Ежегодно Международная организация труда проводит 28 апреля Всемирный день охраны труда, в целях содействия предотвращению несчастных случаев и заболеваний на рабочих местах.
За время пандемии социальные партнеры убедились в том, что наличие надежной системы охраны труда играет важнейшую роль в сохранении нормальных условий труда и обеспечении безопасности и здоровья работников. В этом году Всемирный день охраны труда проходит под девизом: «Общими усилиями сформировать позитивную культуру охраны труда». Главная тема девиза – значение социального диалога и вовлеченности всех заинтересованных сторон для формирования позитивной культуры охраны труда.
Поддерживая инициативу Международной организации труда, Житикаринская районная библиотечная система совместно с профсоюзным комитетом провели обучающий семинар на тему «Как снизить риск несчастного случая на производстве» для сотрудников библиотеки. В мероприятии принял участие командир противопожарной службы АО «Костанайские минералы» Тулубаев М.А. Был проведен комплекс пожарно – профилактических мероприятий, в ходе которого представитель противопожарной службы напомнил правила противопожарной безопасности и правила пользования первичными средствами пожаротушения. «Противопожарные инструктажи — неотъемлемая часть соблюдения правил техники безопасности и охраны труда в организации», подчеркнул Тулубаев М.А.
На семинаре были подняты важные вопросы по содействию предотвращения несчастных случаев и заболеваний на рабочих местах. Участники семинара отметили, что такие мероприятия для руководителей и профсоюзных организаций – это хороший толчок к действию для организации большинства процессов по охране труда.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/vsemirnyj-den.jpg16541170Администраторhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngАдминистратор2022-04-26 09:37:352022-05-04 09:37:58Охрана труда – важнейшая составляющая безопасности жизнедеятельности человека
Жыл сайын Халықаралық еңбек ұйымы жұмыс орындарында жазатайым оқиғалар мен аурулардың алдын алуға жәрдемдесу мақсатында 28 сәуірде Дүниежүзілік еңбекті қорғау күнін өткізеді.
Пандемия кезінде әлеуметтік серіктестер еңбекті қорғаудың сенімді жүйесінің болуы қалыпты еңбек жағдайларын сақтауда және жұмысшылардың қауіпсіздігі мен денсаулығын қамтамасыз етуде маңызды рөл атқаратынына көз жеткізді. Биыл Дүниежүзілік еңбекті қорғау күні «Ортақ күш-жігермен еңбекті қорғаудың оң мәдениетін қалыптастыру» ұранымен өтуде. Ұранның басты тақырыбы-еңбекті қорғаудың оң мәдениетін қалыптастыру үшін әлеуметтік диалогтың және барлық мүдделі тараптардың тартылуының маңызы.
Халықаралық еңбек ұйымының бастамасын қолдай отырып, Жітіқара аудандық кітапхана жүйесі кәсіподақ комитетімен бірлесіп кітапхана қызметкерлері үшін «Өндірістегі жазатайым оқиға тәуекелін қалай төмендетуге болады» тақырыбында оқыту семинарын өткізді. Іс – шараға «Қостанай минералдары» АҚ өртке қарсы қызметінің командирі М.А. Тулубаев қатысты, өрт-профилактикалық іс-шаралар кешені өткізілді, оның барысында өртке қарсы қызмет өкілі өртке қарсы қауіпсіздік ережелерін және алғашқы өрт сөндіру құралдарын пайдалану ережелері туралы айтып берді. «Өртке қарсы нұсқаулықтар-бұл ұйымдағы қауіпсіздік техникасы мен еңбекті қорғау ережелерін сақтаудың ажырамас бөлігі», — деп атап өтті М. А. Тулубаев.
Семинарда жұмыс орындарында жазатайым оқиғалар мен аурулардың алдын алуға жәрдемдесу бойынша маңызды мәселелер көтерілді. Семинарға қатысушылар басшылар мен кәсіподақ ұйымдары үшін мұндай іс – шаралар еңбекті қорғау жөніндегі көптеген процестерді ұйымдастыру үшін іс-әрекетке жақсы серпін екенін атап өтті.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/zhitikarinskaja-cbs.jpg9601280Администраторhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngАдминистратор2022-04-26 09:36:362022-05-04 09:38:27Еңбекті қорғау-адам өмірі қауіпсіздігінің маңызды құрамдас бөлігі
Федерацией профсоюзов Республики Казахстан 2022 год объявлен годом социального партнерства. Одним из эффективных форматов этого направления является трехсторонняя комиссия по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений, в состав которых входят представители исполнительных органов, работодателей и работников – интересы которых представляют областное объединение профсоюзов и отраслевые и локальные профсоюзы.
22 апреля текущего года состоялась очередное заседание городской трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений под председательством акима города Костанай Марата Жундубаева.
На повестку дня были внесены вопросы задолженности по заработной плате предприятиями города Костаная и соблюдению трудового законодательства в части оплаты труда и снижения нелегальной трудовой занятости работников образования.
Сегодня, задолженность по заработной плате имеют 2 предприятия на сумму 18,2 млн. тенге, перед 146 работниками. Были заслушаны отчеты руководителей предприятий города, имеющих задолженность по заработной плате. По итогам заседания даны поручения руководителям предприятий и установлены сроки погашения заработной платы.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/trehstoronka-gorodskaja.jpg8401170Администраторhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngАдминистратор2022-04-25 16:50:292022-04-25 16:50:29Вопросы задолженности по заработной плате рассмотрены на заседании городской трехсторонней комиссии
Қазақстан Республикасы Кәсіподақтар федерациясы 2022 жылды әлеуметтік әріптестік жылы деп жариялады. Бұл бағыттың тиімді форматтарының бірі құрамына атқарушы органдардың, жұмыс берушілер мен қызметкерлердің өкілдері кіретін, мүдделерін облыстық кәсіподақтар бірлестігі мен салалық және жергілікті кәсіподақтар білдіретін әлеуметтік әріптестік пен әлеуметтік және еңбек қатынастарын реттеу жөніндегі үшжақты комиссия болып табылады.
Ағымдағы жылдың 22 сәуірінде Қостанай қаласының әкімі Марат Жүндібаевтың төрағалығымен әлеуметтік әріптестік пен әлеуметтік және еңбек қатынастарын реттеу жөніндегі үшжақты комиссияның кезекті отырысы өтті.
Күн тәртібіне Қостанай қаласы кәсіпорындарының жалақы бойынша берешек мәселесі және білім беру қызметкерлеріне еңбекақы төлеу және заңсыз жұмыспен қамтылу бөлігінде еңбек заңнамасын сақтау мәселелері енгізілді.
Бүгінде 2 кәсіпорынның 146 қызметкер алдында 18,2 млн. теңге сомасында жалақы бойынша берешегі бар. Жалақы бойынша берешегі бар қала кәсіпорындары басшыларының есептері тыңдалды. Отырыс нәтижесі бойынша кәсіпорындардың басшыларына тапсырмалар берілді және жалақы берешегін өтеу мерзімдері белгіленді.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/trehstoronka.jpg8091170Администраторhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngАдминистратор2022-04-25 16:49:102022-04-25 16:49:10Жалақы бойынша берешек мәселелері қалалық үшжақты комиссия отырысында қаралды
21 апреля в рамках продолжающейся акции Федерации профсоюзов Республики Казахстан «Как живешь, первичка?» состоялась встреча Профсоюзного центра Костанайской области с трудовым коллективом КГКП «Областного кукольного театра» Управления культуры акимата Костанайской области.
Во встрече приняли участие: Ирина Аронова — председатель Профсоюзного центра Костанайской области, Дуйсемби Карабаев — руководитель юридической клиники, Любовь Шестакова — председатель филиала ОО «Казахстанский отраслевой профсоюз работников культуры, спорта, туризма и информации», Николай Михерский — директор областного кукольного театра, Ольга Коротченко – председатель профкома и профсоюзный актив.
Открывая встречу, Ирина Аронова отметила особое значение проведения таких встреч с трудовыми коллективами, которые позволяют ознакомиться с реальным положением рядовых членов профсоюза и обсудить их насущные проблемы.
Первичная профсоюзная организация областного кукольного театра создана в 2012 году, председателем является Ольга Коротченко. На сегодняшний день в организации трудятся 60 человек, из них 26 сотрудников состоят в профсоюзной организации. Председатель профкома рассказала о деятельности организации и преодалении трудностей коллектива во время пандемии, ознакомила с основными положениями коллективного договора по оказанию социальной поддержки членам профсоюза, правовой защите, реализации общественного контроля по безопасности и охране труда. Ежегодно профсоюзным комитетом особое внимание уделяется проведению различных культурно-массовых мероприятий, оказанию материальной и благотворительной помощи членам профсоюза. Профсоюзной организацией постоянно проводится работа по вовлечению сотрудников в профсоюзное членство.
Во время встречи работники кукольного театра активно включались в диалог, задавая вопросы на самые актуальные и волнующие их темы. Основной проблемой театра, как в социальном, так и во многих других аспектах, является низкая заработная плата, недостаточного финансирования учреждения его хозяйственной деятельности.
В завершении встречи Ирина Аронова отметила актуальность поднятых вопросов и предложений. Поблагодарила работников театра за активное участие, отметив важность живого общения, в процессе которого было поднято немало проблем, требующих контроля и разрешения.
21 сәуірде Қазақстан Республикасының Кәсіподақтар федерациясының «Қалың қалай, бастауыш ұйым?» акциясы аясында Қостанай облысының Кәсіподақ орталығының Қостанай облысы әкімдігі мәдениет басқармасының «Облыстық қуыршақ театры» КМҚК еңбек ұжымымен кездесуі өтті.
Кездесуге Ирина Аронова – Қостанай облысының Кәсіподақ орталығының төрайымы, Дүйсембі Қарабаев – заң клиникасының басшысы, Любовь Шестакова – «Қазақстандық салылық мәдениет, спорт, туризм және ақпарат қызметкерлерінің кәсіптік одағы» ҚБ филиалының төрайымы, Николай Михерский – облыстық қуыршақ театрының директоры, Ольга Коротченко – кәсіподақ комитетінің төрайымы және кәсіподақ активі қатысты.
Кездесуді ашқан Ирина Аронова кәсіподақ қарапайым мүшелерінің нақты жағдайымен танысуға және олардың өзекті мәселелерін талқылауға мүмкіндік беретін еңбек ұжымдарымен осындай кездесулерді өткізудің ерекше маңыздылығын атап өтті.
Облыстық қуыршақ театрының бастауыш кәсіподақ ұйымы 2012 жылы құрылды, оның төрайымы Ольга Коротченко болып табылады. Қазіргі таңда ұйымда 60 адам жұмыс істейді, оның ішінде 26 қызметкер кәсіподақ ұйымының мүшелері болып табылады. Кәсіподақ комитетінің төрайымы ұйымның қызметі және пандемия кезінде ұжымның қиындықтарын еңсеру туралы айтып, кәсіподақ мүшелеріне әлеуметтік қолдау көрсету, құқықтық қорғау, еңбек қауіпсіздігі мен еңбекті қорғауға қоғамдық бақылауды жүзеге асыру жөніндегі ұжымдық шарттың негізгі ережелерімен таныстырды. Жыл сайын кәсіподақ комитеті түрлі мәдени-көпшілік іс-шараларды өткізуге, кәсіподақ мүшелеріне материалдық және қайырымдылық көмек көрсетуге ерекше көңіл бөледі. Кәсіподақ ұйымы қызметкерлерді кәсіподақ мүшелігіне тарту бойынша үнемі жұмыс жүргізеді.
Кездесу барысында қуыршақ театрының қызметкерлері ең өзекті және толғандыратын тақырыптарға сұрақтар қоя отырып, диалогқа белсенді қатысты. Театрдың әлеуметтік және басқа да аспектілердегі негізгі проблемасы жалақының төмендігі, оның шаруашылық қызметін қаржыландырудың жеткіліксіздігі болып табылады.
Кездесу соңында Ирина Аронова көтерілген мәселелер мен ұсыныстардың маңыздылығын атап өтті. Театрдың қызметкерлеріне белсенді қатысқаны үшін алғысын білдіріп, бақылау мен шешуді талап ететін көптеген проблемалар көтерілген жанды қатынастың маңыздылығын атап өтті.
https://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/278372434_3278181779171252_8459765711465190738_n.jpg9581280Администраторhttps://profsoyuz.kz/wp-content/uploads/fprk_logo_krivye2020-300x289.pngАдминистратор2022-04-22 16:19:552022-04-22 16:19:55«Қалың қалай, бастауыш ұйым?» Облыстық қуыршақ театры
Охрана труда – важнейшая составляющая безопасности жизнедеятельности человека
Еңбекті қорғау-адам өмірі қауіпсіздігінің маңызды құрамдас бөлігі
Вопросы задолженности по заработной плате рассмотрены на заседании городской трехсторонней комиссии
Жалақы бойынша берешек мәселелері қалалық үшжақты комиссия отырысында қаралды
«Как живешь, первичка?» Областной кукольный теат
«Қалың қалай, бастауыш ұйым?» Облыстық қуыршақ театры