл» совместно с ГУ «Управление по инспекции труда акимата Костанайской области». На повестке рассматривался плановый вопрос «Об участии и практике работы профсоюзных комитетов организаций Профсоюза по предупреждению производственного травматизма».
В работе заседания приняли участие: Азамат Аужанов – руководитель ГУ «Управление по инспекции труда акимата Костанайской области», Михаил Литошенко – председатель областной организации Профсоюза «Казпрофметалл», Татьяна Шерстобитова – председатель профсоюзного комитета организации Профсоюза работников ССГПО и родственных предприятий, Марина Фаллер — председатель профсоюзного комитета организации Профсоюза работников «ТРАНСРЕМВАГОН», Виктор Мухлынин – старший инспектор по охране труда профсоюзного комитета организации Профсоюза работников ССГПО и родственных предприятий.
В рамках года социального партнерства – объявленной Федерацией профсоюзов Республики Казахстан было подписано Соглашение о взаимодействии между Советом Костанайской областной организации профсоюза «Казпрофметалл» и ГУ «Управление по инспекции труда акимата Костанайской области» на 2022-2025 годы.
Соглашение служит основой для дальнейшего сотрудничества профсоюзных органов организаций профсоюза и ГУ «Управление по инспекции труда акимата Костанайской области». Целью, которого является взаимодействие при осуществлении государственного и общественного контроля со стороны профсоюзных органов за соблюдением на предприятиях законодательных и иных нормативных правовых актов в области безопасности и охраны труда, гарантий прав членов профсоюза определенных трудовым законодательством, разрешение трудовых споров в досудебном порядке, проведение обучения и консультаций.
Итогом проведенного заседания стало принятие постановления Совета областной организации профсоюза «Казпрофметалл» определяющее конкретные действия профсоюзных организаций в вопросах общественного контроля, взаимодействия с работодателями, направленные на профилактику производственного травматизма, создание безопасных условий труда, реализации условий коллективных договоров раздела «Охраны труда».
Әлеуметтік әріптестікті дамыту арқылы сала кәсіпорындарында өндірістік жарақаттануды төмендету
«Қазақ кәсіподақ металл» Қостанай облыстық кәсіподақ ұйымы кеңесінің «Қостанай облысы әкімдігінің Еңбек инспекциясы жөніндегі басқармасы» ММ-мен бірлесіп кезекті отырысы өтті. Күн тәртібінде «Өндірістік жарақаттануды алдын алу жөніндегі кәсіподақ ұйымдары кәсіподақ комитеттерінің қатысуы және жұмыс тәжірибесі туралы» жоспарлы мәселесі қаралды.
Отырыс жұмысына Азамат Аужанов «Қостанай облысы әкімдігінің еңбек инспекциясы жөніндегі басқармасы» ММ басшысы, Михаил Литошенко – «Қазақ кәсіподақ металл» облыстық кәсіподақ ұйымының төрағасы, Татьяна Шерстобитова – ССКӨБ және ұқсас кәсіпорындар жұмысшылары кәсіподағының кәсіподақ ұйымының кәсіподақ комитетінің төрайымы, Марина Фаллер — «ТРАНСРЕМВАГОН» жұмыскерлер кәсіподағы ұйымының кәсіподақ комитетінің төрайымы, Виктор Мухлынин – ССКӨБ және ұқсас кәсіпорындар қызметкерлері кәсіподағы ұйымының кәсіподақ комитетінің еңбекті қорғау жөніндегі аға инспекторы қатысты.
Қазақстан Республикасы Кәсіподақтар Федерациясы жариялаған әлеуметтік әріптестік жылы аясында 2022-2025 жылдарға арналған «Қазақ кәсіподақ металл» кәсіподағының Қостанай облыстық ұйымының кеңесі мен «Қостанай облысы әкімдігінің еңбек инспекциясы жөніндегі басқармасы» ММ арасындағы өзара іс-қимыл туралы келісімге қол қойылды.
Келісім кәсіподақ ұйымдарының кәсіподақ органдары мен «Қостанай облысы әкімдігінің еңбек инспекциясы жөніндегі басқармасы» ММ-нің одан әрі ынтымақтастығы үшін негіз болып табылады. Оның мақсаты кәсіподақ органдары тарапынан кәсіпорындарда еңбек қауіпсіздігі мен еңбекті қорғау саласындағы заңнамалық және өзге де нормативтік құқықтық актілердің, кәсіподақ мүшелері құқықтарының еңбек заңнамасында белгіленген кепілдіктерінің сақталуына мемлекеттік және қоғамдық бақылауды жүзеге асыру кезінде өзара іс-қимыл жасау, еңбек дауларын сотқа дейінгі тәртіппен шешу, оқыту мен консультациялар өткізу болып табылады.
Өткізілген отырыстың нәтижесі «Қазақ кәсіподақ металл» Қостанай облыстық кәсіподақ ұйымы кеңесінің қоғамдық бақылау, өндірістік жарақаттанудың алдын алуға, қауіпсіз еңбек жағдайларын жасауға, ұжымдық шарттарының «Еңбекті қорғау» бөлімінің талаптарын іске асыруға бағытталған жұмыс берушілермен өзара іс-қимыл жасау мәселелеріндегі нақты іс-қимылдарды айқындайтын қаулысын қабылдау болды.
Общественная приемная профсоюзов консультирует